劳动合同到期是否会自动续签
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-02 11:34:04 182 人看过

劳动合同到期是不会自动续签的。用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。如果劳动合同对于续约无约定,不视为自动续签。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同

合同订立需要注意什么问题:

1、核实确认对方当事人的主体资格;

2、合同的形式,如果法律规定必须以书面形式签订合同的,必须书面订立;

3、合同的必备条款要具体明确;

4、订约前的合同义务,尽协助、通知义务;

5、对公司开出的授权委托书介绍信盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。

劳动合同到期员工不续签会怎么样

劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,劳动者可以立即走人,并要求办理离职手续。单位不办理离职手续违法,劳动者可以向劳动部门投诉维权。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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