作为一种国家新职业——育婴师,中原地区的培训和就业状况吸引了众多都市白领的眼球。
育婴师市场需求缺口很大
郑州市某职业培训学校名誉校长告诉记者,0至3岁是宝宝生长发育最快、智力发展最佳的时期,而社会上的幼儿园以招收3岁以上儿童为主,无法满足0至3岁幼儿的早期教育。育婴师的兴起为婴幼儿的成长提供了更好的健康和智力保障。
校长说,目前,国内对育婴师的需求猛增,育婴师高薪难求。有关资料显示,现在,上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师,若以上海36万名0~3岁婴幼儿计算,平均一个育婴师服务3个家庭,全市至少需要3万名育婴师。同时还显示,有48.9%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。上海首批职业育婴师今年年初上岗,每人月工资达到8000元左右,高级育婴师收入更高。但目前真正获得国家劳动和社会保障部相关资格认证、持证上岗的育婴师还极少,市场缺口很大,就业前景十分广阔。
专家诠释育婴师工资为啥高
据介绍,育婴师于2006年被正式列入国家新职业。这个职业共分为育婴员、育婴师和高级育婴师三个等级,其中高级育婴师相当于副教授级别。在北京,育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务,一般按小时收费,每次服务在两小时左右,收费大约为30元/小时。高级育婴师每小时收费则高达百元,月收入达万元甚至更高。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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