海南省人事劳动保障厅、海南省工商行政管理局关于劳动关系认定有关问题的通知
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-10 09:27:00
179 人看过
各市、县人事劳动保障局、工商行政管理局，洋浦人事劳动保障局、工商行政管理局，省劳动保障监察总队，各有关单位：
为了规范劳动关系，明确用工主体，纠正部分用人单位不与劳动者订立劳动合同的违法行为，切实维护劳动者的合法权益，现对劳动关系认定有关问题通知如下：
一、凡商品生产商或代销商以某一商场的营业执照进行联营或代销产品业务，且在出售商品时，使用该商场税务票据，并由该商场统一申报缴纳各种税费的，应视该商场为经营主体，并由该商场承担用工主体责任。
二、建筑施工、矿产、农业开发、商场开发企业等用人单位将工程（业务）、经营权、柜台或场地，发包或出租给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人所招用的劳动者，由发包或者出租方承担用工主体责任，该组织或自然人承担连带责任。
三、用人单位招用劳动者符合第一条和第二条规定情形，但未签订劳动合同的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，用人单位应当订立。
四、对企业用工所在地与注册地不一致的用人单位的劳动保障监察，由企业用工所在地的劳动保障行政部门管辖。
海南省人事劳动保障厅、海南省工商行政管理局
二00六年五月十日
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
律师服务
热门律师推荐
更多劳动保障相关文章
-
各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：省人事劳动保障厅、省财政厅《关于妥善处理机构改革机关分流人员社会保险问题的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请遵照执行。二00一年六月二十六日关于妥善处理机构改革机关分流人员社会保险问题的意见(省人事劳动保障厅、省财政厅二00一年五月十五日）为妥善解决机构改革中机关分流人员的社会保险问题，现提出如下意见：一、凡根据中共海南省委、海南省人民政府《关于海南省直属机关人员分流的规定》（琼委〔2000〕6号），依照《国家公务员暂行条例》有关规定，经政府人事部门按规定批准提前退休的机关工作人员（国家公务员），均应当办理正式退休手续。退休后其退休金由单位按核定的标准支付（办理退休手续时，已经一次性提前晋升的职务工资和级别工资应计入本人退休金计发基数），并按国家和本省的规定参加退休人员退休金调整。同时享受退休人员基本医疗保险待遇和国家公务员医疗补助。二、凡依2023-06-09134人看过 -
发布部门:海南省发布文号:琼人劳保培就[2006]157号各市、县、自治县人事劳动保障局,省农垦总局就业局,洋浦管理局人事劳动保障局,省就业局：现将我省《农村劳动力技能就业实施方案》印发给你们，请按照目标、任务、要求，结合实际，认真组织实施。附件：农村劳动力技能就业计划2006年度任务安排二○○六年六月二十日海南省农村劳动力技能就业实施方案为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）、《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）有关要求，根据劳动和社会保障部《关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》（劳社部发[2006]18号）精神，结合我省实际，制定本方案。一、指导思想综合运用职业培训补贴、职业介绍补贴政策，动员并组织社会各类职业教育培训机构和就业服务机构，为农村劳动者提供2023-06-09264人看过 -
发布部门:海南省物价局发布文号:琼价工字[2000]93号各市、县物价局(办)、洋浦经济发展局，海南移动通信公司、中国联通海南分公司：为了扩大内需，鼓励消费，进一步开拓省内电信市场，促进移动通信业的健康发展，根据信息产业部《关于移动电话开办本地通和大众通业务收费问题的通知》(信部清[1999]25号)精神，结合我省实际，现就我省移动电话资费问题通知如下：一、移动电话入网初装费1、全球通移动电话入网初装费每部由原800降为400元。2、模拟“大众通”(本省通，下同)入网初装费每部由原600降为300元。二、SIM卡销售价格SIM卡销售由原150降为100元/张。三、移动电话月租费1、全球通移动电话月基本费为50元/部。2、模拟“大众通”移动电话月基本费每部由50元降为25元。3、报停用户月租费每部由50元降为10元，以计费月为准，不足一个月的全额收费。报停和开通免收手续费。四、通话费1、全球2023-06-07296人看过 -
