劳动合同代理人应当承担哪些法律义务-法师兄

劳动合同代理人应当承担哪些法律义务

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 11:10:25 304 人看过

1、劳动合同代理人应承担哪些法律义务？

代理合同主要用于保险业，不属于劳动合同法的范围。本劳动合同属于保险公司代理人根据《劳动合同法》规定约定双方权利义务的书面证据，不属于《劳动合同》。但是，代理人应遵守公司的考勤制度，并因迟到、请假和旷工而被罚款。代理人不享受公司正式员工的福利待遇，也不享受社会保险。一些保险公司在雇佣代理人时也收取押金

劳动合同法第3条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿的原则，协商一致、诚实信用

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务

第十条建立劳动关系，书面劳动合同应当订立

如果已经建立了劳动关系，同时没有订立书面劳动合同，用人单位和劳动者在就业前订立劳动合同的，应当自就业之日起一个月内订立书面劳动合同

，第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商订立，第十七条劳动合同应当载明下列条款：

用人单位和劳动者各执一份劳动合同，并由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效，雇主的法定代表人或主要负责人（2）工人的姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码（三）劳动合同期限（4）工作内容和地点（5）工作时间、休息和休假（6）劳动报酬（7）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当列入劳动合同的其他事项，第八十二条用人单位自录用之日起一个月内不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密、补充保险、福利待遇等事项，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无期限劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的月薪，自签订无固定期限劳动合同之日起，向员工支付月薪的两倍

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