一、用工性质合同工是什么
目前在劳动用工方面,合同工主要有两种性质的用工,即劳动用工和劳务用工。
(一)劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。劳动用工适用《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定、解释。
(二)劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订以完成特定工作为目的的劳务合同,由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、自行组织生产劳动,完成合同约定工作,获取劳务报酬。劳务用工适用《中华人民共和国民法典》等法律法规。
二、合同工和正式工的区别
合同工与正式工区别:合同工是通过人事部门招录,签订劳动合同,正式工则是通过公务员考试、事业单位考试等方式获取编制而上岗工作;合同工的工资是用人部门内部经费发放,正式工的工资是由国家财政保障;其他。
三、合同工有五险一金吗
合同工有五险一金。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
-
非全日制用工是什么性质
488人看过
-
用工性质和时间是什么意思?
215人看过
-
季节性用工签什么合同
493人看过
-
单务性质:房产抵押合同的合同性质是什么?
136人看过
-
建设工程合同在性质上属于什么
384人看过
-
什么是代理合同性质
148人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
-
包工头和用工人签订合同是什么性质江西在线咨询 2022-10-221、应当签订劳动合同,并按制度进行管理,发放报酬。A、如果个人且以完成一定的工作量为目地的,应当签订劳务合同,对相关事项进行约定。
-
离退休职工聘用合同的性质是什么澳门在线咨询 2022-03-30根据《关于全民所有制企业聘用退(离)休职工若干问题的暂行规定》:“本市单位聘用的,由聘用单位征得退(离)休职工原单位的退(离)休职工管理部门同意后,由聘用单位和受聘的退(离)休职工双方签订聘用合同,明确聘用期限、聘用待遇、工作内容和双方其他的责任、义务、权利等,然后,送退(离)休职工原单位的退(离)休职工管理部门审核,并办理介绍手续,聘用期限一般为一至两年,期满需要续聘的,重新办理聘用手续。 外地
-
工程施工合同实质性变更是什么意思新疆在线咨询 2022-07-12所谓工程施工合同实质性变更条款,目前我国在法律法规的层面上,尚未有明确界定一般而言,认为实质性条款是指合同的内容中对合同双方的权利、义务、责任发生实际性的影响的条款鉴于没有法条直接规定,因此在对建设工程备案合同进行变更是否可直接适用《招标投标法》第46条之规定时,在司法操作中确实存在一定的难度
-
-
施工合同管理的性质具体有什么作用吉林省在线咨询 2022-07-01在任何工程建设中,工程建设合同是必不可少的工程建设合同在工程中有着特殊的地位和作用: (1)工程建设合同确定了工程实施和工程管理的主要目标,是合同双方在工程中各种经济活动的依据