失业保险是否必须自己缴纳
来源：法律编辑整理
时间： 2023-08-18 20:24:06
279 人看过
用人单位应为劳动者依法缴纳失业保险。用人单位不缴纳失业保险，劳动者可以向劳动监察投诉，劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位未缴纳失业保险，影响劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
个人失业保险缴纳时间规定
根据《失业保险条例》以及《失业保险申领发放办法》的规定，确立失业人员缴费时间的原则主要有：
第一，“实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《失业保险条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算”。在《失业保险条例》实施以前，实行的是个人不缴纳失业保险费制度，所以失业人员累计缴费无法确定。因此，《失业保险申领发放办法》规定，实行个人缴纳失业保险费前，按照国家有关规定工龄的计算方法，失业者的工龄就视同缴费时间，与《失业保险条例》发布后实行个人缴纳失业保险费后，失业者个人缴纳失业保险费的时间合并计算。
第二，失业人员在《失业保险条例》实施以后参加工作，缴纳了失业保险费，但是随后又失业的，根据个人缴纳的失业保险费的时间计算。
第三，“失业人员在领取失业保险金期间重新就业后又再次失业的，缴费时间重新计算”。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后又再次失业的，再次失业领取失业保险金的缴费时间就不能与前次交费时问累计计算，而是要重新计算。
领取失业保险金期间
领取失业保险金期间”是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。例如，2月8日申领3个月失业保险金，“领取失业保险金期间”就是2月8日至5月7日。如果本人主动要求暂停领取失业保险金，或重新就业办理用工手续后，被自动暂停领取失业保险金，原来的领取期间按月份减少。例如，6月3日申领2个月失业保险金，领取期间是6月3日至8月2日，7月份（不论哪一天操作）暂停后，领取期间即修改为6月3日至7月2日。从7月3日起暂停享受失业保险待遇。失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，应当将其剩余期限合并计算。
《失业保险条例》
第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。
本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
是否必须将失业保险和养老保险一同缴纳？
201人看过
-
律师证是否必须缴纳保险
421人看过
-
是否必须自己购买医疗保险？
186人看过
-
每月是否必须缴纳养老保险？
233人看过
-
五险一金是否必须由企业缴纳？
395人看过
-
是否所有企业都必须缴纳三险？
183人看过
律师服务
热门律师推荐
更多失业保险相关文章
-
领失业补助金期间不需要自己交医保。个人领取失业保险金期间，城镇职工医疗保险和大病保险，由失业保险经办机构支付，不需要个人交费，意味着领取失业金期间，个人医保待遇不变。办理失业补助金需要以下材料：1、劳动手册；2、户口簿；3、退工证明；4、《失业人员特殊困难申请表》；5、本人书面申请；6、身份证；7、实名制银行结算户存折。自离的可以领取失业补助金吗自离不可以领取失业金。失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。一、失业补助金的领取流程如下：1、失业登记，带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明，然后再带上失业证明、身份证、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记；2、审核，在失业者申请了失业登记之后，当地劳动2023-07-20413人看过 -
共同出资第一，基本养老保险：是属于社保最重要的一种保险，主要解决参保人老有所养的问题。按照规定，养老保险缴纳实行单位和个人各按比例缴费的方式，总缴费比例24％，其中单位缴费比例为16％，按照单位职工工资总额来作为缴费基数，计入统筹账户，由社保基金统一管理，个人缴费比例为8％，计入个人账户，属于个人所得。第二，基本医疗保险：主要解决病有所医的问题，与养老保险一样实行单位和个人按比例缴费的方式，总的缴费比例为8％。单位缴费比例为6％，计入医疗统筹基金，解决参保人生病住院的医疗报销问题；个人缴费2％，全部计入个人账户，主要解决参保人到医院门诊看病、到药店买药的医药费问题。第三，失业保险：主要解决参保人因非本人原因而导致的失业保险金问题，单位缴费为0．5％，个人缴费为0．5％。参保人缴费满一年以上，非本人原因导致失业，可以办理失业保险金的领取手续，最低可领12个月。第四，生育保险和工伤保险：由单位缴纳，个2023-03-17387人看过 -
生育保险是的。生育保险属于强制性保险，由劳动者所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为劳动者交纳的，个人无法交纳。生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡、流产等均能享受生育保险。生育保险公司如何发放工资有规定吗女职工享受生育保险的，公司如何发放工资是有规定的。法律明确规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此，女职工生育后，依法享受生育保险待遇的，公司也必须按照法律的规定足额的发放工资，不得因女职工生育子女而降低工资报酬。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育2023-07-0578人看过 -
