实习期期间逆行是怎样处罚的？-法师兄

实习期期间逆行是怎样处罚的？

来源：互联网时间： 2024-08-19 19:45:32 82 人看过

实习期期间逆行扣三分，罚款20元以上200元以下。实习期驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的一次扣3分。实习期高速路上逆行的，一次扣12分，实习期内被记满12分的，驾驶证会被注销，交管部门可以并处200元罚款。

《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条

机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
实习期造成交通事故怎样处罚

一、实习期造成交通事故怎样处罚当持有实习期驾驶证的驾驶者在行驶过程中发生交通事故时，他们与持有正式驾驶证的驾驶者发生此类事件的处理方法并无差别。在遭遇事故之后，请务必及时向警方及保险机构报案。接下来，民警将根据现场情况进行责任判定，并依据其裁定结果，当事双方应按照各自应承担的比例对彼此所产生的损失给予相应的经济赔偿。关于保险理赔问题，请放心，无论您是持有实习期驾驶证还是正式驾驶证，只要符合相关条款，保险公司都会予以正常赔偿。因此，无需担心因处于实习期而无法获得应有的赔偿。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条明确指出：机动车驾驶人若违反了道路交通安全法律、法规中的有关道路通行的规定，将会受到警告处罚或被处以二十元至二百元不等的罚款。但对于情节严重的违规行为，本法其他条款已有特殊规定的，仍需依法依规进行惩处。《道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的

2024-03-23

107人看过
实习期
实习期间未佩戴实习标志的惩罚措施

实习期没有贴实习标志的惩处方式为被公安机关处以警告或者20元至200元罚款。机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期，在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。未贴实习标志怎么处罚实习期没贴实习标志不会扣分，但是会被罚款二十元以上二百元以下。发生交通事故的原因：1、客观因素道路、气象等原因，也可引起事故发生。2、车况不佳车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，没有及时检查、维修。3、疏忽大意当事人由于心理或者生理方面的原因，没有正确观察和判断外界事物而造成精力分散、反应迟钝，表现为观望不周、措施不及或者不当。4、操作失误驾驶车辆的人员技术不熟练，经验不足，缺乏安全行车常识，未掌握复杂道路行车的特点，遇有突然情况惊慌失措，发生操作错误。5、违反规定当事人由于不按交通法规和其他交通安全规定行车或者走路，致使交通事故发生

2023-07-06

470人看过
法律综合知识
实习期间跑路会怎么样

一、实习期间跑路会怎么样详述如下：首先，若行为人为避免承担责任而在遭遇交通事故后选择逃避，但尚未达到触犯刑法程度时，根据相关法律法规，当地公安机关交通管理部会依法对其作出处罚，罚款数额通常为200元至2000元区间不等。同时，被要求驾驶的那辆车的驾照也会被公安机关交通管理部门吊销。其次，假如这种行为已经构成了交通肇事罪，那么该当事人将会面临3至7年不等的有期徒刑的刑事制裁。然而，若由于上述逃逸行为导致他人死亡的话，则惩罚将会更为严重，当事人将可能承受7年以上的有期徒刑。《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的

2024-03-14

135人看过
实习期
怎样写实习期间请假条

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。姓名外出地点联系电话请假事由：请假时间年月日至月日带教老师(签字)：科主任(签字)：科教科意见(签章)院系(签章)教务处意见(签章)学生处意见(签章)说明：请假天数我是_____________初高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______

2023-05-09

488人看过

法律综合知识
实习期跑网约车处罚

一、实习期跑网约车处罚按照国家相关法律法规，对该驾驶人实施必要程度的批评教育，并且依法进行处罚，处以二十至二百元人民币不等的罚款。若是在驾驶实习期间未按照规定粘贴或者悬挂“实习”标志的行为，一经交通警察部门查实，必将受到相应的处罚机制制约。《机动车驾驶证申领和使用规定（公安部令第139号）》第七十五条机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。二、实习期跑高速有什么规定依据相关法律法规之规定，驾驭执照实习期间驾驶车辆上高速公路应遵循如下条件：即在实习期限内，机动车驾驶者不得驾驶公共汽车、营运客车，亦或是执行任务的警车、消防车、急救车、工程抢险车以及载有爆炸物、易燃易爆化学物质、剧毒性或放射性等危险品的机动车辆；同时，所驾驶的机动车也不得牵引挂车。

2024-07-17

105人看过
法律综合知识
实习期黄灯闪烁怎么处罚

一、实习期黄灯闪烁怎么处罚根据法规，驾驶员在实习期间闯黄灯将面临扣除六分并罚款两百元的处罚。这一规定在我国普遍适用，对于所有违反道路交通信号灯的行为，其惩罚力度均保持一致。如果您的车载监控设备捕捉到此类违规行为，可通过特定违章查询软件进行查询，并在发现记录后尽快处理。《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十六条机动车驾驶人初次取得汽车类准驾车型或者初次取得摩托车类准驾车型后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。第七十七条机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者包含其准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车

2024-07-14

250人看过
实习期
实习期相关处罚规定

实习期不得单独上高速，驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的，将被处200元罚款。驾驶证在实习期内有记满12分记录的，将予以注销实习车型的驾驶资格。也就是说，如果驾驶证在实习期内，如果有酒后驾驶这样的行为，你将接受更严重的惩罚，驾驶证被注销，要从科目一重新考。中型客货车驾驶人在实习期内违法记6分以上的，实习期限延长一年；在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。如果未按规定粘贴、悬挂实习标志，将处以20元以上200元以下罚款。一、实习期上高速被抓怎么处罚实习期独自驾驶机动车上高速，违反相关规定的，被查处后，由公安机关交通管理部门处二十元以

