煤矿农民合同工退休政策调整-法师兄

煤矿农民合同工退休政策调整

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 11:40:15 302 人看过

1、正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。

2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

教师提前退休最新政策

根据新的公务员法的出台，教龄达到30年的教师如果没有达到退休年龄可以提前退休，前提是提交的申请经任免机关批准，批准之后教师也可以像正常退休的人员一样享受一样的待遇，但是全国各地对年满30年并给予批准提前退休的，大部分都是一些年龄偏大，且长年体弱多病，不能适应教育教学要求的教师。因此那些还能胜任教育教学工作的老师达到30年教龄后不一定会予以批准提前退休。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
调整退休金政策的建议

定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。2022上海退休金调整最新消息目前上海市退休金调整的方案还没有出台，仍然按2017年的规定执行，但2018年上海退休金肯定是会上调的。2017年，人社部、财政部发布养老金上调方案，确定养老金上调比例为5．5％。5月份上海第一个发布当地退休职工养老金调整方案后，各地陆续发布了适应当地实际情况的养老金调整方案，并确保在7月底前将上调的养老金发放到位。在收到调整后的养老金时，很多人发现调整后的养老金只比调整前多了几十元、一百多元，没有达到5．5％的上调标准。于是便猜测是

2023-07-04

106人看过
退休
退休工资调整有什么相关政策

一、退休工资调整的政策有哪些？1、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2016年1月1日起调整基本养老金。2、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3．5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52．5元。3、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元／月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元

2023-03-04

70人看过
退休
山东最新退休金政策调整

定额的调整与去年相比有了较大幅度的提升2020年山东省的定额上调金额为52元／月，今年涨了不少，与去年相比上浮了13元／月，变为65元／月，上涨了25％。而且这个定额调整的福利，只要是省内缴纳社保之后的退休人员都可以享受得到，不论缴费等级，也不论是企退还是事退，只要能在2020年12月31日前办理了正常的退休手续就都能“见者有份”，这一普适性的政策调整，让山东地区的社保有了温度，也有了着阳光普照一般的公平。山东退休金什么时候调整1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数3、过渡性养老金月标

2023-07-11

128人看过
退休
新政策下如何调整退休金

各个地区一般有不同的退休金上调政策，因此不能一概而论，如河北省的退休金调整方案如下：1、退休退职人员每人每月增加49元。2、退休退职人员按照本人墩费年限每满一年每月增加1．32元；按照本人2020年12月发放的月基本养老会的1．02％每月再增加基本养老金。3、截至2020年12月31日，进休退职央员1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年1月31日及以前出生的每人每月增加40元。4、符合冀劳社［2009］3号和冀劳社办［2009］19号文件规定范围的艰苦边远地区的退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月增加20元，三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每

2023-07-04

105人看过

劳务派遣
煤矿劳务派遣工政策

我国相关的劳动法规中对于劳务派遣用工形式进行了明确的规定，但是，在具体的实施过程中，却体现出一些不和谐的因素，煤矿企业是一种典型的劳动密集型企业，需要使用到大量的劳动力，现阶段采取的形式就是通过劳务派遣公司联系劳动者，再派遣其从事井下采掘等工作，煤矿企业岗位种类多，工作类型多，需要大量的从业人员，劳务派遣这种用工形式就可以为企业用工需求奠定坚实的基础。但是，部分煤矿企业为了谋求一己私利，常常存在着规避用工的情况，这不仅会影响正常的用工程序，还会影响劳动者的合法权益，这就有必要对劳务派遣用工的法律制度进行探讨。一、劳务外包和劳务派遣如何应用两者是不同的用工形式。劳务外包是企业将某个相对独立的劳动服务项目外包给专业公司，由公司依据发包人的要求，组织人员完成特定的工作；但是劳务派遣则是派遣单位将劳动者派遣到用工单位，进行临时性、辅助性且不具备替代性的工作。本质上来说，外包岗位以完成特定的工作成果

2023-03-26

300人看过
法律综合知识
新农合报销政策调整

新农村合作医疗制度参与了当年,政府在第二年发布了一份关于二次报效的政策文件。医疗费用达到起付标准后,起付线以上个人负担的合规医疗费用一般分等级报销。先心病、儿童白血病、宫颈癌、乳腺癌、唇腭裂、终末期肾病、重性精神疾病等疾病患者,参保了新农合,患有以上疾病可以享受二次报销政策。1.参与了当年的新农村合作医疗制度。2.当地政府在第二年的年初发布了一份关于二次报效的政策文件。3、医疗费用达到起付标准，起付标准以上个人负担的合规医疗费用，一般分等级报销。4、理论上必须是一次性医疗费用达到起付线，多次医疗不能合为一次。先心病、儿童白血病、宫颈癌、乳腺癌、唇腭裂、终末期肾病、重性精神疾病等等，参保了新农合的朋友患有以上疾病的，可以享受二次报销政策。新农合二次报销政策有哪些？根据我国《新农合》政策规定，二次报销是指参保人员在医疗机构发生的符合规定的医疗费用，在基本医保报销后，还可以通过新农合进行再次报销

