劳动合同终止的法律后果-法师兄

劳动合同终止的法律后果

来源：互联网时间： 2023-03-08 10:12:54 113 人看过

劳动合同终止的情形有：

1、劳动合同期满的。

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。

3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消的。

5、用人单位决定提前解散的。

一、员工到了退休年龄可以终止劳动合同吗

达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的，用人单位被依法宣告破产的，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，法律、行政法规规定的其他情形。

二、到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗

按照法律规定，职工到了法定退休年龄的，劳动合同终止。

三、劳动合同到期还要不要提前30天提出辞职申请

劳动合同到期终止的，劳动者无需提前30天提出辞职申请，劳动合同期满后自然终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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