杜永萍同志：你于1999年6月30日给我厅的来函收悉。经研究，现答复如下：一、根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第34条“除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止”的规定，你的劳动合同期限应自动延结到你哺乳期满为止。二、除法律另有规定或劳动合同另有约定外，用人单位不得随意变更劳动者的工作岗位。三、根据国务院《女职工劳动保护规定》第四条：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资”的规定，在延续劳动合同期间，用人单位不得降低其原有的工资福利待遇，应与单位其他职工享受同等待遇。一九九九年七月二十日2023-06-10188人看过
-
各市、县人事劳动保障局，洋浦开发区管理局，省直各有关单位：现将修订后的《海南省热加工工程高级专业技术资格条件（暂行）》和《海南省热加工工程师专业技术资格条件（暂行）》印发给你们，请遵照执行。执行中有何意见和建议，请向我厅专业技术人员管理处反馈。二○○六年六月十二日海南省热作加工工程高级工程师专业技术资格条件（暂行）第一条适用范围本条件适用于我省从事天然橡胶产品加工、橡胶木材加工、茶叶加工以及其他热带作物加工的产品开发研究、生产工艺、生产技术管理、产品质量检验及监督管理、技术推广、标准化工作的工程技术人员。第二条申报条件（一）基本条件1、热爱祖国，坚持四项基本原则，具备良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，廉洁奉公，积极为社会主义现代化建设服务。2、任现职期间，历年业绩考核均为“称职”以上等次。（二）学历（学位）、资历条件申报人员应具备下列条件之一：1、获本专业或相近专业博士学位，取得工程师资2023-06-10384人看过 -
各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：省政府同意省人事劳动厅《关于加强外省劳动力进琼就业有序化管理的意见》，现转发给你们，请依照执行。海南省人民政府办公厅一九九五年二月二十四日关于加强外省劳动力进琼就业有序化管理的意见省政府：为完善我省市场就业机制，加强对外省劳动力进琼就业的宏观调控，坚持招用外省劳动力必须满足紧缺行业、控制一般行业、防止乱招滥雇、减少滞留人员的原则，使外省劳动力进琼就业有序化，现就有关问题提出如下意见：一、对外省劳动力进琼就业实行宏观调控。由省人事劳动厅于每年第四季度向各市县、省属各单位下达次年使用外省劳动力的指导性计划，并按量发放《外来人员就业证》和负责做好统计、管理工作。《外来人员就业证》由各市县劳动就业管理机构签发，任何部门不得自行印制。二、实行外来劳动力管理和社会保险分级管理制度。按省人大颁布的《海南经济特区从业人员养老保险条例》等三个保险条例规定及省政府第2023-06-10239人看过 -
发布部门:海南省发布文号:琼通信联[2004]226号海南省电信有限公司：你公司《关于开办预付费电话业务的报告》（海南电信有限[2004]145号）收悉。经研究，同意你公司按所报方案开办预付费电话业务并试行一年。该项业务的开办应本着公平自愿的原则，与用户签订协议，不能强制施行。试行期满后，请将该业务的开展情况向省通信管理局和省物价局报告。附件：海南省电信有限公司《关于开办预付费电话业务的报告》二○○四年十一月二十二日附件：海南省电信有限公司关于开办预付费电话业务的报告海南电信有限[2004]145号海南省通信管理局：为了满足各层次用户控制话费的需求，同时减少用户欠费，我公司拟开办预付费电话业务。根据相关规定的要求，现将有关情况呈报贵局，请予审批。一、业务定义预付费电话业务是指电话用户先交纳一定数额的预付款后再消费，消费时产生的相关费用从预付款中扣除。预付款消费完后若用户未及时续款，我公司按2023-04-24116人看过 -
各州市地民政局、教育局、财政局、劳动和社会保障局：对退役士兵以教育培训方式促进就业，是新形势下做好退役士兵安置工作的一项重要改革，也是提高退役士兵文化素质、职业技能和市场经济中就业竞争力的有效途径。根据《中华人民共和国兵士役法》、《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》、《青海省扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见》的有关规定，自2004年起，在我省城镇退役士兵中有组织地开展多种形式的教育培训工作，现提出如下实施意见。一、织领导对城镇退役士兵实施教育培训的组织领导工作由省民政厅负责，省教育厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅配合，统一规划、制定有关管理办法；落实组织、指导、监督教育培训工作的开展。具体组织业务分工：省民政厅负责组织、协调全省退役士兵安置部门制定和落实有关助学政策，指导退役士兵报考省内大、中专院校的报名工作；省教育厅负责落实助学政策，组织退2023-06-1099人看过
