保姆在工作中受伤,可以依据《民法典》提出赔偿请求。《民法典》规定,个人之间形成劳务关系,如果提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
一、保姆碰坏他人物品雇主先赔再追偿
保姆碰坏他人物品一般需要保姆自己赔偿,保姆如果与雇主之间形成劳务关系的,保姆因劳务造成他人损害的,由雇主承担侵权责任,如果保姆有故意或重大过失的,雇主可以向保姆追偿。保姆因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。
二、劳务关系有工伤赔偿吗
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。”双方形成劳务关系,然后因劳务受到损害的,应当根据双方各自的过错承担相应的责任,而不是按照工伤来进行赔偿。
退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。1、用人单位返聘的退休人员,在工作中受伤,不属于工伤。如果用人单位与返聘职工签订的“返聘协议”合法有效,那么双方所形成的民事法律关系为雇佣关系,返聘职工发生“工伤”后,双方发生异议应适用于民事法律。2、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系。返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。
-
保姆工作中受伤是否有工伤
223人看过
-
保姆受伤雇主是否赔偿
175人看过
-
保姆在雇主家受伤可以索赔吗
255人看过
-
工伤认定:临时工工作受伤能否享受赔偿?
414人看过
-
保姆受伤谁担责能否认定工伤
310人看过
-
在岗员工遭受工伤,社保能否作为赔偿依据?
249人看过
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
-
保姆摔倒受伤工伤赔偿台湾在线咨询 2022-11-11随着时代的发展,女性在工作中的地位越来越高,因此父母双方都需要上班的家庭越来越多,为了照顾家中小孩,保姆的需求也日益增加。不过,找保姆也有风险,有时候雇主不仅要管吃管住管工钱,保姆在服务过程中受伤,雇主可能也要担责。那么家里保姆不慎摔倒受伤,是否要求工伤赔偿?
-
雇佣保姆工作期间遭受伤可以要求赔偿吗?四川在线咨询 2023-08-04保姆在工作中受伤,可以依据《民法典》提出赔偿请求。《民法典》规定,个人之间形成劳务关系,如果提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
-
保姆在工作中受伤,雇主是否需要承担保险责任,保姆能否因此而索赔河北在线咨询 2022-02-15保姆在工作中受伤的赔偿有两种情况: 1、保姆是雇主从家政公司聘来的; 此时保姆是家政公司的员工,与家政公司形成劳动合同关系,如果保姆工作时受伤则属于工伤,享受工伤保险待遇,医疗费用及相关工伤待遇应由家政公司和社保部门承担,雇主不需要承担赔偿责任。 2、如果保姆是雇主通过中介机构牵线或者私人介绍雇佣来的; 此时雇主与保姆之间形成雇佣关系,根据法律规定,一旦保姆在从事家政服务中受伤,雇主将承担赔偿责任
-
保姆工作中受伤可以享受待遇吗福建在线咨询 2022-10-26可以享受工伤保险待遇的情形:如果保姆是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作的,那么他就属于家政服务公司的员工,根据劳动合同第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。”同时,根据《工伤保险条例》第十四条“职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤”之规定,保姆在工作过程中因不小心被烫伤属于工伤的范畴,应当依法享受相应的工伤保险待遇,可
-
保姆意外受伤有保险赔偿吗?湖南在线咨询 2022-10-21深圳保姆意外受伤有保险赔偿吗深圳市家政行业协会与中国平安保险股份有限公司深圳分公司召开新闻发布会,联合推出“家政服务综合险”,保险内容包括家政服务人员意外伤害医疗、伤残保险及家政服务员责任保险,其中“家政服务人员意外伤害险”保障家政服务从业人员在受到意外伤害时,除报销医疗费外,将根据受伤程度支付残疾赔偿金、住院伙食补助、误工费,受伤人员每日住院还可以得到50元的住院津贴。提示:保姆还可以购买200