1、如果在单位上班,是要与单位签订劳动合同的,单位必须要接收档案,因为缴纳五险一金必须要有档案,如果没有档案是没有办法开户的。
2、任何单位开具的工作证明是没有任何法律效力的,没有单位会承认。
3、如果单位没有接收求职者的档案却把保险交了,这就是单位和社保部门的事情了,养老保险同样是可以证明参加工作了,到了新单位后将档案和五险一金的东西交给新单位的劳资部门,会继续缴纳。
一、辞职后应该怎样处理档案
辞职后应该按照以下方法处理档案:1、如果已经找到了新单位,最好去当地的人才流动服务中心办理档案转移手续,将档案转移到新单位。2、如果新单位不接收档案的话,那就把自己的档案转到新单位所在地的人才交流服务中心托管;3、还没找到新单位的话,可以先托管在人才交流服务中心,找到后再转移。
二、离职手续没办完可以调档吗
劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。一般情况下,自己的档案是不允许个人提走的,必须走机要的,因为认识档案出现任何的问题,都是很大的问题的。如果领导不同意,就算是有调档函也不成,毕竟调档函不是强行的,是在双方都允许的条件下才能成立的
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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我没有工作想改个档案!怎么办?广西在线咨询 2022-10-30你领毕业证时给你发的报到证和户口迁移证是咋写的,户口迁移证上写的迁往安康那就去安康派出所办理就好了,至于档案我也不是很清楚,应该是要随着报到证走,你去咸阳的人才交流中心问问看。
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四十年前在煤矿上工作的档案怎么办?湖北在线咨询 2022-07-13档案一般存放机构有: 一、人才:户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档); 二、报到证签约单位:毕业时报到证的报到单位(签约单位或者签约单位委托存档的人才); 三、毕业学校(颁发毕业生最高学历的毕业大学); 四、企事业单位:具有人事权的事业单位,股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业(或企事业单
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档案里有六年特殊档案记载,后几年没陕西在线咨询 2022-10-032006年6月13日发布的《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》明确了,人民法院应当对案件关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,作为民事案件受理。2006年10月1日起实施的《关于审理劳动争议司法解释(二)》第五条对上述复函进行了更为明确的限制,该条规定将转档纠纷直接规定为,即劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取
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