-
发布部门:海南省人民政府办公厅发布文号:琼府办［2000］67号名市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：《海南省工商行政管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》经省政府批准，现予印发。海南省人民政府办公厅二○○○年五月九日海南省工商行政管理局职能配置、内设机构和人员编制规定根据中共中央、国务院《关于海南省党政机构改革方案的通知》(中委[2000]36号)，设置海南省工商行政管理局。海南省工商行政管理局是主管全省市场监督和行政执法工作的省政府直属机构。海南省工商行政系统实行省局垂直管理体制。一、主要职责(一)贯彻执行党和国家有关工商行政管理工作的方针政策、法律法规规章；依法拟定并组织实施全省工商行政管理工作的政策、法规规章和发展规划、计划。(二)分级管理全省工商企业和从事经营活动的单位、个人的登记注册工作，依法核定注册单位名称，审定、批准、颁发有关证照，并实行监督管理。(三)监督检查市场2023-04-23201人看过 -
各市、县、自治县规划局、建设（建环）局，洋浦经济开发区规划建设土地局：《海南省城市规划工作行政规程》（以下简称《规程》）已经省城乡规划委员会审议通过并颁布实施。为切实做好《规程》的实施工作，现就有关问题通知如下：一、该《规程》是结合我省城市规划管理工作的需要而制定的一部规范我省城市规划行政管理工作程序和职责的规范性文件，对促进我省城市规划工作依法行政，提高工作效能具有重大意义。各地要引起高度重视，自接到本通知之日起，立即组织实施该规程，切实将《规程》贯彻落实到城市规划的制定、审批和实施管理等具体工作环节中去。二、各地可以结合当地的实际情况和工作需要，制定进一步的实施细则。并结合《规程》规定的职责和程序，及时调整规划管理机构设置，充实规划管理人员，保证《规程》的顺利实施。三、各地要尽快制定城市规划管理工作岗位责任制，将《规程》中规定的规划工作内容、职责和程序落实到人，实行城市规划管理行政责任2023-06-10469人看过 -
发布部门:海南省工商行发布文号:琼工商办字[2006]9号各直属工商局、省局机关各处（室）：为了贯彻落实新修订的《公司法》和《公司登记管理条例》，结合《海南经济特区企业法人登记管理条例》、《海南经济特区促进私营个体经济发展条例》的有关规定，现就公司登记管理工作提出如下暂行意见：一、全省统一使用国家工商总局制定的新版营业执照和登记表格。二、设立公司与申办行政许可项目的程序，按《海南省人民政府印发凭营业执照申办行政许可项目的通知》（琼府[2005]64号）的规定执行。三、公司设立登记时，须在《企业法人营业执照》实收资本栏注明实收资本为"0"（提交验资报告的，如实注明实收资本）。第一期出资可凭银行存款证明和进帐单到公司登记机关换发营业执照。四、第一次年检时必须提交验资报告。五、出资期限和出资方式（一）有限责任公司的出资期限和出资方式仍按《海南经济特区企业法人登记管理条例》和《海南经济特区促进私营2023-04-27205人看过 -
各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：省建设厅关于《海南省城镇绿地植物配置技术规定（试行）》，已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。二00四年六月一日海南省城镇绿地植物配置技术规定（试行）（省建设厅二00四年五月）第一条为进一步加强全省城镇绿地建设，规范绿地植物配置，优化绿地植物种植结构，丰富城镇景观，充分发挥绿地生态功能，根据国家和省有关技术标准、政策法规，制定本技术规定。第二条本规定适用于全省城镇规划区内各类新建、改建和扩建绿地的规划、设计、建设和管理。第三条城镇绿地植物配置应坚持以下原则：（一）植物生态适应性原则；（二）乡土树种为主原则；（三）生物多样性原则；（四）生态效益和景观效益相结合原则；（五）乔木为主，乔、灌、藤、花、草科学合理配置原则。第四条城镇绿地规划设计，既要体现海南热带风光特色和地方文化风格，又要符合海南气候特征，便于养护管理，形成“城在林中、林在城中”2023-06-10339人看过
-
