了解建设银行工资扣税的计算方式
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-11 21:40:25 497 人看过

这段内容讲述了公司的工资扣个人所得税是由公司或个人向税务机关申报后,由税务机关代为扣缴的,与银行没有直接关系。代扣后将税后工资打到银行卡上。公司将代扣的税交税务局,所扣住房公积金交当地住房公积金管理中心,所扣社保费用交当地社保局。

公司的工资扣个人所得税是由公司或个人向税务机关申报后,由税务机关代为扣缴的,与银行没有直接关系。代扣后将税后工资打到银行卡上。公司将代扣的税交税务局,所扣住房公积金交当地住房公积金管理中心,所扣社保费用交当地社保局。

建 设 银 行 工 资 扣 税 流 程 是 怎 样 的 ?

建设银行工资扣税流程是怎样的?

根据《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定,个人工资所得需要缴纳个人所得税。而建设银行作为我国的国有商业银行,其工资扣税流程应遵循相关法律法规的规定。

建设银行工资扣税流程主要包括以下几个步骤:

1. 工资预扣预缴:在每月工资发放前,用人单位应按照国家和地方税务部门的规定,对员工的工资收入进行预扣预缴。具体而言,用人单位需根据员工的工资收入,预扣预缴应纳税所得额,并按月将应扣未扣的税款缴入税务部门指定的银行账户。

2. 工资税款申报:每月工资发放后,员工应按照规定的申报周期,对自己当月工资收入进行纳税申报。在申报时,员工需填写个人所得税申报表,申报应纳税所得额、税款及专项附加扣除等信息。

3. 银行代扣代缴:建设银行作为工资扣缴单位,负责对员工的工资收入进行代扣代缴。在每月工资发放后,建设银行会按照预扣预缴的税率和应扣未扣的税款,将应缴未缴的税款代扣代缴至税务部门指定的银行账户。

4. 税务部门审核:税务部门对员工的个人所得税申报信息进行审核,对符合规定的申报信息进行确认。审核通过后,税务部门将个人所得税款划转至财政部门,完成工资扣税工作。

总之,建设银行工资扣税流程应遵循法律法规的规定,确保员工工资收入的合法性和合规性。同时,银行作为工资扣缴单位,需认真履行代扣代缴的职责,确保工资收入的公平和合法。

总之,建设银行工资扣税流程应遵循法律法规的规定,确保员工工资收入的合法性和合规性。同时,银行作为工资扣缴单位,需认真履行代扣代缴的职责,确保工资收入的公平和合法。