健康保险中国的职业年金制度仅适用于机关事业单位的在编在职员工，其他民营企业员工不需要缴纳该费用。职业年金是一种补充养老保障制度，不是社会保险或商业保险，而是一项单位福利制度。该制度是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。职业年金仅适用于机关事业单位的在编在职员工（包括聘用制公务员），而其他民营企业员工则不需要缴纳该费用。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。 职 业 年 金 是 什 么 ？ 是 否 适 用 于 所 有 员 工 ？职业年金是一种为员工提供退休收入和福利的制度,旨在为员工提供一种额外的退休收入来源,帮助他们在退休后维持稳定的生活水平。根据《中华人民共和国劳动法》2023-09-1294人看过
-
没有。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。离职后可以自己交社保吗可以。1、首先，需要了解的是，社保目前是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在辞职中断之后，对现阶段生活可能会产生一定影响的就是医疗保险。养老保险再次缴纳之后还是累计计算的。而个人身份可以缴纳的也就是医疗和养老保险这两项。2、医疗保险有一个“连续缴费”的概念。也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间（连续6个月以上）的要求。如果中断缴费连续达到3个月2023-07-11257人看过 -
法律综合知识问：哈尔滨灵活就业人员必须缴纳失业保险吗？答：灵活就业人员参加失业保险遵循自愿的原则。哈尔滨什么是灵活就业人员灵活就业人员，是指为社会、单位、家庭或个人提供临时性、季节性服务并获得相应劳动报酬，且未与任何用人单位建立劳动关系，经本人户籍所在社区劳动保障工作站登记备案，以灵活就业人员身份参加本市基本养老保险并按月足额缴费的城镇户籍人员。2023-11-29431人看过 -
没有完成任务没有工资只交保险不合法。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。单位只交医疗保险可以吗（一）单位缴纳社保的，可以单独缴纳养老保险的，但医疗险不可以单独购买，必须在有养老险的前提下才可以购买医疗险！具体可以咨询当地社保局。（二）法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。（三）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国劳动2023-07-03258人看过 -
毕业证社保由单位缴纳，无需毕业证，需职工所在单位的的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等，办理社保由用人单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。智慧人社可以交社保吗智慧人社可以交社保。互联网＋人社服务＝智慧人社。互联网技术给人社公共服务带来了翻天覆地的变化，让广大百姓＇不进人社部门的门，能办人社部门的事＇，足不出户享受网上人社公共服务。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当2023-07-03368人看过
-
减资公告养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。公司减资必须具备的条件【导读】公司减资，是指公司资本过剩或亏损严重，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。为了切实贯彻资本确定原则，确保交易安全，保护股东和债权人利益，减资要从法律上严加控制。按照资本不变原则，原则上公司的资本是不允许减少的。考虑到一些具体情况我国法律允许减少资本，但必须符合一定的条件。从实际情况看，公司减资应具备下列条件之一：（1）原有公司资本过多，形式资本过剩。再保持资本不变，会导致资本在公司中的闲置和浪费，不利于发挥资本效能，另外也增加了分红的负担。（2）公司严重亏损，资本总额与其实有资产悬殊过大。公司资本已失去应有的证明公司资信状况的法律意义，股东也因公司连2023-07-11120人看过 -
法律综合知识1999年1月22日，国务院第258号令发布了《失业保险条例》。新《失业保险条例》颁布前，1993年国务院颁布了《失业保险条例及其雇工是否参加失业保险的问题，授权省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况决定。关于参加失业保险的单位和人员如何缴纳失业保险费，与1993年《国有企业职工待业保险规定》相比，新的《失业保险条例》有两个大的变化：一是提高了单位缴纳失业保险费的比例；二是单位职工从不缴费改为缴费。具体规定是：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。2022-04-07126人看过 -
法律综合知识一、自己缴纳保险可以领失业金吗满足条件可以领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、失业期间有哪些待遇可领取如果符合失业保险金的领取条件，那么失业期间可领取以下失业待遇：1．失业保险金；2．领取失业保险金期间的医疗补助金；3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；4．领取失业保险金期间2024-01-06248人看过 -
