公司解散之后如果解散时间并不长还处于清算期内的,是可以审理公司的债务的。
一、所有公司解散法律责任都有哪些?
公司解散和清算的法律问题如下:
(一)、关于公司的解散问题。《公司法》
181条,对公司解散的事由作为规定:
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
2、股东会或者股东大会决议解散;
3、因公司合并或者分立需要解散;
4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
5、人民法院依照本法第一-百八十三条的规定予以解散。
(二)、公司的清算问题。公司的清算是指公司解散后,为了了结公司作为当事人的各种法律关系,使公司的法人资格归于消灭,
而对公司财产、债权债务等进行处理、处分的行为。
公司解散后,除因合并分立事由者外,都要经过清算程序。所讲的清算都是指因公司解散而进行的清算活动。
二、公司解散是否属于违法解除劳动合同
公司解散是违法解除劳动合同,由于公司解散的事由不同,对其员工劳动关系的效力影响不同。公司解散时除了支付清算费用外,应将职工的工资,以及社会保险费用和法定补偿金等在公司清算中,并优先于税款和其他债权人的债权。
三、公司清算需要多久时间
从公司解散事由出现到债权人申报债权,最长要125天。清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后制定清算方案并报股东会或人民法院确认。
其他的还有清欠债权债务、安置员工、审计等等,这些工作所需的时间,需根据公司的实际情况来判断的。
另外,企业破产清算的时间,法律上并没有规定,并非法律遗漏,而是因为企业破产的情况很复杂。
如果企业最终因为没有财产可分配,直接就可以进入结束阶段了。但清产核资是一个漫长的过程。
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