如何正确签署正式租房协议书-法师兄

如何正确签署正式租房协议书

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-04 20:50:56 467 人看过

正确签署正式租房协议书的方法如下：

1、协议书中要写明违约条款；

2、应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况；

3、写清住房用途；

4、写明转让条款；等等。

一、池塘出租合同怎么写

池塘租赁合同的写法：

1、应写明出租人与承租人的姓名或者名称和住所；

2、写明池塘的面积、地址、用途等基本情况；

3、写明池塘的使用期限、租金标准、付款时间、支付方式；

4、写明违约责任等当事人约定的内容。

二、租房合同中漏水条款怎么写

租房合同中漏水条款的誊写方式如下：1、标题；2、出租方和承租方的个人信息。例如：姓名、性别、现住址、联系电话、身份证号码以及民族等；3、约定将租赁物交付承租人使用的义务；4、在租赁期间保持租赁物符合约定用途的义务；5、维修义务；6、瑕疵担保义务；7、出卖出租房屋时通知承租人的义务；8、出租方和承租方亲笔签名、订立日期。

三、写离婚协议书应注意哪些

离婚协议书中除了写明双方的基本情况，如姓名、性别、年龄、住所和双方结婚证的号码外，还应当写明：

(1)双方当事人同意离婚的意思表示；

(2)子女抚养，即离婚后孩子抚养权的归属以及抚养费的负担与给付方式；

(3)财产处理，包括家中物品、金钱、债权等财产的分割和夫妻共同债务的负担等；

(4)其他事宜，如住房问题、夫妻一方生活困难的经济帮助或者其他双方认为有必要在协议书上明确的内容。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

要约
何时签署正式合同？

本文介绍了预售合同和预约合同的概念及其订立方式。预售合同是指当事人约定在将来一定期限内订立正式合同的认购书、订购书、预订书等；预约合同是指当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等。当事人订立预售合同时，应当约定正式合同的订立期限；没有约定的，可以协议补充。预售合同签订后，在双方约定的时间内签署正式合同即可。对于当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。当事人订立预售合同，应当约定正式合同的订立期限，没有约定的，可以协议补充。预约合同与正式合同有什么区别？预约合同与正式合同是两个不同法律地位的合同。预约合同是指当事人就将来要订立的合同进行预约，而正式合同是在预约合同的基础上，经过要约、承诺等要件的满足，当事人就合同的主要内容达成一致，并依法订立的合同。从法律关系来看，预约合同是预约合同人之间的合同，而正式合同是合同当事人之间的合同。从法律

2023-11-17

344人看过
离婚协议书
如何正确地起草离婚协议书

写离婚协议书应注意：1、登记离婚是双方的真实含义；2、孩子和谁住在一起，不和孩子住在一起的一方应该承担抚养孩子的费用、支付方式及期限；3、共同财产的分割；4、共同债权、债务的享有和清偿责任；5、住房问题的解决方案；6、经济帮助生活困难一方的方法、期限；7、不与子女共同生活的一方的探望权和另一方的协助义务；8、协议中需要明确的其他事项；9、双方签名；10、离婚协议的制作时间。怀孕三个月离婚协议书如何写1、怀孕三个月离婚，离婚协议书必须载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零七十六条，

2023-07-04

320人看过
继续履行
劳动合同协议书式版正确吗

就业协议并不是劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。简约版实习生劳动合同协议书范本＜p＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（新用人单位）＜／p＞＜p＞乙方（员工）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞丙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（原用人单位）＜／p＞＜p＞甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：＜／p＞＜p＞一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同（以下简称＆ldqo；原合同＆rdqo；）中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务（也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》（如有），以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务）变更为由甲方和乙方继

2023-07-29

65人看过
购房合同
个人卖房协议书怎么写？如何写正确的卖房协议书

包括双方基本信息，协议内容：标的，价款，履行期限、地点、方式，违约责任，解决争议的方式等。双方签字，日期。一、转租协议怎么写呀，需要写明协议转租协议的要求：1、写明租赁双方的基本信息。2、房屋的基本情况，面积、位置。3、租赁期限、租金、支付方式、支付的期限。4、违约责任。5、争议的解决。6、其他约定的事项。7、写明签署的日期、双方签字捺印。二、房屋赠予协议如何写房屋赠予协议一般包含以下内容：1、赠与双方当事人的基本信息，包括姓名、性别、住所等；2、赠与财产的基本信息，如房屋位置、面积等信息；3、履行期限、地点和方式；4、解决争议的方法。根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参

