劳动合同纠纷案件举证指引
来源:互联网 时间: 2023-04-21 08:52:43 166 人看过

一、证明当事人主体资格的证据

1、当事人为自然人的,应提交身证明资料,如身份证或户口本等。

2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法人登记证等。

3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。

二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等。

三、在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 00:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动合同纠纷相关文章
  • 民事诉讼举证指引之十六公示催告案件举证指引
    一、申请人应为票据持有人即最后票据权利人。二、申请人主体资格的证据。(一)申请人为自然人(个体工决户附执照复印件)1、申请人身份证复印件;2、授权委托书;3、代理人身份证复印件;(二)申请人为法人或其他经济组织1、法人或其他经济组织的登记资料(如工商营业执照副本、工商注册登记资料或社团法人登记证等);2、法定代表人身份证明(附身份证复印件);3、授权委托书;4、代理人身份证复印件;三、票据证明材料。(一)票据持有人遗失(或被抢、盗)的票据是自己开出的(包括:支票、向银行申请的银行汇票、银行承兑汇票、银行本票等);1、遗失票据存根(指本票或汇票的存根,支票则应提交支付行出具的挂失证明或购买该票号支票的银行证明)或票据复印件;(二)票据持有人遗失(或被抢、盗)的票据是他人签发的1、遗失票据的存根(指本票或汇票的存根,支票则应提交支付行出具的挂失证明或购买该票号支票的银行证明)或票据复印件;2、
    2023-04-29
    98人看过
  •  抚养纠纷案件起诉指引
    向具有管辖权的法院提交起诉状是提起民事诉讼的第一步。根据《民事诉讼法》第二十一条和第二十七条的规定,管辖权取决于被告的住所地或经常居住地。被告住所地基层法院管辖法人或其他组织提起的民事诉讼,而经常居住地基层法院则管辖同一诉讼的被告住所地和经常居住地在两个以上人民法院辖区内的案件。起诉人需要做好充分的诉前准备,如委托律师了解案情、收集和固定证据材料、制定诉讼策略和起草诉状等。首先,需要向具有管辖权的法院提交起诉状。根据《民事诉讼法》第二十一条和《民事诉讼法》第十七条的规定,第二十一条表明法院的管辖权取决于被告的住所地人民法院,而第二十七条则规定如果被告的住所地与经常居住地不一致,则由经常居住地人民法院管辖。被告住所地人民法院管辖法人或者其他组织提起的民事诉讼。同一诉讼的几名被告住所地和经常居住地在两个以上人民法院辖区内的,各人民法院均有管辖权。第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另
    2023-11-12
    221人看过
  • 民事诉讼证明指南15。建筑合同纠纷案件的举证指南
    1、证明当事人(原告、被告、第三人)资格的证据1。当事人是自然人的,应当提交身份证或者户口簿。2当事人是法人或者其他组织的,应当提交主体登记信息,如营业执照、社团法人登记证等。建设工程法律关系成立后当事人名称发生变更的,应当提交登记机关出具的变更证明。2、建设工程合同关系成立的证据:1。建设工程施工合同。增加或减少工程量的补充合同或备忘录、现场工程签证表等。证明建设工程合同履行的证据:1。项目预决算报告。工程款支付(收款)证明。当事人共同确认工程数量和质量的证据,如工程签证、工程竣工验收证书、结算证书、质量检验报告等4、索赔的计算依据:1。支持索赔的计算方法和计算清单,如本金、利息、违约金和赔偿金的计算清单。当事人认为应当提交法院的其他证据。
    2023-05-07
    321人看过
  • 不容错过的债务纠纷举证指引
    一、证明当事人诉讼主体资格的证据1、当事人为自然人的,应提交其身份证明资料,如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。3、当事人名称在诉争的法律关系发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。二、证明买卖关系存在的证据1、《购销合同》、《供货协议》;2、订(定)货单;3、证明口头协议成立和生效的证据,如证人证言、实际履行凭证。三、证明协议履行情况的证据1、交、收货凭证:交货单、送货单、提货单、收货单、入库单、运单;2、证明尚欠货款的凭证:结算清单、欠条、还款计划、还款承诺书,其它能证明欠货款事实的信函等。3、收货方提出质量异议的证据:信函、证人证言、有关单位的证明、检验报告书、客户投诉、退货及索偿的证据。
    2023-06-14
    249人看过
  • “劳动合同”引出法律纠纷
    随着市场经济的进一步发展,劳动用工和合同纠纷不断增多,由此而引发的争议不断增多。5月中旬,小店区法院狄村法庭受理了一起原告王某与被告山西某公司劳动争议纠纷案。王某系山西某公司职工。1998年11月,王某被安排到某公司工作,双方没有签订劳动合同。后来,王某因工资报酬、医疗费用等问题,和单位发生纠纷。2002年8月,王某被单位勒令停止上班。王某向山西省某公司的上级主管部门提出申诉,未果。无奈之下,王某诉至法院。法院审理认为,原告王某与被告山西某公司虽然没有签订书面劳动合同,但双方已经形成事实劳动关系,双方产生的纠纷,应该根据《劳动法》予以解决。法院依据《劳动法》的相关规定,判决终止王某与原单位的劳动关系。山西某公司为王某补发工资及相应赔偿金,并判令原单位为王某支付医疗费,办理养老保险、医疗保险等手续。法官分析此案时说,劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同,这样才能明确双方的权利和义务。
    2023-06-10
    482人看过
  • 股票交易纠纷案件立案指引
    股票交易纠纷案件立案应提交如下材料一、提交起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。二、证明当事人主体资格的材料。原告为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印件,港澳同胞身份证明复印件;原告为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或由工商登记机关出具的工商登记资料或社会法人登记证,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书(加盖公章)。三、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书,委托书应写明委托事项、权限、期限及联系电话。公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。四、证明股票买卖合同关系存在的材料,如开户协议、股票买卖委托书、股东卡、电脑打印的交易清单等;或者证明发生侵权事实的材料,如平仓、划款、盗卖等。五、法律规定的其他材料。
    2023-06-09
    239人看过
  • 产品责任纠纷案件立案指引
    一、提交起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。二、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印件;当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或由工商登记机关出具的工商登记资料或社团法人登记证,原告为法人或其他组织的,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。三、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。四、致使原告人身、财产受到损害的事实是由被告生产或经营的产品所造成的证明材料。如病历、被损毁物品的购物发票等。