《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。

第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。

第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 02:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 城市建设维护税率计算公式
    城市维护建设税应纳税额的计算相对简单,计税方法与二税基本一致。计算公式为:应纳税额=(实际缴纳增值税消费税)适用税率。根据财税200525号规定,从2005年1月1日起,生产企业出口货物全面实施免税退税办法后,经国家税务局正式批准的当期免税增值税应纳入城市维护建设税和教育费附加的征收范围,按规定的税率征收城市维护建设税和教育费附加。城市建设征地和拆迁的利益相关者分析框架1、利益相关者识别利益相关者,指极其有可能受拟议中的某项干预活动(无论是积极或消极)影响的或者指那些会影响到这项干预结果的人、群体和单位[。利益相关者分析(Stakeholderanalysis)现成为发展领域甚为流行的分析工具,该理念及其方法对于冲突管理等有重要意义(Ramirez1999)[5]。城市建设征地和拆迁中涉及的利益相关者有:地方政府、开发商、失地农民/被拆迁人等。2、利益相关者利益关系分析2.1地方政府地方政
    2023-08-07
    294人看过
  • 工资多少开始扣税工资扣税是怎么计算的
    工资多少开始扣税这个问题可以根据《个人所得税法》知道1、起征点是3500元2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税)3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率,A:低于1500元部分,也就是说,比3500元多的金额在1500元以内,按3%计算例如:4000元,超过3500元500元,这500元低于1500元,所以确认为3%税率,个税=500*3%=15元B:高于1500低于4500部分,为10%例如:工资7000元,超过3500元部分为3500元这个3500元其中1500元属于不超过1500的,用3%,另外2000元属于超过1500元不超过4500元的,按10%,故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元。
    2023-02-22
    480人看过
  • 扣税年终奖计算方式怎么算?
    一、扣税年终奖计算方式怎么算?按照年终奖缴税规定,个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额时,计算公式为:应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。二、取得年终奖当月个人工资薪金所得低于费用扣除额的计算怎么算?如果在发放年终一次性奖金的当月,个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将年终奖减除“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为:应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。三、单位发不含税年终奖个人所得税的计算怎么算?根据《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》规定,对于年终奖个人所得税由单位负
    2024-01-21
    135人看过
  •  工资计算方式:关于请假工资的计算方法
    该段内容讲述了请假的三种情况及其相应的工资支付规定。事假不支付请假期间的工资,病假工资可以低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%,婚丧假用人单位需按照劳动合同规定支付劳动者工资,其他情况需具体说明。请假分为三种情况:1.事假:不支付请假期间的工资。2.病假:病假工资可以低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%。3.婚丧假:用人单位需按照劳动合同规定支付劳动者工资。4.其他:如有其他情况,需具体说明。 病 假 工 资 标 准 是 多 少 ?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,病假工资标准是由单位与劳动者协商确定的。如果单位与劳动者未能就病假工资标准达成一致,劳动者可以参照国家规定的病假工资标准执行。目前,我国病假工资标准并未统一规定,具体执行标准由单位与劳动者协商确定。然而,从保护劳动者权益的角度出发,用人单位应当遵守国家规定的病假工资标准,并在合同中明
    2023-09-05
    102人看过
  •  扣税的工资是如何计算的?
    根据我国法律规定,个人所得税的纳税对象为月收入超过5000元的公民。个人所得税额是以每月收入额减除免税的五险一金等项目,再减去允许扣除费用5000元后的余额,为应纳税所得额。不同的纳税方式对应不同的应税所得额,如工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等。实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括上述几种所得。若向个人支付应税所得款项,则需要依法履行代扣代缴个人所得税义务。根据我国法律规定,月收入超过5000元的公民,需要缴纳个人所得税。个人所得税额是以每月收入额减除免税的应个人负担的五险一金等项目,再减去允许扣除费用5000元后的余额,为应纳税所得额。若临时工与单位存在劳动关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。1、居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,一并作为“综合所得”,按纳税年度合并计算个人
    2023-10-09
    89人看过
  • 5500元工资应纳税款计算方式
    5500元工资交税15元。2019年1月1日起,个人所得税起征点为每月5000元,即超过5000元的部分才需要交纳所得税。5500减去5000还剩500元,不超过1500的交纳3%的所得税,即15元。一、公民工资交税的税率如下:1、工资范围在1-5000元之间的,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的,适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的,适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的,适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。二、交税需要
    2023-06-30
    454人看过
  • 银行发工资扣税是怎么扣的
    发工资扣税方法为由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额·税率-速算扣除数全月应纳税所得额。一、月薪扣税方式工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。二、深圳个税缴纳标准规定征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定,历经此次修法,个税的部分税率级距进一步优化调整,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45
    2023-06-28
    287人看过
  • 加班工资计算方式及相关规定了解
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;(2)休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;(3)安排劳动者在法定休假日工作的,应当支付不低于工资的300%的工资。清明节加班工资怎么计算清明节一般放假三天,其中清明节当天是法定节假日,其余两天是调休。安排清明节加班的,清明节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资,不得以调休等方式代替。2日或者3日公休日加班工资,应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工资的百分之二百支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安
    2023-07-04
    204人看过
