一级甲等医疗事故次要责任的赔付标准详解-法师兄

一级甲等医疗事故次要责任的赔付标准详解

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 17:41:18 343 人看过

一级甲等医疗事故就是受害人死亡，次要责任是指医院承担20％－40％的责任，此时的赔偿标准是：

1、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

2、被扶养人生活费：对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年。

三级甲等医疗事故赔偿

三级甲等医疗事故为六级伤残，赔偿指数50％；计算公式为：居民年平均生活费30年50％

医疗事故给患者造成的各种损失，法院会根据医疗机构和患者在整个医疗事故中的过错程度来承担一定的责任，如完全责任、主要责任、同等责任和次要责任。

《医疗事故处理条例》第五十条

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

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根据《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（六）残疾用具费：因残疾需要配置补

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（1）一级乙等医疗事故为一级伤残，赔偿指数100％；（2）二级甲等医疗事故为二级伤残，赔偿指数90％；（3）二级乙等医疗事故为三级伤残，赔偿指数80％；（4）二级丙等医疗事故为四级伤残，赔偿指数70％；（5）二级丁等医疗事故为五级伤残，赔偿指数60％；（6）三级甲等医疗事故为六级伤残，赔偿指数50％；（7）三级乙等医疗事故为七级伤残，赔偿指数40％；（8）三级丙等医疗事故为八级伤残，赔偿指数30％；（9）三级丁等医疗事故为九级伤残，赔偿指数20％；（10）三级戊等医疗事故为十级伤残，赔偿指数10％。

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一级甲等医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者死亡，也就是呼吸和心跳停止。这里不包括脑死亡。一、一级医疗事故赔多少钱1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之

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