1、甘肃最低工资标准包括五险一金吗?五险一金是什么?7专家指出，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。那么，2017年甘肃最低工资标准包括五险一金吗?按照《最低工资规定》规定：最低工资标准不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，也就是说甘肃省发布的最低工资标准不包括企业为职工缴纳的社会保险，但包含了劳动者个人应缴纳的社会保险费用。
2、最低工资标准是如何制定的?最低工资标准是保障劳动者最低工资收入的法律制度，是一种适用于全行业的国家标准。按照统一要求，最低工资的测算有两种方法：比重法与恩格尔系数法，两种方法均参考上年度当地人均生活费用、职工个人社保公积金费用、全市平均工资、经济发展水平、失业率、赡养系数等六个指标，根据不同的测算公式，综合确定当地最低工资标准。
3、最低工资标准是由哪些部分构成?“三险一金”是否包括在最低工资里?在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准.
(一)因延长工作时间而获得的工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。三险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。
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工资最低标准包含五险一金吗，最低工资是到手工资吗？
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全国约一半省份上调最低工资标准，最低工资包括五险一金吗
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三险一金是否包括在最低工资内
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深圳工资最低标准，工资最低标准包含五险吗
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甘肃最低工资标准提高至980元/月
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最低工资标准标准是否包括职工基本工资
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保险费农村养老保险＝基础养老金＋个人账户养老金。其中，基础养老金由政府补贴，补贴标准如下：1．按照缴费档次每月补贴标准为：第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。2．按照集体经济组织补助每月补贴标准为：第一档5元，第二档10元，第三档20元，第四档25元，第五档30元，第六档35元，第七档40元。3．政府补贴累计不超过每人21600元。个人账户养老金的领取标准为：个人账户全部储存额139。山东取暖费发放标准2020山东取暖费发放依据三个标准：1、已经参加保险的离休人员，比照机关事业单位人员标准进行发放，发放的标准为3161元。2、已经参加了社保的退休和退职人员，依据2010年人民政府关于取暖费的标准执行，为3161元。3、参加职工养老保险且一次性缴费后每月按月领取养老金待遇人员，依据2184元的标准进行发放。《中华人民共和国社会保险法》第2023-07-0860人看过 -
五险一金看单位个人的具体工资。养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例9%1%，个人缴纳比例2%3;失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）;生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。一、北京国企五险一金扣多少养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。二、公司及个人对员工社保和公积金缴存比例1.养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的2.医疗保险：缴纳比例是12%，2023-03-30298人看过 -
五险一金最低工资标准是为了保障劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的前提下，强制用人单位应该支付给劳动者的最低工资报酬。因此，最低工资标准是不包括加班工资以及特殊工作环境、条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇等收入。单位低于最低工资标准支付工资的后果是什么？《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参2023-07-1699人看过 -
甘肃省平凉市五险一金的缴费标准，不管在缴费基数和范围上都有了新的调整。以下是甘肃省平凉市五险一金的缴纳标准。一、调整标准本市2018年度社会保险参保职工最低月缴费基数调整为2205.45元;城镇个体工商户和灵活就业人员社会保险月平均缴费基数不得低于2205.45元，不得高于3675.75元(详见附件2)。此标准从2018年1月1日起执行。二、调整范围本市辖区内所有参加社会保险的党政机关、事业单位、城镇企业及其职工，中央、省驻平机关、企事业单位及其职工，社会团体、民办非企业单位及其专职人员，参保和接续缴费的城镇个体工商户和灵活就业人员，凡上半年核定的缴费基数低于本通知规定的最低缴费基数的，均需按照本通知规定的最低缴费基数进行调整，并从2018年1月1日起补核补收社会保险费。截止2018年7月1日前，已经被批准退休(职)人员和在职死亡人员不再调整和补核补收。在本市辖区内调动和转移社保关系的在职2023-05-31363人看过
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五险一金2019年4月1日起，上海市月最低工资标准将从2420元调整至2480元，增加60元。小时最低工资标准从21元增至22元。上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行支付。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，这些应由用人单位另行支付。一、北京最低工资标准是多少全日制从业人员每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，不包括特殊工作环境、条件下津贴，加班加点工资以及各项社会保险费和住房公积金。非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。二、最低工资标准在怎样的范围2023-02-14148人看过 -
一、最低工资标准是否包括社保所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。生产经营正常、经济效益良好的企业，工资发放的标准都应高于最低工资标准。因此，最低工资不包括加班加点工资，不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作环境条件下的津贴。关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第17条规定：下列各项不作为最低工资的组成部分：(1)加班加点工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。而《最低工资2023-05-05383人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴... 更多>
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最低工资包括五险，还是扣完五险就是最低工资贵州在线咨询 2022-09-22最低是指在法定工作时间或依法订立的约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。是政府强制的一个标准，用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资必须高于这个标准，至少不能低于这个标准。要理解这个概念重要的要掌握法定工作时间和劳动合同约定的工作时间、正常劳动等几个概念。法定工作时间每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月平均工作不超过20.83天或166.64小时。 -
面试一家公司，工资是本地最低工资，最低工资包括五险一金吗？安徽在线咨询 2022-07-24国家规定的最低工资标准是指在扣除五险一金之后剩下部分的最低额度，在我的法律中对最低工资包括五险一金吗是有明确的规定的，下文就是对相关内容的介绍：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全 -
甘肃省最低工资标准是多少2018云南在线咨询 2022-03-03甘肃省现行最低工资标准是甘肃省人民政府2015年4月1日发布，且从当日起执行的标准，分别为：1、一类地区：1470元／月(小时最低工资：15.5元)；2、二类地区：1420元／月(小时最低工资：15元)；3、三类地区：1370元／月(小时最低工资：14.4元)；4、四类地区：1320元／月(小时最低工资：13.9元)。甘肃省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》甘政发〔2015〕34号各市、自 -
职工最低工资中包括工令工资吗职工最低工资标准是否包括工令工资？西藏在线咨询 2022-02-06职工最低工资不包括工令工资。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工 -
2016年最低工资标准有五险一金么?宁夏在线咨询 2023-08-10确定最低工资标准时，需考虑五险一金，但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时，要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。
