转岗没有变更合同还有效吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-30 23:28:37
362 人看过
扩展阅读
-
劳动合同有没有订立岗位变更协议
378人看过
-
调岗没有变更劳动合同,能找公司赔偿吗
420人看过
-
合同变更竞业限制还有效吗
177人看过
-
股份合同签了工商没变更有效吗
99人看过
-
合同变更诉讼时效有效吗?
368人看过
-
合同主要条款变更后有没有效力
146人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
变更工作岗位的劳动合同法有效吗山西在线咨询 2022-05-02人民法院对于用人单位是否可以对劳动者工作岗位调整拥有最终的裁决权,但是,否定调整岗位行为有效性必须以不干预用人单位的自主用工权为限。在目前情况下,这个界限还较为模糊,而用人单位作出调整劳动者岗位的理由也多种多样,给人民法院判断用人单位调岗调薪行为的合理合法性带来了一定的困难。特别是一些用人单位在对劳动者的岗位进行调整过程中存在诸多瑕疵,更加激化了纠纷。我们在处理这些纠纷时,应当着眼于双方利益的平衡
-
有效转移变更合同不影响抵押合同有效力吗澳门在线咨询 2021-12-01关于合同变更是否影响抵押合同的效力有争议,但大多数观点是,只要主合同变更不违法,抵押合同作为从合同仍然有效,不影响抵押合同的效力,抵押权的特征之一就是其从属性,即抵押权作为担保物权,自然属于从权利,其成立、消灭和处理必须以一定债权关系的存在为前提,从属于主债权。虽然主合同发生了变化,但主合同有效,抵押合同也有效。
-
合同变更的条件有哪些,合同变更后条款还有效吗浙江在线咨询 2022-10-17一、合同变更的条件主要有: 1、存在着合法有效的合同关系。 2、合同内容发生变化,如上所述,狭义的合同变更即指合同内容的变化而不包括合同主体的变化。根据《合同法》第12条的规定,合同的内容一般包括标的等八项内容,这些内容的变化即可认为是合同的变更,当然合同的内容可以由当事人自由约定,因此合同其他内容的变化亦可认为是合同变更。但是合同的变更,不得全部改变合同内容或者改变合同的主要内容,否则就不再是合
-
劳动合同有没有订立岗位变更协议吉林省在线咨询 2021-11-03劳动合同岗位变更协议双方协商一致有效。用人单位应当书面向劳动者提出变更要求,告知劳动者变更的理由和内容,双方在一定期限内协商,协商一致签订变更协议。未经与劳动者协商,不得轻易变更或解除之前签订的劳动合同。因劳动合同变更发生争议的,劳动者可以申请仲裁。
-
法人变更后合同怎么变更,还有效果吗安徽在线咨询 2022-12-01法人变更后合同怎么变更。公司的名称和法人变更了,原合同应该终止,与新公司需重新签订劳动合同。 原劳动合同的终止,原公司应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给经济补偿金。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。如有争议,可申请劳动仲裁,维护自己的权利。