有时效。(一)对于定期还款的民间借贷,诉讼时效为还款期限届满之日起3年,逾期则丧失请求人民法院保护的权利。(二)对于定期还款的民间借贷,债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条,应当认定诉讼时效中断,从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效(3年)。(三)对于不定期还款的民间借贷,也就是没有写明还款日期的民间借贷,不受诉讼时效规定的限制,但是受最长20年保护期的限制。(四)对于不定期的民间借贷,如果借款人明确表示拒绝还款的(当然由借款人举证证明其已经明确表示不予还款),则从借款人明确表示拒绝还款之日起适用3年的诉讼时效期间。(五)对于超过诉讼时效期间的民间借贷,当事人双方就原债务达成还款协议,或者借款人在催款通知单上签章,就视为对原债务的重新确认,该债权债务关系应受法律保护。
欠钱起诉有效吗?
有用,可以起诉。起诉注意事项:第一,遇到欠钱不还时,要收集好证据,比如借条、收据、银行转账记录等。第二,收集对方财产信息,收集对方财产信息的目的是为了在法院胜诉后,能执行到对方的财产。第三,向有管辖权的法院提起诉讼。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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债务人欠货款,如果债务人与债权人之间没有订立欠条的话,债权人就需要收集其他证据,来证明债权债务合同确实存在。根据最高人民法院审理民间借贷案件的司法解释规定,能够证明债权债务关系确实存在的证据,不只限于借条,还包括了双方的收据、书证、电子证据... 更多>
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没有截止日期的是否有效黑龙江在线咨询 2022-10-05没有截止日期的劳动合同有效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系时应当订立劳动合同,劳动合同经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字生效。没有截止日期,只是合同内容不完整,不影响其它部分法律效力。双方可以协商约定劳动合同截止日期,不约定截止日期的,视为无固定期限劳动合同办理。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与
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没有截止日期的合同是否有效四川在线咨询 2022-05-26没有截止日期的合同是有效的。 如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订合同时没有写终止日期则是有效的。合同日期在法律规定中不属于必备生效内容。后期可以进行补签日期来确保权益。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
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没有截止日期的合同是否有效?重庆在线咨询 2022-05-31没有截止日期的合同是有效的。 如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订合同时没有写终止日期则是有效的。合同日期在法律规定中不属于必备生效内容。后期可以进行补签日期来确保权益。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
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劳动合同截止日期是否算当日新疆在线咨询 2022-05-231、算,劳动合同截止日期算当日,解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定,解除劳动合同,与劳动者发生争议的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。
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借条还款截止日期台湾在线咨询 2022-02-01能写一张最好就写一张,之前的借条写了具体还款截至期限吗?当时是银行转账吗?请尽快主张你的债权,超过超过诉讼时效就会失去胜诉权的。由于你提供的信息太少,建议您直接来电说明我问您的这些问题,我再进一步为您分析您现在的处境,以及您接下来怎样做对您最有利,指导您选择哪种方式维权,帮您争取最大的权益,来电是免费的您放心,我找出解决您的问题的最佳方案。