辞职五险一金可以取吗-法师兄

辞职五险一金可以取吗

来源：互联网时间： 2023-04-25 16:20:17 297 人看过

一、辞职五险一金可以取吗

根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保险关系转移手续。

二、离职之后五险一金该怎么处理

（一）养老保险

停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;

如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

（二）医疗保险

医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

（三）工伤保险、失业保险、生育保险

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

（四）住房公积金

住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人。

三、五险一金断交多久就作废了

五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法，顶多就是医疗险保险重新计算缴费年限。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
员工辞职后五险一金是否可以取出来

一、员工辞职后五险一金是否可以取出来根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保险关系转移手续。二、离职后五险一金自己怎么交（一）辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。（二）辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。（三）若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年（12个月）才可报销，中间不可间断或更换公司。具体流程如下：1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年

2023-04-15

278人看过
五险一金
离职后五险一金可以取出来吗

根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保险关系转移手续。一、离职后五险一金的处理离职后与个人关系紧密的是医疗保险，如果一时不能马上在下一家单位工作，可以临时自己缴费，不要中断缴费。养老保险短期不工作可以中断，找到下家再接续缴费（对退休拿养老金有影响，但影响不大）。住房公积金，需要咨询当地公积金管理中心，按当下多数地区政策，集中封存，找到下家单位，办理手续续缴，不工作等到退休年龄再取。养老保险：可以中断缴费，是累计年限的，不过交得越多，养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续缴费就行。医疗保险：很重要，按规定如果中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月

2023-02-17

182人看过
五险一金
辞职之后五险一金能取出来吗

根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。一、离职后五险一金怎么处理（一）同城换工作：同城换工作的情况比较简单，只需要考虑继续缴纳的情况。如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司帮你继续缴纳。公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封

2023-03-22

233人看过
五险一金
辞职还扣五险一金吗

离职最后一个月的工资仍然会扣五险一金，因为发放的是上个月的工资，用人单位缴纳的社保也是上个月的社保，所以会从工资内扣除社会保险费用。一、压一个月工资是白做了吗？压一个月工资不是白做，在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报酬。压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。二、如何查询五险一金1、最简单的方法是从工资明细表（工资单）中，看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除，一般是有交的；2、有帮你交五险一金的话，会发放社会保障卡或公积金卡；3、可以到社保网站及公积金官网上查询，如果有交，可以查到相关记录。三、税后工资是到手工资吗税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的

2023-03-04

239人看过

五险一金
辞职还扣五险一金吗

一、辞职还扣五险一金吗离职最后一个月的工资仍然会扣五险一金，因为发放的是上个月的工资，用人单位缴纳的社保也是上个月的社保，所以会从工资内扣除社会保险费用。二、用人单位哪些情况下可以代扣劳动者工资1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。三、住房公积金的相关的规定住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。

2023-04-14

386人看过
五险一金
辞职了五险一金可以自己交么

辞职以后五险不会浪费，劳动者到新用人单位就业的，原用人单位完成社会保险转移手续后由新用人单位帮忙继续缴纳；劳动者未到其他用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份自己缴纳，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。一、法人可以给自己交五险一金吗法人不可以给自己交五险一金。法人只可以交基本养老保险和基本医疗保险。失业保险费由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险费、生育保险费和住房公积金只能由用人单位缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。二、职工社保中断可以补交吗只要能证明劳动关系存续期间，用人单位没有按时足额为劳动者缴社保，无论几个月还是几年都可以补交。劳动者离职起，至新的单位就业止，这段时间没有建立劳动关系，《社会保险法》第十条第二款、第二十三条第二款的规定作为其他灵活就业人员可以参加基本养老保险

2023-03-05

292人看过