2023-06-21

457人看过

仲裁机构
雇佣关系是否需要签署正式协议

雇佣关系中雇主与雇员之间具有支配与服从的关系，雇佣人必须为受雇人提供合理的劳动条件和安全保障，同时对其工作进行监督管理，受雇人则需听从雇用人的安排，按其意志提供劳务。雇佣关系与劳动关系不同，我国法律并未规定雇佣关系必须以书面形式签订。但为了保障双方的权利义务关系，最好签订书面合同。学徒是雇佣关系吗学徒属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称，是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系，是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。雇佣人称为雇主，受雇人称为雇员。如何判断是雇佣关系还是劳动关系1、关系主体的范围不同劳动关系的主体具有特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位，包括中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。并且作为劳动关系主体的劳动者有严格的限制

2023-07-03

489人看过
房屋继承
房屋继承协议书（正式版）

房屋继承协议书甲方(遗赠人)：×××(写明姓名、住址)乙方(受赠人)：×××(写明姓名、住址)甲乙双方就遗赠事宜达成协议如下：一、甲方所有的×××(写明遗赠财产的其本情况)，在甲方死亡后赠送给乙方。其所有权的证明为：(写明证明甲方拥有所有权的证据名称，如赠与房屋，就应有房产所有权证)。二、乙方应于每月十日前给付甲方生活费×××元，医疗补助费×××元(可以约定其他费用)。三、乙方应在甲方去世后三十日内办理赠与财产的所有权转移手续。逾期不办的，视为拒绝遗赠，其遗产可按法定继承处理。四、甲方应负对遗赠财产的维护责任，不得随意处理遗赠的财产。如果甲方故意将财产损坏或者送给他人的，乙方有权要求甲方修理、更换或者收回;甲方拒不修理、更换或者收回的，乙方有权终止协议。五、乙方应当按时给付甲方费用。逾期给付的，甲方有权要求乙方履行协议。如果连续三个月不给付费用的，甲方有权终止协议。六、本协议自双方签订之日

2023-06-05

227人看过
货币
如何正确书写房屋拆迁货币补偿协议

1、如何正确编写房屋拆迁货币补偿协议书，保护甲乙双方权益，确保城市建设的顺利进行，根据《城市房屋拆迁管理条例》及有关文件，甲、乙双方协商同意实施货币补偿，并达成如下协议：一、拆迁依据：项目建设需要拆迁，乙方在拆迁范围内有房屋居住。第二，被拆迁房屋乙方应居住在拆迁范围内的非完整/完整的正式居住房屋内，房屋建筑面积为平方米；非正式住房建筑面积为平方米。乙方目前的户籍人口为实际常住人口，甲方应分别向乙方支付赔偿金人民币元，包括：1、所有权补偿被拆迁房屋重置价格为人民币元/平方米，被拆迁房屋建筑面积为平方米，甲方应给予所有权赔偿人民币元。乙方配件价格为人民币元。总计人民币元。经有关部门批准，被拆迁房屋的补偿价格为元/平方米，补偿建筑面积为平方米，甲方应向乙方支付房屋拆迁补偿费元。甲方支付给乙方的拆迁补助总额为人民币元，其中：1\。提前搬迁奖励费：3。其他补助：\元。5付款方式及付款期限为天，将被拆

2023-05-31

263人看过
拆迁协议
请告诉我如何正确地书写协议？

本文介绍了签订协议的具体步骤，包括明确双方当事人的姓名或名称及其住所，确定合同的标的及其数量、质量，确定价款或报酬，明确履行期限，以及阐述当事人约定的其他内容，如违约责任等。这些步骤对于签订合法、有效的合同至关重要。签订协议的具体步骤如下：1.明确双方当事人的姓名或名称及其住所；2.确定合同的标的及其数量、质量；3.确定价款或报酬；4.明确履行期限；5.阐述当事人约定的其他内容，如违约责任等。协议签订的注意事项在签订补充协议时，需要注意以下三个问题：1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致；2、补充协议的形式应当与原合同一样完备，防止与原合同发生内容矛盾；3、拆迁协议签订的情况很多，需要具体情况具体分析，避免出现推诿情况导致自己的权益受损。在签订拆迁协议时，需要注意拆迁方的主体和内容，以及协议的有效期和违约责任等关键问题。同时，在签订三方协议时，要确保填写的内容与

2023-09-29

120人看过

货币
房屋拆迁货币补偿协议书该如何正确书写

拆迁人(甲方)：________________________被拆迁人(乙方)：______________________为保护甲、乙双方权益，保障城市建设顺利进行，根据《城市房屋拆迁管理条例》和有关文件规定，甲、乙双方经协商，同意实行货币补偿，并达成如下协议：一、拆迁依据根据《房屋拆迁许可证》____________房__________拆许字()第__________号，甲方因__________项目建设，需要拆迁乙方在拆迁范围内__________居住的房屋。二、被拆除房屋乙方在拆迁范围内居住非成套/(成套)正式住宅房屋_______间，建筑面积_______m2;非正式房屋______间，建筑面积______m2。乙方现有在册人口____________人，实际居住人口__________人，分别是________________________.三、补偿金额甲方应支付乙方补偿

