根据我国有关法律法规,建设总承包方将建设工程分包出去。如果拖欠农民工工资,施工总承包方将先把工资还清,再依法追回。第三十条分包商直接负责所招用农民工的实名制管理和工资支付。
总承包商应监督分包商的劳动和工资支付。
分包商拖欠农民工工资的,总包商应先付清欠款,再依法追缴欠款。
建筑工程分包,拖欠农民工工资的,总包单位应当先清偿债务,然后依法追偿。工程分包的法律责任是什么。民事责任主要体现在以下四个方面:
(1)分包商与实际施工单位签订的分包合同无效,已履行的合同不能直接返还,应当折价赔偿。建设工程竣工验收合格的,实际建造人可以按照合同约定要求支付工程款,分包合同履行过程中发生的损失由分包商和实际建造人按照过错责任承担。
(2)分包商单独或与实际施工单位共同承担因分包而拖欠的材料款、租赁款、民工工资等费用的连带责任;
(3)因分包造成的安全事故的责任,安全事故由分包商与实际施工单位承担连带责任;
(4)因分包造成工程质量不合格造成的损失,由分包商与实际施工单位承担连带责任。在行政责任方面:承包人将承包工程转包的,将面临以下处罚:责令改正、责令停业整顿、没收违法所得、罚款、降低资质等级、吊销资质证书;限制参建工程招标活动,承包新工程;限制参与工程招标活动,承包新工程;记入单位和个人信用档案,在全国建筑市场监管公共服务平台上公示。刑事责任方面:转包引发的刑事案件主要涉及重大责任事故罪、重大工程安全事故罪、重大劳动安全事故罪等。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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建筑工程中对于拖欠农民工工资的分包企业有没有清偿拖欠工资的责任广西在线咨询 2022-01-19有。建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10条规定:“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农
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建筑工程劳务分包方拖欠农民工工资怎么办?山东在线咨询 2022-01-31您属于建筑工程中的实际施工人,您可以让下面的农民工到劳动监察和劳动仲裁,要求解决拖欠工资,最近刚有国家通知文件专项清理。如果业主拖欠工程款导致您无法取得工程款,您可以起诉业主和承包人,来维护您的合法权益。劳务分包方(实际施工人)应当充分利用法律的特殊保护措施维护自己的合法权益。原则上,劳务分包方(实际施工人)是不能直接起诉没有合同关系的业主或者承包人的,但是由于劳务分包方往往涉及到农民工工资的问题
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建筑工地拖欠农民工工资该找谁台湾在线咨询 2021-11-06建筑农民工拖欠工资可以通过以下方法办理:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
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建筑工程拖欠农民工工资怎么办辽宁在线咨询 2022-06-121、建筑农民工的工资被拖欠的,可以与用人单位协商;协商不成功的,可以去当地的劳动局投诉;对投诉结果不满意的,可以去申请仲裁;对仲裁结果不服的,则可以依法去起诉。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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建筑工地拖欠农民工资吉林省在线咨询 2021-11-03解决施工现场拖欠农民工资的问题:受害者可以找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资人出资到位的情况下,施工企业只应以项目法人为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或者其他劳动者工资的,受害人可以根据《民事诉讼法》向法院提起民事诉讼。