  • 建设银行提前还贷的利息计算
    1、等额本息还款本金逐渐增加所谓等额本息还款,就是指贷款期限内每月以相等的金额偿还贷款本息,直至结清贷款。即借款人归还的利息和本金之和每月都相等,利息和本金占计划月还款额的比例每次都发生变化,开始时由于本金较多,因而利息占的比重较大,当期应还本金=计划月还款额-当期应还利息,随着还款次数的增多,本金所占比重逐渐增加。以贷款20万元20年还为例,按年利率7.47%计算,月均还款1607.5196元,支付总利息达185804.7元,还款总额将达385804.7元。计算公式:计划月还款额=〔贷款本金×月利率×(1月利率)^还款月数〕÷〔(1月利率)^还款月数-1〕还款月数=贷款年限×12月利率=年利率/12还款月数=贷款年限×122、等额本金还款利息由多及少等额本金还款方式则指每月等额偿还本金,贷款利息随本金减少逐月递减直至结清贷款。即每月归还本金的数额相等,利息=当期剩余本金×日利率×当期日历
    2023-04-16
    260人看过
  • 浙江省工资扣税计算
    一、浙江省工资扣税计算把工资数扣去3500(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数。全月交税额税率速算扣除(元)不超过1500元3%01500-4500元10%1054500-9000元20%5559000-35000元25%100535000-55000元30%275555000-80000元35%550580000以上45%13505二、征收管理中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。
    2023-05-30
    88人看过
  • 工资怎么扣税计算器
    法律综合知识
    工资扣税的计算是:(一)应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元);(二)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。工资怎么扣税计算器的法律依据《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额;(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额;(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额;(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额;(六)利息、
    2022-07-13
    154人看过
  • 个税计算按实发工资算还是应发工资,工资个税的计算公式
    个税计算按实发工资算。工资个税的计算公式是应纳税额等于工资薪金所得减去五险一金再减去扣除后乘以适用税率再减去速算扣除数。目前我国个人所得税起征点是五千元。一、个税计算按实发工资算还是应发工资个税计算按实发工资算,根据《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算:1.居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。2.非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。3.经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。4.财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。5.财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费
    2022-08-09
    442人看过
  • 工程建设项目融资的方式
    项目融资(projectfinancing)是以特定项目的资产、预期收益或权益作为抵押而取得的一种无追索权或有限追索权的融资或贷款。1、产品支付产品支付是针对项目贷款的还款方式而言的。借款方式在项目投产后直接用项目产品来还本付息,而不以项目产品的销售收入来偿还债务的一种融资租赁形式。在贷款得到偿还以前,贷款方拥有项目的部分或全部产品,借款人在清偿债务时把贷款方的贷款看作这些产品销售收入折现后的净值。产品支付这种形式在美国的石油、天然气和采矿项目融资中应用得最为普遍,其特点是:用来清偿债务本息的唯一来源是项目的产品:贷款的偿还期应该短于项目有效生产期;贷款方对项目经营费用不承担直接责任。2、融资租赁是一种特殊的债务融资方式,即项目建设中如需要资金购买某设备,可以向某金融机构申请融资租赁。由该金融机构购入此设备,租借给项目建设单位,建设单位分期付给金融机构租借该设备的租金。融资租赁在资产抵押性
    2023-06-09
    60人看过
  • 工资税前扣除规则及计算方法
    根据你的资料,此人每月纳税额为1500元,那么他的应纳税所得所适用的税率为20%,扣除数为375元。计算得出所得收入为9375元。实发工资(每月能够拿到手的)=应纳税所得收入+起征点工资(1600)-个人所得税照此推算,应该在9500元左右。工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:(一)缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;(二)实发工资=应发工资-四金-缴税;(三)全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。(扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算)《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条税收的开征、
    2023-07-07
    147人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 最新工资扣税怎么计算工资工资扣税方法
      江苏在线咨询 2021-10-16
      工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数。免税额为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=每月应纳税所得额*税率-速计扣除数。实际工资=应发工资-五险一金-纳税。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准:个人所得税按5000元/月的征收标准计算。
    • 2020年最新扣税计算方式23000工资交多少税
      江西在线咨询 2022-10-29
      即23000*20%=4600元。工资个税的计算公式为,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后一般23K的工资。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%,个人也一样。社保按应缴纳额度工资的20%,个人0%。生育,个人1%。医疗。失业:单位2%,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是,意思是税前23000的工资(也有税后23000的)。工伤:单位1%,个人需缴
    • 建设工程质量合同解除如何计算方式
      江西在线咨询 2021-11-07
      《民法典》第八百零六条第三款规定,合同解除后,已完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付相应的工程价款;已完成的建设工程质量不合格的,参照本法第七百九十三条处理。《民法典》第七百九十三条规定,建设工程施工合同无效,但建设工程经验收合格的,可以参照合同中的工程价款折价补偿承包人。
    • 工资扣税和社保怎样扣的,工资个税的计算公式包含啥?
      安徽在线咨询 2022-07-28
      个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税免征额由现行的2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施。
    • 劳务合同扣税的计算方式
      浙江在线咨询 2022-03-27
      以每次取得的劳务报酬收入,扣除费用标准后的余额为应纳税所得额。减除费用标准: 1、每次所得不超过4000元的,减除费用800元;每次所得超过4000元的,减除费用20%。 2、对个人提供劳务过程中所支付的中介费,如能提供有效合法凭证的,允许从其所得中扣除。 3、对个人取得的董事费收入,允许扣除有合法凭证证明其按规定上交派遣单位部分。