保险公司离职后一直不清工号怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-19 16:01:31 255 人看过

离职后,不准转移社保的,那么带上离职证明,反映到劳动局、仲裁委员会处理。

一、离职后公司拖欠工资该起诉吗

根据劳动合同法的规定,员工离职时,用人单位应该一并结清员工的工资。若在员工离职后用人单位仍拖欠工资的,可以先与单位协商要求单位发放拖欠的工资。协商不成的,员工可以持离职证明等相关证据到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,对仲裁结果满意的可以向人民法院提起诉讼。

二、离职后工伤一次性伤残补助金怎么领取

员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付,也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般在申请后60天内下达。

三、员工离职如何把员工社保退了

员工离职,不需要退社保,只需要将社保转移到新的单位就好。参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印办理。

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