2023-06-15

209人看过
借款
2022年借款协议的正确书写方式

借条以借款人手写为佳，但要注意书写规范。借条打印件同样具有法律效力，但容易伪造。借款人签名同时应按手印。借款人的信息一定要写清楚身份证号，并要在书写借条时要求借款人提供原件进行核对。借款发生的日期—定要写清楚，最好精确到日，可以在借条中约定还款日期，未约定还款日期的，借款人可随时主张返还，约定了还款日的，需在还款日届满时，方可要求返还。还款日届满仍未返还的，出借人应在三年内起诉，逾期可能丧失胜诉权。借款金额要同时用阿拉伯数字和中文大写，并写清币种，如“人民币100000．00元整（人民币拾万元整）”防止持有借条的人篡改。款项的交付尽量选择银行转账的方式，可以在借条中明确对方收取款项的账号和转账日期。如果借款人是已婚的，最好取得配偶的签名，对于债权人而言更有保障，以避免一方以不知情为由拒绝承担还款义务或者是在法院执行，一方将财产转移给配偶导致无法偿还。借条出具后，应同时出具收取借款人亲笔签名

2023-07-07

296人看过
合同期限
三方协议签署是否表示着正式入职？

是的。一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议只能签一次吗三方协议只能签一次。如果在签了三方协议之后想毁约与之前的用人单位提出的，可能要支付违约金。可以再到学校重新申请一张，再与新公司签。但如果用人单位提供了专项培训费，并且在劳动合同中明确约定了服务期及服务期违约金后，劳动者违反约定的，不可以不交三方协议违约金。如果没有就业，单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。相关法律规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。对个人来说，签了三方协议，持报到证到就业单位签署劳动合同后，开始计算工龄，就业单位可以给个人缴

2023-07-04

277人看过
房屋买卖协议
正式签署房屋买卖协议需要满足哪些条件？

1．合同双方都必须具有相应的民事行为能力。2．售房者和购房者所签订的房屋买卖合同必须是双方真实意思的表示。3．合同的内容不得违反法律和行政法规的强制性规定。4．合同不得违反国家利益和社会公共利益。签订房屋买卖合同应注意的事项有哪些1、仔细阅读合同签订商品房买卖合同时购房者要具有强烈的合同意识，知道在合同中尽可能地争取自己的合法权益。因此，在签订合同前一定要认真、完整地阅读合同：提出质疑，对于不理解的地方要认真调查清楚。2、要掌握开发商的基本情况签订合同前要了解开发商的基本情况，包括开发商的信誉、经济实力、资信状况及历年在房地产市场的开发业绩，并要求开发商出示有关开发建设和销售的证件，如营业执照、资质证书及“五证”等。3、合同文本是否规范应了解开发商所使用的合同文本是不是建设部和国家工商局联合制定的统一的商品房买卖合同示范文本，如果不是，应当提出疑问并特别注意合同条款的内容。4、要查清楚要买

2023-07-07

276人看过

劳动者
签署正式劳动契约

劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，也有书面形式和口头形式之分。合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。我国劳动法和本法明确规定，劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查，一旦发生争议时，便于查清事实，分清是非，也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。另外，书面劳动合同能够加强合同当事人的责任感，促使合同所规定的各项义务能够全面履行。与书面形式相对应的口头形式由于没有可以保存的文字依据，随意性大，容易发生纠纷，且难以举证，不利于保护当事人的合法权益。公司未及时订立书面劳动合同赔偿最少是多少公司未及时订立书面劳动合同赔偿最少为二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规

2023-07-07

134人看过
诉讼代理
转委托协议范本如何书写是正确的？

一、转委托协议范本如何书写是正确的？转委托授权书转委托人：转受托人：身份证号码：XX系北京XX有限公司与北京XX有限公司合同纠纷一案中**戴斯克商务有限公司的诉讼代理人，代理权限：代为起诉，代为提出、变更、放弃、承认诉讼请求，参与诉讼、调解、和解，提出反诉、上诉等;代为呈送和接受法律文书、申请回避、举证质证、参加法庭调查、辩论、发表代理意见。现授权转受托人XX代理北京XX有限公司与北京有限公司合同纠纷一案判决书。转委托人：转受托人：年月日二、转委托的法律后果是如何的转委托是指代理人为了被代理人的利益需要，将其享有的代理权的全部或一部分转委托给他人行使的行为。其中，接受转委托的人叫做复代理人或再代理人。相应地，代理人选任复代理人，并向其转授代理权的权利称为复任权。从各方当事人之间权利义务关系的总体讲，称做复代理关系。物业管理公司将自己的专项服务业务转委托给其他专业性公司后，并不能免除自己根据

2023-04-13

79人看过