    2023-06-14
    198人看过
  • 经济纠纷合同案件的举证要点
    经济合同纠纷案件举证要点经济合同纠纷案件的当事人,在提起诉讼时及在诉讼中,应当向审理案件的人民法院提供立案及支持诉讼的证据。应举证的证据如下:一、主体资格1、当事人为工商企业的,提交有效期内的《企业法人营业执照》的正本或副本及复印件,非法人企业亦应提交《营业执照》的正本或副本及复印件。2、当事人为事业法人或社团法人的,提交《法人代码证》或批准成立的行政机关的成立文件及复印件。3、当事人为私营企业、个体工商户的提交营业执照的正本或副本及复印件,以及照主本人的身份证及复印件。4、当事人为个人的应提交身份证及复印件,外地驻京人员应提交暂住证,就业证及复印件。5、当事人变更原注册登记内容的,提交其注册地的工商行政管理机关的企业变更登记材料。6、当事人已被撤销或合并的,提交其注册地的工商行政管理机关的撤销或合并的证明。当事人撤销后或成立清算组织的,由具有资格的成立单位出具成立文件,清算组织负责人的身
    2023-06-05
    348人看过
  • 损害赔偿纠纷案件证据收集指引
    证明当事人主体资格的证据1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。4、当事人为道路交通损害赔偿纠纷中死者亲属的,应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明。5、提交肇事车辆、受损车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及其相互关系的证明(行驶证、驾驶证等)。6、提交肇事车辆、受损车辆购买当年第三者强制责任险的证明。证明双方当事人民事法律关系成立的证据1、提供交警部门出具的道路交通事故损害赔偿调解终结书。2、提供交警部门出具的道路交通事故损害赔偿责任认定书。要求赔偿事项的证据1、人身受损的,提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院证明书、鉴定部门出具的法医报告、医疗费发票、伤者误
    2023-07-02
    380人看过
  • 劳动纠纷,劳动合同纠纷,劳动合同纠纷怎么办
    一、和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。二、企业调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。三、劳动仲裁仲裁合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。仲裁主要有以下特点:(一)提交仲裁以双方当事人自愿为前提。当事人之间的纠纷,是否将其提交仲裁、交与谁仲裁、仲裁庭的组成人员如何产生、仲裁适用何种程序规则,都是在双方当事人自愿的基础上,由双方协商确定的。(二)仲裁是由中立的第三者出面解决争议的一种方式。这个中立的第三者不是法院,一般是特定的仲裁机构。各仲裁机构一般都提供各专业的仲裁员名册,供当事人选定仲裁员。这些仲裁员是各行各
    2023-02-08
    456人看过
  • 发生劳动纠纷怎么举证,劳动纠纷举证范围是什么?
    (一)一般举证范围:1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期;2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。3、当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的,应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。(二)因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围:1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等;2、按企业内部规章制度处罚的,提供相应的规章制度。3、职工违章违法的有关证据材料等;4、职工的工资、奖金收入情况等。具体包括:《入职登记表》、《聘用书》、《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》、《员工手册》、《工资条》、《银行打卡记录》、《考勤表》、《考勤记录》、《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。律师补充:职工或者
    2023-05-07
    299人看过
  •  五大原则指引劳动合同订立:如何避免纠纷?
    本文介绍了订立劳动合同时需要遵循的五大原则,包括合法原则、公平原则、诚实信用原则、协商一致原则和平等自愿原则。这些原则对于维护劳动关系的和谐稳定具有重要意义,同时也是企业遵守相关法律法规、保障职工权益的必要条件。订立劳动合同时需要遵循以下五大原则:1.合法原则,合同不得违反法律规定;2.公平原则,双方作为平等主体应该享有平等的待遇;3.诚实信用原则,双方提供的信息必须真实可靠;4.协商一致原则,合同内容应经双方协商达成一致;5.平等自愿原则,任何一方不得强制另一方签订劳动合同。 合 法 原 则 : 合 同 内 容 需 符 合 法 律 规 定根据合同的合法原则,合同内容需符合法律规定。这一原则主要体现在合同条款是否符合法律法规、公序良俗以及社会公共利益等方面。首先,合同内容是否符合法律法规是判断合同是否有效的重要依据。合同中的条款必须遵守国家法律法规的规定,不能违反国家的法律法规,否则该条
    2023-09-13
    407人看过
  • 怎样确定劳动诉讼管辖劳动纠纷案件如何举证
    一、怎样确定劳动诉讼管辖劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。二、劳动纠纷案件如何举证(一)一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期。2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。3、当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的,应提供营业执照、法定代表人身份证
    2023-04-06
    214人看过
  • 不同劳动争议纠纷举证内容
    一、劳动争议案件一般举证内容1.劳动仲裁委员会的裁决书。2.劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。3.劳动关系的证明:双方所签订的劳动合同、雇用关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或当事人其他协议。二、因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证内容:1.企业开除、除名、辞退职工的决定、通知。2.按企业内部规章制度处罚的,应提供相应的规章制度。.职工违章违纪的有关证据材料。4.职工的工资、奖金收入情况。5.涉及培训费的,用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。6.涉及住房补贴费的,分房单位须提供分房日期及住房补贴费的具体数额及必须服务期限等。三、追索劳动报酬的举证内容:提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。四、劳动保险、劳动保护引起的劳动争议纠纷的举证内容:1.企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据。2.职工的工资奖金情况。
    2023-06-14
    129人看过
换一批
#合同纠纷
北京
律师推荐
    展开

