职工申请工伤鉴定要啥东西
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 18:04:08 457 人看过

1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定;

2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历;

3、属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;等等。

一、认定工伤的步骤有哪些

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

二、工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料

工伤做伤残鉴定需要准备以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定书;工伤职工身份证明;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;其他。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

三、提出工伤保险待遇申请需要哪些材料?

申请工伤保险待遇需要的材料有:

1.对工伤职工的医疗费审批时,需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续等材料;

2.对一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费审批时,需凭盐城市劳动鉴定委员会的伤残鉴定通知书办理结算审批;

3.因工死亡职工的丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金审批时,需凭工伤认定受理通知书、决定书、火化证明等材料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 05:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 作工伤鉴定要啥资料
    事实劳动关系
    工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料,例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意,如无法认定用人单位是否存在劳动关系,劳动者需要提起劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。一、工伤认定需要什么资料?工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、认定工伤需要的材料工伤保条例对工伤认定所需材料作出了有关的规定。通常情况下,工伤认定需要以下的材料:工伤认定申请、医疗诊断证明或职业病诊断证明书;和单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料,像劳动合同、
    2023-02-28
    117人看过
  • 广州工伤职工申请工伤鉴定需要带什么资料?
    工伤顾名思义就是指在工作中出现的人身伤害,这种伤害情况出现之后劳动者需要先经过工伤认定,然后才能进行工伤鉴定,之后才能知道自己属于哪种工伤级别,那么工伤鉴定要带什么材料呢?广州市为例(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片;(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:1、《广州市职工工伤认定申请表》-《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;番禺、花
    2023-06-10
    118人看过
  • 协助职工申请工伤鉴定,争取工伤待遇
    此次修订的《工伤保险条例》在保障劳动者权益、扩大工伤赔偿数额等方面作出了一些新的规定,但仍然是小修小补。对于实践中的工伤受害人来说,争取工伤待遇仍然是一个难点。1。工伤索赔程序繁琐。可以说,工伤索赔程序是我国现行法律中最不合理的制度。极为繁琐,而最易受伤害、最需要帮助的工伤受害人,面对如此繁琐的索赔程序,无所事事,周期短则半年,长则几年。新的工伤保险条例对用人单位逃避工伤责任没有限制性措施。在我们所代表的案例中,绝大多数用人单位恶意规避工伤责任,如不购买工伤保险、不签订劳动合同、不配合工伤或职业病鉴定等。实践中,不承认劳动关系、不承认工伤是此类案件的主要案件,往往涉及劳动仲裁或行政诉讼等复杂程序。这就需要专业的伤害律师研究案件,设计诉讼思路,最大限度地保护受害人的合法权益。我们的每一位工伤律师都是具有多年工伤案件经验的专业律师。他们熟悉用人单位规避工伤责任的各种方法,帮助工伤受害人与用人单
    2023-05-31
    265人看过
  • 申请工伤认定要准备啥材料
    工伤职工去社会保险行政部门(一般是人力资源与社会保障局里边有专门处理工伤认定的部门,公司给交了有工伤保险的,去参保地的相关部门,公司没有交的,去生产经营地进行工伤认定)申请工伤认定需要准备以下材料:1、工伤认定申请表(表格后面也会列明具体需要准备的材料,可以在领取表格时咨询下工作人员)。这个表格一般要去人力资源和社会保障局领取,需要提交几份,根据当地的规定。2、与用人单位存在劳动关系的证明。签订有劳动合同的可以直接提交劳动合同,若没有签订的,一般来说需要提供存在事实劳动关系的证明材料,虽说社会保险行政部门可以根据提交的证明存在事实劳动关系的材料直接认定存在劳动关系,但是很多部门不会直接进行认定,需要去仲裁委员会申请确认劳动关系的仲裁。3、医院的诊断证明、病历等材料。这方面的材料容易准备,就不再过多的叙述。4、两份以上的证人证言并附上证人的身份证复印件。这项证据材料也是根据当地的具体要求来准
    2023-03-21
    213人看过
  • 申请工伤职工伤残等级鉴定的指南
