员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一,当发生此类情形,用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。
在劳动者的出现缺勤,可能违反劳动合同约定或者规章制度时,用人单位不能简单草率的认定员工旷工而应给予劳动者说明和解释的机会,并充分考虑各种情况,再作决定。用人单位更不能以旷工之名,故意解除员工劳动合同,规避自身责任。否则,既不利于和谐劳动关系的构建,也可能使单位承担不利法律后果。
根据劳动法规定,旷工指的是,在没有同用人单位申请请假的情形下,无故不到单位上班的情况,这属于劳动者不按照合同履行自己的义务的一种。因此用人单位可以做出扣除工资的处罚。在现实中,我们还发现,不少用人单位在自己的企业制度中说明了旷工的相应的处罚,还有旷工三日,视为员工自动离职情形。而一天具体扣除多少工资,在相关企业的制度中也有着明确说明。
一、如何认定旷工
旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为,在原来的《企业职工奖惩条例》中明确规定了劳动者连续旷工超过15天或者一年内累计旷工超过30天企业可以解除劳动合同,但是在《企业职工奖惩条例》2008年1月被废止后,企业可以以旷工为由解除劳动合同就失去的法律依据。劳动合同法第39条第2项规定劳动者严重违法用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,因此,很多企业都将旷工几天以上认定为严重违纪的行为之一。律师认为,旷工应当具备以下三个条件:
第一,没有按照用人单位规定提供劳动;
第二,没有正当理由;
第三,没有经过用人单位同意。
二、旷工处罚的法律依据
《企业职工奖惩条例》第十八条规定:职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。
-
旷工对公司造成哪些算损失
411人看过
-
在职造成公司损失的员工损失怎么罚
218人看过
-
因旷工给用人单位造成经济损失如何处理
97人看过
-
如何处罚失职造成的损害
263人看过
-
员工给公司造成损失可以辞退吗,员工给公司造成损失了怎么处理
482人看过
-
工人给工厂造成损失怎么承担?
448人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
怎样处罚放火造成的损失香港在线咨询 2023-02-06放火造成重大损失的这样处罚:行为人以放火的方法危害公共安全,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,构成放火罪,应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
-
公司给员工造成损失,怎样赔偿,怎样处罚?台湾在线咨询 2023-07-20我们知道,员工的行为属于职务行为,如果给公司造成损失的,先由公司自己承担。那么,在公司内部,因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢?员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。劳动者如何赔偿以及赔偿的方式,主要依据《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但
-
公司因员工过错造成员工损失的处罚重庆在线咨询 2023-07-24我们知道,员工的行为属于职务行为,如果给公司造成损失的,先由公司自己承担。那么,在公司内部,因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢?员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。劳动者如何赔偿以及赔偿的方式,主要依据《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但
-
工作中操作失误造成机器损坏应该怎么处罚?广东在线咨询 2022-09-10员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月标准,则按最低工资标准支付。
-
故意毁坏财物罪怎么处罚,造成损失的江西在线咨询 2022-03-27根据《中华人民共和国刑法》第275条规定,故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。故意毁坏公私财物,数额巨大或者有其他特别严重情节的,判处3年以上7年以下有期徒刑。 另外,根据《中华人民共和国刑法》第36条第1款的规定,如果是由于犯罪分子的犯罪行为使被害人遭受经济损失了,对犯罪分子除了依法给予刑事处罚外.并应当根据情况,判处赔偿经济损失。