如果人身权益遭到严重损害，被侵权人可以请求精神损害赔偿。因人身损害而请求精神损害赔偿需要满足三个条件：

1．是仅自然人可以请求精神损害赔偿，法人和非法人组织不能请求精神损害赔偿；

2．是自然人的人身权益受到侵害；

3．是受到侵害的自然人的精神损害达到了严重程度。

人身损害赔偿中的相关财产损失赔偿内容：

1．医疗费，指为医治受伤的被侵权人所花费的诊疗费、医药费、住院费等费用。

2．护理费，指被侵权人受到人身伤害在医疗、康复期间使用护理人员发生的费用，以及因残疾而使用护理人员照料，日常发生的费用。

3．交通费，指处理人身损害相关事项发生的交通费用。

4．营养费，指为促进被侵权人身体健康、技能和体能恢复而购买必要营养食品所发生的费用。

5．住院伙食补助费，指被侵权人在住院期间为了治疗和康复需要，提高、改善膳食标准而额外增加的伙食费用。

6．误工减少的收入，指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。

工伤可以按人身损害赔偿吗

工伤不能按人身伤害进行赔偿，由是按工伤保险的规定进行赔偿，工伤赔偿要先申请工伤认定。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。