    劳动合同纠纷是劳动争议的一种。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。 劳动合同纠纷列举了七种情形: (1)确认劳动关系纠纷; (2)集体劳动合同纠纷... 更多>

    #劳动合同纠纷
    相关咨询
    • 离婚纠纷案件举证指引有哪些, 离婚纠纷案件举证需要注意哪些问题?
      新疆在线咨询 2022-04-28
      离婚纠纷案件举证指引 一、证明诉讼主体资格的证据 (一)证明原、被告是夫妻关系的证据,如结婚证、婚姻关系证明书、户口本以及身份证。 (二)如涉及构成事实婚姻的,应提交居委会或村委会出具的证明。 (三)证明被告下落不明的,应提交被告住所地或经常居住地村委会或公安机关的证明。 二、证明婚姻关系破裂的证据 (一)如涉及家庭暴力,应提交法医鉴定,提出证人。 (二)如涉及吸毒、赌博行为的,应提交居委会或村委
    • 劳动合同纠纷案件与劳务合同纠纷案件有何区别
      福建在线咨询 2021-11-05
      劳务合同纠纷发生在民事案件中。劳动合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人在平等协商的情况下,就某项劳动和劳动成果达成的协议。《民法典》适用于劳务合同,双方发生争议的,可通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。
    • 股权合同解除纠纷如何举证(劳动纠纷如何举证)
      云南在线咨询 2023-08-02
      《劳动争议仲裁调解法》第六条规定:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当提供不利后果。第三十九条第二款:劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。 劳动争议司法解释一第十三条:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解
    • 产品责任纠纷案件立案指引
      广东在线咨询 2023-03-08
      产品责任纠纷案件应提交如下材料: 一、提交起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。 二、证明当事人主体资格的材料。 三、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。 四、致使原告人身、财产受到损害的事实是由被告生产或经营的产品所造成的证明材料。 五、法律规定的其他材料。
    • 劳动纠纷案件的举证范围有哪些,劳动争议的举证范围
      贵州在线咨询 2022-04-23
      【起诉要件和起诉材料】起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。原告应预交案件受理费,如申请缓交、减交、免交的,要提出书面申请,并附有特困证明或其他材料等。当事人必须依法正确地行使诉讼权利,按法院的要求提供必须提供的诉讼材