社会保险个人只能缴纳社会保险中的医疗保险和养老保险，而其他险种如生育险和失业险等则需要由个人承担。如果是城镇居民的话，购买城乡医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一的办理。通常情况下，个人只能缴纳社会保险中的医疗保险和养老保险，而其他险种如生育险和失业险等则需要由个人承担。医疗保险自己交法：1、如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。2、农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一的办理。3、如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4．2％缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8％缴纳2023-09-23254人看过
-
开公司或让员工以个人名义缴纳社保,哪种方式更划算?需要根据不同情况进行讨论。如果自己开公司,就义务为员工缴纳五险一金,这是法律规定的合理的。如果员工只有自己,以公司名义缴纳社保比个人名义缴纳更划算。但有些险种只能选择一种,需要分析具体情况来决定哪种方式更适合自己。这需要根据不同情况来进行讨论。如果自己开公司,那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金,这是符合法律规定的,也是合理的。如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。如果公司员工只有自己，专门注册公司为自己办社保，这和以个人名义缴纳社保相比，缴纳的险种更多，但是有些险种用不上。以公司名义为员工办社保是否更划算？以公司名义为员工办社保是否更划算,需要综合考虑多个因素。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,企业应当为职工缴纳社会保险费。而根据《中华人民共和国企业所得税法2023-10-15268人看过 -
交强险第一、如果不进行交强险的缴纳的话，那么，对于机动车的管理部门则是不得对车辆进行登记的，之后对于一些安全技术的检验机构则是不得给其进行年检的，相信对于这两点大家都是不陌生的，如果不进行相关登记以及年检的话，那么，我们直接面临的就是不能上路，如果车都不能够开出去，那么，我们买车的意义也将会失去，所以由此可见，对于交强险的重要性了，所以想要顺利上车，这个交强险还是需要购买。第二、除了以上两点之外，如果未进行交强险的缴纳的话，那么，对于公安机关的相关管理部门则是可以扣留你的机动车的，之后将会通知你进行相关的投保工作，如果不缴纳的话，那么，抱歉你的车也是无法开走的，所以为了减少不必要的麻烦，交强险的话，则是必须要进行购买。但是如果我们交强险到期没交的话，那么，所面临的问题也是和以上所说的是一样的，而如果我们再次进行交强险缴纳的话，那么，会被处以两倍的罚款的，所以为了能够保证我们的切身利益，交强险也是2023-03-25474人看过
#保险法
北京
律师推荐
展开
#失业保险
词条
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外，还要将部分资金用于... 更多>
#失业保险
最新文章
-
2024-08-22 -
2024-01-22 -
2024-01-22 -
2024-01-04 -
2023-12-25
#失业保险
相关咨询
-
失业保险是劳动者自己缴纳还是保险公司自己交？河南在线咨询 2021-12-30失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同支付。失业保险基金领取失业保险金的条件：不因意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已支付失业保险费一年；失业登记，有求职要求。 -
失业保险公司缴纳的呢还是自己缴纳的呢湖北在线咨询 2022-07-09失业保险是公司缴纳2%，个人1%。五险一金的缴纳标准如下： 1.基本养老保险：用人单位费率一般不超过20%，个人费率为8%。缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低60%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为统筹地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。 2.基本医疗保险：单位6%（计入统筹账户，分担住院费用和部分门诊），个人2%（连同单位6% -
领取失业保险金期间能否自己缴纳医疗保险？吉林省在线咨询 2022-11-02根据法律规定，领取失业保险金的期间是可以参加职工医疗保险参保缴费的，而且参加职工医疗保险应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。但失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。 -
失业保险个人是否必须交失业保险安徽在线咨询 2022-12-02需要的。 1、在职的时候，失业保险有一部分是个人缴纳的，从工资中扣除； 2、如果离职了，处于失业状态的期间，个人是不用缴纳失业保险的。 城镇户口的职工个人是需要按照1%的比例承担失业保险，农村户口的个人不承担； 无论哪种，企业都是承担2%的，领取失业保险时，城镇户口的按核定月数领取，农村户口的是一次性领取。 -
2022年失业保险是劳动者自己缴纳吗广西在线咨询 2022-11-12失业保险并不是由劳动者自己缴纳的，而是由用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；失业人员已经进行失业登记，并有求职要求的。
