根据法律规定,工伤鉴定的时间范围是明确规定的。如果用人单位发生在职工发生工伤事故之日30天内申请工伤认定,那么就可以进行工伤鉴定。如果用人单位没有在规定期限内申请工伤认定,那么职工个人可以在工伤发生之日起一年内提出工伤认定申请。伤者现在已经过了鉴定期,鉴定结果是无效的,不能作为证据使用。

根据法律规定，工伤鉴定的时间范围是明确规定的。如果用人单位发生在职工发生工伤事故之日30天内申请工伤认定，那么就可以进行工伤鉴定。如果用人单位没有在规定期限内申请工伤认定，那么职工个人可以在工伤发生之日起一年内提出工伤认定申请。伤者现在已经过了鉴定期，鉴定结果是无效的，不能作为证据使用。

工伤认定期限：30天内申请，一年内完成

根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者经办机构认为伤情严重或者情况紧急的，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，工伤认定期限为30天内申请，一年内完成。这一规定旨在确保工伤职工在遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，能够及时获得工伤认定，享受相应的工伤保险待遇。同时，这一规定也保障了工伤职工的合法权益，使他们在遭遇意外或职业病时能够得到及时、有效的救治和赔偿。

根据法律规定,工伤鉴定的时间范围是明确规定的。如果用人单位发生在职工发生工伤事故之日30天内申请工伤认定,那么就可以进行工伤鉴定。如果用人单位没有在规定期限内申请工伤认定,那么职工个人可以在工伤发生之日起一年内提出工伤认定申请。伤者现在已经过了鉴定期,鉴定结果是无效的,不能作为证据使用。根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者经办机构认为伤情严重或者情况紧急的,可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,工伤认定期限为30天内申请,一年内完成。这一规定旨在确保工伤职工在遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,能够及时获得工伤认定,享受相应的工伤保险待遇。同时,这一规定也保障了工伤职工的合法权益,使他们在遭遇意外或职业病时能够得到及时、有效的救治和赔偿。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。