2023-03-02

89人看过
驾驶证
驾驶证实习期不挂实习号牌的处罚方式

根据“123号令”第六十四条第三款规定：在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一样式的实习标志。交警提醒，实习期驾驶员驾车时没有在车身后部粘贴、悬挂统一标志；粘贴、悬挂标志无法被正常识别；粘贴、悬挂标志不符合要求如“新手上路”、自行打印的标志等情形，都将被视为未贴标，处200元罚款。交警提醒，在2012年初次申领和增加准驾车型后未满12个月的“新手”请尽快到交警部门领取免费“实习标志”，并按规定粘贴或悬挂。即日起，“新手”可以凭驾驶证到各个辖区交警大队的交通违法处理窗口、车管所（分所）领取实习标志。一、拿到驾照多久以内是实习期1、2004年5月1日起施行《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》有明文规定：第二十二条机动车驾驶证的有效期为6年，本条例另有规定的除外。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的

2023-03-02

179人看过

实习期
员工实习期合同是怎样的

乙方：________________________(受聘方)身份证号：_______________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。一、实习合同期限1、本合同为无固定期限合同，自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之(推荐打开范文网：WwW.HAoWOrd.Com)日止(乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位)。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后(前提是拿到毕业证)，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利：a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业

2023-05-10

349人看过
实习期
实习期间报酬

。虽然法律没有明文确认实习生与实习单位形成的是劳动关系，但是实习生毕竟为实习单位服务，提供了劳动，因此，实习单位应该给予实习生一定的劳动报酬。实习大学生不是适格的劳动法的主体，不适用劳动法的相关规定。实习大学生跟实习单位之间属于民法的雇佣关系，相关权利义务按雇佣关系调整。关于实习大学生的工资报酬、保险、福利待遇由双方协商确定。一、在实习期间可以直接找劳动合同吗劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是相关规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，且起始时间为用工之日。二、实习生没有工资正常吗？不正常，实习生也应当给予工资。实习生是在校学，仍是学生身份，实习不视为就业，实习生也并非劳动法意义上的劳动者。实习阶段实习生和用人单位的关系为劳务关系，并非劳动关系，只有劳动关系才能办理社保，因此实习

2023-06-28

210人看过
辞退
实习期间辞退

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前三十天通知劳动者。除此之外，用人单位不得随意开除员工。用人单位不得在试用期内解除劳动合同。用人单位要在试用期内解除劳动合同，实务操作中要符合两个条件：能够提供证据证明劳动者不符合同录用条件解除劳动合同的决定应当在试用期内作出并通知劳动者，超过试用期再以劳动者不符合录用条件提出解除劳动合同将不能得到法律的支持一、解除劳动合同不需要支付补偿金的情形有解除劳动合同不需要支付补偿金的情形：(一)协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的；(二)过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建

2023-06-20

195人看过
实习期
实习期间算不算工作年限，实习期间可以

一、实习期间算不算工作年限实习期间不算工作年限。工作年限一般从正式建立劳动关系算起，实习一般不属于劳动关系，所以不算。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。《劳动合同法》对实习期并无规定，仅对试用期进行了规定。劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十二条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。二、实习期间可以随时辞职吗？实习期间可以随时辞职，但按《劳动合同法》规定，试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般公司需在三个工作日内办理结算。所以，实习期辞职，一般提前三天申请就可以。1．辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的

2023-03-23

458人看过

实习期
实习期间是否可以提前结束实习？

实习期间提前离职需办理离职证明，离职证明具有证明用人单位与劳动者已解除劳动关系、证明按照正常程序办理离职手续、证明是自由人并可申请失业救济金或寻找新工作机会、转移人事关系、社会保险和公积金等相关事宜的作用。同时，用人单位可对劳动者进行内在能力及素质的考察，综合判断是否符合录用条件，对于不符合条件者，用人单位可即时通知解除劳动合同。实习期间您可以提前离职。离职证明的作用如下：1.证明用人单位与劳动者已解除劳动关系；2.证明您按照正常程序办理了离职手续；3.证明您是自由人，您可以申请失业救济金或寻找新的工作机会；4.凭借此证明，您可以转移您的人事关系、社会保险和公积金等相关事宜。用人单位可以对劳动者的内在能力及素质是否与应聘岗位相匹配作全面考察，综合判断劳动者是否完全符合录用条件。对于不符合录用条件的，用人单位可以即时通知劳动者解除劳动合同。【疑问解答】关于实习期离

2023-09-12

166人看过
实习期
实习期的时间规定

实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。实习期也指，想达到某种实战效果或技能，但是不太熟悉或熟练，通过实践和学习这个阶段，达成预期的目的。（各种技能实习较为常见，例如记者、驾驶员、维修员、飞行员......）实习期，一般为约定工时的30——60天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同。尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。一、实习期可以代驾吗法律没有明确规定,但是建议还是不要代驾。1.处于实习期,对于各种车辆的性能、机动车操作不很熟练。一旦出现事故应对待经验不够丰富、敏捷。出于对自己和他人的安全考虑,实习期还是不要选择专职驾驶车辆的工作。2.代驾去哪里必须听

2023-03-11

57人看过