九级工伤伤残赔偿标准是多少-法师兄

九级工伤伤残赔偿标准是多少

来源：互联网时间： 2023-06-02 17:05:15 232 人看过

一、医疗待遇：

报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

二、停工留薪期待遇：

治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

计算：本人工资X停工留薪期月数=X

三、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，这里要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

计算：本人工资X9=X

四、工伤伤残赔偿规定

《工伤保险条例》规定：

职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；

2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：

用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利

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医疗费用：根据工伤保险诊疗项目清单、工伤保险药品清单、工伤保险住院服务标准。粮食补贴：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：统筹区以外的医疗费用，由统筹区人民政府规定。4。康复治疗费：必须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目清单、工伤保险药品清单、工伤保险住院服务标准支付。5。工伤医疗期工资：工资及福利待遇不变，不超过24个月。生活照料费：生活照料费按三个不同层次支付：完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。生活照料费标准为统筹区上一年度职工月平均工资的50%、40%或30%，按月支付。辅助设备费：经劳动能力鉴定委员会确认，按国家标准从工伤保险基金中支付。8。一次性残疾津贴：9级残疾的9个月工资；9。一次性工伤医疗津贴：9级伤残2个月工资；10。一次性残疾就业津贴：9级残疾的8个月工资；11。住房安置津贴：该地区员工的6个月平均月薪。丧葬补助：六个月统筹区域内职工上一年度的

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