北京市各区（县）劳动和社会保障局、各用人单位，湖南省各市、地、县（市、区）劳动和社会保障局：根据劳动和社会保障部及北京市政府的有关规定，为进一步做好湖南省进京务工人员的管理服务工作，不断加强北京市和湖南省的劳务协作，经商定，湖南省劳动和社会保障厅在北京市设立驻京劳务管理服务处。其具体职责是：一、全面了解和掌握湖南省进京务工人员的情况，负责登记建档；二、协助北京市市、区（县）劳动和社会保障局做好进京务工人员的招用、培训、输送及跟踪服务工作；三、协助北京市劳动和社会保障局做好劳务基地建设、管理工作；四、负责未通过劳务基地招用的湘籍务工人员与北京市用工单位签订劳务合同工作；五、协助北京市用工单位处理劳务纠纷和务工人员因工伤、病、残、亡等问题；六、负责湖南省进京务工人员的《外出人员就业登记卡》的补发和年检工作；七、负责湖南省劳动和社会保障厅授权的其他有关业务。湖南省劳动和社会保障厅驻京劳务管理服务2023-06-09387人看过 -
各设区市劳动保障局、国家税务局、地方税务局，省直、中央驻赣有关单位：为进一步贯彻实施《劳动法》，加强劳动合同管理，推动各类用人单位全面实施劳动合同制度，强化税收征管，依法维护用人单位和职工的合法权益，现就劳动合同管理的有关问题通知如下：一、用人单位应按照《劳动法》、《江西省人民政府关于印发〈全面实行劳动合同制度的实施方案〉的通知》等法律法规，依法与职工订立劳动合同，明确劳动关系。新招职工应当在开始工作前订立劳动合同；用人单位改制或组织结构调整的，应当在工商行政管理部门注册之日起30日内，与职工协商变更或重新订立劳动合同，变更或者重新签订的劳动合同期限，不得少于原劳动合同未履行的期限。二、用人单位与职工订立、解除、终止劳动合同，应持《劳动用工登记花名册》和劳动关系双方签订的劳动合同文本，在30天内到工商登记注册的同级劳动保障部门办理劳动用工登记手续（有条件的地方可以实行网上申报），劳动保障部2023-06-10428人看过
#社会保障
北京
律师推荐
展开
#劳动保障
词条
#劳动保障
最新文章
-
2024-01-21 -
2023-11-27 -
2023-11-23 -
2023-11-21 -
2023-11-16
#劳动保障
相关咨询
-
海南省乐东县劳动关系管理局员工有产假吗?山东在线咨询 2021-10-18产假最多188天，包括法定产假98天和地方规定90天。法律规定：《海南省人口和计划生育条例》第43条：符合本条例规定生育儿童的夫妇，享受以下报酬和优待：（1）属于机构、社会团体、企业事业组织的员工，女性员工除享受国家规定的产假外，增加产假3个月，给予男性护理假15天。结婚假期、产假、护理假期间，发工资，享受全勤待遇。产假期满后，本人申请的公司可以给婴儿一岁以上的哺乳假，其工资按本人基本工资的80％ -
广东南海人事劳动关系争议陕西在线咨询 2023-01-15《中华人民共和国土地管理法》第十六条规定，广东省土地权属纠纷管理土地纠纷可以通过当事人双方协商解决。协商必须遵循以下原则： 1.自愿。即双方愿意进行商谈，并达成一致协议。任何一方，无论是单位、个人都不得将自己的意志强加给对方。任何单位或个人也不得非法干预。 2.合法。双方当事人达成的协议必须是合法的，不得违反国家法律法规，不得损害社会公共利益及他人的合法权益。该方法适用于因土地权属不明、范围不清、 -
青海省人事厅关于行政处罚工资的规定香港在线咨询 2022-03-03在2006年以前，对于违法人员的行政关系、工资关系的处理，可以遵循人事部针对此类问题的复函－－人函〔1999〕177号来执行。具体文件如下：人函〔1999〕177号中华人民共和国人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函人函〔1999〕177号青海省劳动人事厅、广西壮族自治区人事厅：报来的《关于机关、事业单位工作人员受行政、刑事处罚后工资或生活费如何发放的请示》(青劳人薪 -
海南省关于土地管理的规定云南在线咨询 2022-04-02禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经办理审批手续的非农业建设占用耕地，一年内不用而又可以耕种并收获的，应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种，也可以由用地单位组织耕种；一年以上未动工建设的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费；连续二年未使用的，经原批准机关批准，由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权；该幅土地原为农民集体所有的，应当交由原农村集体经济组织恢复耕种。在城市规划区 -
海南省社保问题转出的相关规定？海南在线咨询 2022-07-06关于海南省社保问题转出的相关规定由下可知， 1、如果你是深圳本地非农户口的话，则可以用个人名义迁移到深圳，首先需要户口所在地的区县一级社保局开局接受函。 2、如果不本地户口的话，这个作生意就比较难定义了，如果是有点规模，雇佣了人的个体户，可以以你单位名义办理转移手续，不过这个要麻烦点了，除了个人的基本资料和社保资料，还需要单位相关参保资料。单位需要准备的一般资料为： （1）工商行政机关注册的营业执
