转岗没有变更合同还有效吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-30 23:28:37 362 人看过

劳动关系过程中,调整员工职务需求变更现行的劳动合同条款。这一行为构成了变更劳动合同的一部分,意味着需经用人单位劳动者通过彼此间的友好磋商达成共识。

同时,还需以书面形式对协议内容进行备案。如果经过洽谈决定变更职务的话,更改后的劳动合同则应交由双方各自保存一份。

《劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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