    工伤职工申请伤残等级鉴定的流程如下:1、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定后,待病情稳定,申请劳动能力鉴定;3、劳动能力鉴定委员会成立专家组;4、鉴定;5、出具鉴定结论。工伤职工护理费标准法律百宝箱导读:工伤职工需要护理的,须经所在地劳动鉴定委员会确定护理依赖等级(分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖)后,分别按月发给其所在地上年度职工月平均工资的50%、40%、30%的护理费。参见:省劳工伤职工需要护理的,须经所在地劳动鉴定委员会确定护理依赖等级(分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖)后,分别按月发给其所在地上年度职工月平均工资的50%、40%、30%的护理费。参见:省劳动和社会保障厅关于因工致残鉴定为一至四级享受护理待遇的复函(工伤职工需要护理的,须经所在地劳动鉴定委员会确定护理依赖等级(分为完全护理依赖、大部分护理依赖和
    2023-07-06
    478人看过
  • 职工工伤鉴定后多长时间可以申请工伤认定
    用人单位申请工伤鉴定的期限:自职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内;工伤职工经治疗申请相对稳定后,用人单位还可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一、工伤鉴定去哪里做?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。确定为工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、员工工伤如何进行劳动能力鉴定工伤职工在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。而鉴定
    2023-03-26
    490人看过
  • 企业职工工伤伤残鉴定申请向谁提出?
    一、企业职工工伤伤残鉴定申请向谁提出?工伤伤残鉴定申请一般在员工医疗终结或医疗期满之后,向设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。二、四级伤残鉴定标准1)中度智能损伤;2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;3)单肢瘫肌力≤2级;4)双手部分肌瘫肌力≤2级,5)一手全肌瘫肌力≤2级;6)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;7)面部中度毁容;8)全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁
    2023-04-28
    470人看过
  • 申请工伤鉴定后可以辞职吗
    一、申请工伤鉴定后可以辞职吗工伤鉴定结果出来后可以辞职,不影响申请工伤待遇。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。二、工伤鉴定下来后怎么办工伤鉴定只有发生工伤之后才可以做,主要包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定,它对以后的赔偿有着很大的作用。但是很多人做完工伤鉴定之后却不知道下一步该怎么做,今天发两次快车将为您讲解工伤鉴定下来后怎么办这个问题。鉴定下来之后就可以找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。三、工伤鉴定多久可以去鉴定?病情相对稳定,或者停工留薪期满一年的,即应进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、
    2023-04-20
    285人看过
  • 申请仲裁要工伤鉴定吗?
    一、申请仲裁要工伤鉴定吗?申请仲裁要工伤鉴定。1、如果就工伤赔偿问题产生争议的,无论是否申请劳动仲裁,劳动者都要先申请工伤认定,并且按以下情形解决工伤赔偿纠纷:(1)如果就工伤赔偿问题和用人单位产生劳动争议的,劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定后,可以申请劳动仲裁主张赔偿。(2)如果对社会保险机构作出的工伤赔偿不服的,不需要申请劳动仲裁,而是直接申请行政复议或者提起行政诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条、第五十五条二、工伤定残后单位怎么赔偿1、用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。2、工伤保险基金支付的项目:(1)工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、
    2024-01-15
    489人看过
  • 现在我朋友想申请工伤鉴定,但不清楚在申请鉴定过程中需要注意哪些东西?
    用人单位、工伤职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属及其社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定在我国申请工伤鉴定医生严格吗工伤劳动能力鉴定不凭医生确定等级,按具体伤残情况进行评定。根据人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条、第十四条规定,工伤职工评定伤残等级不是凭医生写好材料,有专家组凭相关医学诊查报告、病历资料和现场检查,对照鉴定标准提出伤残等级意见,由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。人力资源和社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条专家组根据工伤职工伤情,结合医疗诊断情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。
    2023-08-09
    215人看过
  • 东营工伤鉴定申请书需要的附加材料
