一、解除劳动合同证明
兹有本单位职工,性别,身份证号码,劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因(一)劳动合同期限届满,(二),根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。特此证明。
用人单位盖章
年月日
注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
二、个人解除劳动合同有赔偿吗
(一)劳动者个人提出解除劳动合同,那么无法获得经济补偿。、
(二)获得经济补偿的12种情况:
(三)按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿:
1、用人单位违法解除劳动合同的;
2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;
3、用人单位提前解除事实劳动关系的;
4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;
5、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;
6、用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
7、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;
8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的;
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的;
10、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的;
11、劳动合同期内用人单位破产或者解散的;
12、劳动合同终止,地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。
三、自愿解除劳动合同申请书范本
自愿解除劳动合同申请
尊敬的xx国税局领导:
我是xx,经过自己慎重考虑,向xx县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。
本人于2014年5月到xx县国家税务局工作,现已近5个年头,这期间,局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无微不至的帮助和关心,使我在各方面学到了不少的东西,在此感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。
今年,我幸福的迈入婚姻殿堂,但家在xx离xx太远,平时的工作给家人的生活带来诸多不便,本着为家庭考虑的原因,在此,我郑重向局里提出自愿解除劳动合同申请,望领导给予批准。
祝xx国税局的领导和同事们身体健康、万事如意!
申请人:
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第三章 劳动合同和集体合同 第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。\n用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
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入职承诺书(无权解除劳动合同)台湾在线咨询 2022-10-19不合理,解除劳动合同在劳动法有明确规定。这样的入职承诺书即便是签了也是无效的。公司严重违反《劳动合同法》等相关法律法规。可以向劳动部门申请劳动争议仲裁,要求非法解除劳动合同赔偿金(金额为补偿金二倍);补发按规定应发的节假日工资,补缴社会保险,如不能补缴则给予赔偿。
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自愿不与单位签劳动合同承诺书怎么写河南在线咨询 2022-10-06自愿不签订劳动合同协议违背法律强制性规定,无论如何书写都属于无效。如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依
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劳动合同自愿解除是否有效云南在线咨询 2022-11-12劳动者如果是出于其真实意思表示依法自愿解除劳动合同的,该解除行为有效。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面与单位解除劳动合同。
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单位与劳动者解除劳动合同协议书怎么写,双方自愿解除劳动合同范本河北在线咨询 2022-04-01《解除劳动合同协议书》范本如下: 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 住址: 电话: 身份证号: 甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》,合同期限至年月日止,工作岗位为,订立的合同编号为。现因乙方个人原因,经甲乙双方友好协商,现就劳动合同解除事宜,签订如下协议,以资共同遵守: 第一条:经乙方自愿提出(注:只有员工主动提出申请解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金,单位提出或者双方协商一致共同提