一、举报违法公司的适当举措是什么意思

意思是举报违法公司的适当举措是什么。

举报公司的违法行为的可以有下列方法：

1．如果是举报税务方面的违法行为，当事人可以拨打12366税务热线，与接线员说明情况，说明具体是偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，还是其他税务违法行为以及要提供被举报人的姓名、单位、住址。

2．如果是公司与员工之间的劳动纠纷的，当事人可以拨打12333进行投诉，或者直接向当地劳动局进行投诉举报公司的违法行为。

3．如果公司涉嫌的是刑事违法行为的，当事人可以拨打110或者匿名到当地公安局进行举报。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条

任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

二、举报违法公司有没有奖励

举报违法公司有奖励，按照国家税务总局有关规定，税务违法举报案件经查实并依法处理后，根据举报人的贡献大小，按照实际追缴税款数额的百分之五以内掌握计发奖金；

没有应纳税款的，按照实际追缴罚款数额的百分之十以内掌握计发奖金，每案奖金最高数额不超过人民币十万元。

对有重大贡献的举报人，经省级税务机关批准，奖金限额可以适当提高。具体奖金数额标准及审批权限，由各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局确定。

三、举报违法公司要什么材料

1．《员工来访登记表》；员工亲自来投诉的，由员工本人填写；员工通过来电、来信（函）、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写；

2．员工有效身份证复印件（验原件）；

3．员工劳动关系证明资料（如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表、入职登记证明、被处罚凭证、被开除，除名，辞退，解除（或终止）劳动关系通知或证明等）；

4．委托他人投诉的，提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件，《授权委托书》要有员工本人的签名，同时写明委托事项和权限。

《中华人民共和国刑事诉讼法》（2018修正）：第一章　立案　　第一百一十条　任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。\n被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。\n公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。\n　　犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。