    工伤是指劳动者在受雇佣给甲方工作时,由于各种内外界的因素而受到伤害,并对今后生活工作造成了不同的影响。工伤强调是在提供劳动之时,并要求相关劳动者进行工伤鉴定。在东营进行工伤鉴定申请与其他市区一样,需要提交各项与本人和雇佣甲方有关的资料文档。那么东营工伤鉴定申请书究竟需要什么附加材料?提出工伤认定应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)受伤害职工的社会保障卡、居民身份证原件、复印件。(二)医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。(三)职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位存在人事关系、劳动关系(包括事实劳动关系)的相关证明材料:1、人事关系包括:公务员登记表、事业单位聘用合同等原件、复印件以及单位出具的证明。2、劳动关系包括:劳动合同原件、复印件,其中属劳务派遣的还应提交劳务派遣协议。3、事实劳
    2023-04-28
    183人看过
  • 职工申请工伤鉴定公司不出证明吗
    一、职工申请工伤鉴定公司不出证明吗?做工伤鉴定不需要公司出任何的证明材料,工伤鉴定需要以下材料:1、劳动能力鉴定申请书;2、工伤认定书;3、医疗终结证明或者医生诊断证明;4、被鉴定人身份证复印件;5、被鉴定人一寸彩照;6、其他,比如CT照片以及报告等材料。二、做工伤伤残鉴定的步骤是什么?1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料。2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的,通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求,予以配合。
    2023-04-28
    146人看过
  • 职工申请工伤鉴定的程序是怎样的?
    一、职工申请工伤鉴定的程序是怎样的(一)工伤保险部门根据申请人提交的材料,开出收件回执。如材料不齐的,当场或15个工作日内开出补齐材料通知书。(二)材料基本收齐后,工伤保险部门向用人单位发出事故处理通知书,核对有关情况。(三)收到用人单位书面回复后,工伤保险部门进行调查、核实。对符合受理条件的予以受理,开出受理告知书;对不符合受理条件的,开出不予受理通知书。(四)申请人提交的材料齐全并核实后,工伤保险部门在正式受理之日起60日内作出工伤认定,并于20个工作日内通知到申请人和用人单位。二、职工住院医疗保险报销比例规定为多少参加职工医保后,若您是在职职工的话,到医院的门诊、急诊看病后,只能补偿超过2000元部分的医疗费用,可补偿一半;若您是没有超过70岁的退休人员,发生的超过1300元的医疗费用可补偿70%;若您是超过70岁的退休人员,发生的高于1300元的医疗费用可补偿80%。而不管是哪一类
    2023-06-05
    122人看过
  • 东莞的建筑工人该如何申请工伤鉴定
    东莞建筑工人如何申请工伤认定受理机构:东莞市社会保障局及其分支机构申请条件:1。已按规定参加工伤保险,保险关系已生效的投保人必须是用人单位、职工本人或者其直系亲属、工会组织申请材料:1。东莞市建筑业企业建筑工人保险登记证。劳动关系证明材料,如劳动合同/工资单/工作证明等。首次就诊的医学诊断证明或职业病诊断证明/鉴定证明5。受伤职工服务单位营业执照。间接证据,如照片等8交通事故路线图(交通事故)申请流程:提出申请-审核资料-完成鉴定
    2023-05-07
    61人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 职工申请工伤需要职业病鉴定吗?
      上海在线咨询 2022-08-01
      职工应先去社保部门申请职业病认定,只有认定为职业病,才能去做职业病的鉴定,之后才能进行工伤认定申请。
    • 工伤职工如何进行工伤鉴定申请?
      新疆在线咨询 2024-11-27
      个人或单位在提交工伤认定申请前,需向劳动部门提出书面申请,并填写相应的鉴定表,同时提交相关原始资料、调查报告、组织医疗鉴定、定级以及发文。 根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请需要提交以下材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在事实劳动关系的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点
    • 工伤职工退休申请怎么鉴定
      辽宁在线咨询 2022-06-20
      对于工伤职工退休申请鉴定,有以下待遇: 1、伤残津贴,是指职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的;以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或者用人单位对其按月支付:一级为本人工资的90%;二级为85%;三级为80%;四级为75%,五级为70%,六级为60%。伤残津贴实际金额地低于
    • 工伤职工可以申请劳动能力鉴定吗,工伤职工如何申请劳动能力鉴定?
      澳门在线咨询 2022-02-13
      工伤职工可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定,工伤职工经过治疗,存在伤残影响力的能力的,应当申请劳动能力鉴定。用人单位不申请的,工伤职工本人可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》,并提交以下资料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病
    • 职工因工伤残如何申请工伤认定?职工因工伤残如何申请工伤能力鉴定
      河北在线咨询 2022-04-23
      职工因工伤残如何申请工伤认定? 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (1)医疗终结前已经作出的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (2)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认