2024-03-07

128人看过
退休
煤矿工人多少岁退休

煤矿工人退休年龄是，男年满55周岁、女年满45周岁。煤矿工人从事的是特殊工种，所以煤矿工人退休年龄与普通的企业职工不同，特殊工种提前退休条件，必须同时符合以下四个的条件：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照；2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的，从事井下、高温工作累计满9年的，从事其他有毒有害工作累计满8年的；3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录；4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。煤矿工人55岁能退休吗如果是从事井下作业的煤矿工人，国家规定连续工龄满十年的，男年满五十五周岁可以退休。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年

2023-08-11

321人看过
退休
煤矿工人的退休制度

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。妇女的退休年龄女职工退休年龄按如下规定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。根据相关法规实施前参加工作的女工人和实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁

2023-07-05

113人看过

退休
我国企业退休年龄政策调整

企业法定退休年龄如下：男六十岁以上，女干部五十五岁，女职工五十岁。因病致残或者非因工致残，经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的，其退休年龄男性五十周岁以上，女性四十五周岁；从事高空，井下、高温或者其他有害健康工作的，退休年龄男性五十五岁，女性四十五岁。最新的法定退休年龄是多少岁（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十

2023-07-18

112人看过
退休
最新政策下的退休年龄调整

法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。工人退休年龄政策1、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。2、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。4、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。5、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（一）干部退

2023-07-03

157人看过
退休
退休金新政策：2022年调整方案

2022年退休工资调整新政策：养老金为当地上年度职工平均工资＋本人指数化月平均缴费工资／2＊缴费年限＊1％＋个人账户存额／计发月数，50岁为195、55岁为170、60岁为139的规定了退休年龄方面，男职工是60周岁，特殊岗位的话是55周岁，病退要达到50周岁，女方，女干部是55周岁，女职工是50周岁，特殊岗位方面女性病退是45周岁。江苏省企业退休工资调整2020年的固定额部分仍为退休人员每人每月增加34元，主要考虑是对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额提供一定保证。与本人缴费年限挂钩部分仅25年以上部分挂钩标准略有提高。具体办法是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加3元；25年以上部分，缴费年限每满1年，提高到每月增加5元；按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。与本人基本养老金

2023-07-03

317人看过
退休
湖南省发布本科退休工资调整政策

（一）退休人员每人每月增加基本养老金50元。（二）在（一）项调整基础上，退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金增加1．4元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月），同时，按本人2019年12月的基本养老金为基数，每月再增加1．5％。（三）在（一）（二）项调整基础上，对2019年12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金23元；对2019年12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员每人每月再增加基本养老金34元。（四）在（一）（二）和（三）项调整基础上，对艰苦边远地区（桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县）的退休人员，每人每月再增加基本养老金8元。（五）对基本养老金偏低的企

2023-07-11

243人看过

直系亲属
煤矿工工伤赔偿政策解读

煤矿工伤的处理步骤如下：1、申请工伤认定；2、申请劳动能力鉴定；3、完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，确定具体的赔偿标准。根据我国相关法律法规的规定，工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事宜；如果协商不成，可申请劳动仲裁。煤矿工程质量验收规范是什么煤矿开采在我国属于经济发展中比较重要的一部分。可是，对于开采煤矿的劳动者来说，所面临的工作环境是比较特殊的，因此，针对煤矿的工程质量是需要绝对合格的。过去，因为煤矿开采而引发的交通事故另劳动者的生命遭受了极大的挑战。所以，国家已经加强了煤矿工程质量验收，以下是对煤矿工程质量验收规范是什么的详细介绍。煤矿工程质量验收规范是什么1、总则（1）为了加强煤矿井巷工程质量管理，统一煤矿井巷工程质量验收规定，保证工程质量，制定本规范。（2）本规范适用于煤矿井巷工程质量的验收。（3）煤矿井巷工程承包合同和工程技术文件对施工质量的要求不得低于本规范的规定。（4）煤

2023-07-08

457人看过
退休
济南市退休工资调整最新政策公布

采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。（一）定额调整。每人每月增加65元养老金。（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1．按2020年12月本人基本养老金的1．2％确定月增加额。2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1．3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1．9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2．2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。（三）适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑

2023-07-05

117人看过