依据劳动争议仲裁调解法的规定,公司一直没有和劳动者签合同劳动合同的,那么劳动者可以在劳动仲裁之后向公司所在地的人民法院提起诉讼。公司没有和劳动者签订劳动合同的,通常属于劳动纠纷。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服之后才可以提起诉讼,直接起诉的话,人民法院一般不会受理。
公司注销后如何起诉
1.我国《民事诉讼法》当中明确规定了,如果想要向法院提起诉讼的话,必须有明确的被告,也就是说被告必须是实际存在的,而公司注销了之后,这个公司就不复存在了,那么被告也是不存在的,所以在这种情况之下,这种写作是不会被受理的。
2.不过也并不是所有的注销情况都没有办法进行起诉了,如果是公司注销之后还有财产的,剩余的财产归于股东,所有在这种情况之下就可以向拥有剩余资产的股东来起诉。
3.因为通常来讲,如果向公司进行起诉的话,一定是提起一些损害赔偿的。也就是说想索要一定的资金,如果公司注销之后仍然拥有资金的话,受理这个案件也不是没有可能的,但是具体情况还是要具体分析,一般来讲,公司注销都是因为资金流转出现的问题,本身已经没有钱的情况下才会这样做。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
-
公司在什么情况下必须签订合同吗
275人看过
-
如何在不支付工资的情况下签订公司合同
277人看过
-
无固定期限劳动合同应该签订在什么情况下?
215人看过
-
如何在不签订合同的情况下退出
120人看过
-
在什么情况下签订的合同无效
61人看过
-
在什么情况下签订的合同无效
475人看过
仲裁调解是指仲裁庭在作出裁决前进行调解,促使双方当事人自愿协商,达成协议。如果调解成功,仲裁庭可以根据调解协议的内容制作裁决书,并按照裁决书的内容执行。 如果调解不成,仲裁庭则可以继续进行裁决程序。 仲裁调解是仲裁程序中非常重要的一环,可以... 更多>
-
公司不予签订劳动合同应该怎么做广西在线咨询 2022-10-141、公司不与你签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,并且要求支付双倍工资。 2、首先应当认定劳动关系。劳动关系的认定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同,劳动法实行的是倾斜保护,简单来说,就是给劳动者更多权利和要求雇主承担更多的义务。如果能够证明劳动关系的存在,就可以依法要求维护合法权益。
-
不知情的情况下应该怎么做?广西在线咨询 2021-11-25在不知情的情况下销售赃物不构成犯罪。销售赃物罪改为隐瞒、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收入罪,隐瞒、隐瞒犯罪所得及其收益价值3000元,或者一年内因隐瞒、隐瞒犯罪所得及其收益受到行政处罚,实施隐瞒、隐瞒犯罪所得及其收益行为的;刑事立案,量刑3年以下有期徒刑、管制或者拘役。一、销赃罪要求有主观故意,明知被处理的物品为赃物2)销赃罪已改为隐瞒、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪,构成窝赃,销赃罪要明知所窝藏、转移、
-
-
公司在1+1的情况下不续签合同怎么赔偿广西在线咨询 2023-02-27合同到期后公司迟迟不续签合同:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-