社保卡称为“一卡通”其实就是指社保卡已具备了多种使用功能，随着相关制度的完善，社保卡还将进一步具备更多其他功能。

社保卡是一卡通功能的载体，社保一卡通的“卡”，指的就是社保卡。它是一种集成电路(IC)卡，由人力资源和社会保障部规划，由各人力资源和社会保障部向社会发放，用于人力资源和社会保障的各个业务领域。

一卡通是对社保卡综合功能的形象描述，社保卡持卡人可以通过社保卡办理医保结算、领取养老保险、失业保险、办理失业登记、申请就业培训、申领工伤保险赔偿等。

区别如下：

一、注册地不同，省开头的公司是在省工商局注册，而市县开头的公司在市工商局或各个区的分局注册；

二、地址要求不同，省开头的公司，可以具体在省范围内作为公司注册地，同时可以在省范围内做公司地址变更，而市县开头的只能在市范围内注册，也只能在市范围内做地址变更。

《公司法》第七条规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

各有各的好处。如果你的思维是宏观性、支配性、研究性的，希望更大的平台来实现自己的用武之地，可能总部比较好点。如果你希望以踏实全面的了解一线掌握必要的基础业务知识，分企业比较好点。如果一个规范性的企业，好的人才能够在总部和分企业之间流动的，即使是到了总部，最好的办法也还是到分企业锻炼下更好。

《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。