拿到工伤赔偿怎样维权-法师兄

拿到工伤赔偿怎样维权

来源：互联网时间： 2024-07-27 18:24:01 158 人看过

一、拿到工伤赔偿怎样维权

当员工成功地获得了工伤赔偿之后，若认为所得到的赔偿金额或者是处理方式存在不足之处，他们拥有充分的合法权利进行维权。

为了保障自身的权益不受侵犯，第一步应该是仔细查阅我国现行的《工伤保险条例》以及《社会保险法》之中关于工伤赔偿方面的具体法律条款，以确保自己的权益得到充分保护。

接下来，如果发现赔偿结果并不合理，那么员工有权向所在的用人单位提出异议，并请求对方重新进行核算或者是补充赔偿。

倘若用人单位对此置之不理，员工则可向当地的劳动监察部门进行投诉，或者是直接申请劳动仲裁。

在整个维权过程中，务必妥善保管好所有与工伤事故及其赔偿事宜相关的证据材料，例如工伤认定书、医疗费用清单、工资单等等。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门规定。

同时，《工伤保险条例》也详细规定了工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇的具体标准和程序，为工伤员工维权提供了明确的法律依据。

二、拿到工伤认定后如何进行赔偿

工伤认定后，有两种情况需赔偿：若用人单位已缴费，无需进行劳动能力鉴定，则只需给予受伤员工停工期薪酬；若未缴费，需全额承担工伤赔偿。

若用人单位已缴费且进行了劳动能力鉴定，除上述外还需支付五级、六级伤残补贴以及终止或解约时的一次性伤残就业补助金，而其余费用则由社保基金赔付。

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