公务员退休不按时交手续不能核算退休金能起诉吗
来源:互联网 时间: 2023-03-23 21:03:11 479 人看过

单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:

(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。

(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,职工继续在单位提供正常劳动的,应要求用人单位支付其工资

根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局2010年12月21日颁布人社部发〔2010〕104号)规定:

公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理:

(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。

(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。

(三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。

(四)公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日起,取消原工资待遇。

展开剩余55%。

《关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》中指出:“国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作,降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定工资等,表现不好,予以开除”。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月10日 04:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休之后几日能办退休手续
    一、退休之后几日可以办理退休手续办理退休手续应该在退休当月或者提前一个月办理,而不是在退休后才办理的,退休职工要注意这个问题。退休的条件:根据我国《劳动法》对企业员工的退休、退职条件规定,下列员工可以享受退休待遇:(1)男职工年满60周岁,女职员年满55周岁、女工年满50周岁,连续工龄满10年的;(2)从事井下、高空、高温,特别繁重体力劳动或其他有害工作的,男性满55周岁,女性满45周岁,连续工龄满10年的;(3)男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(4)因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(5)患职业病,属于乙、丙两类的离职修养职工,本人自愿,也可以退休。对不具备退休条件,由医院办证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工,亦可以办理退职。二、劳动者退休手续办理流程1、劳动
    2023-05-04
    332人看过
  • 公务员中人退休工资未得核算可起诉吗
    公务员退休工资计发标准国家公务员退休后,每月按以下标准发给养老金,直至去世为止:(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:1、工作年限满35年的,按88%的比例计发;2、工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;3、工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;4、工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;5、工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。公务员提前退休工资规定与计算方法公务员工作工作年限满30年的退休比例为85%(含级别工资、职务工资、艰苦地区津贴),不含地方性津补贴。如果是独生子女的话再加上5%,共计发90%。工作年限(注意是工作年限,不是工龄)满35年以后的退休金都是按照退休前工资(职务加级别,工资不等于月薪,不包括统一补贴)的90%比例发给,年限再多到顶也是90%,即35年和40年没区别
    2023-03-04
    327人看过
  • 办退休手续不办医保退休手续可不可以
    退休人员办理退休手续后,次月可以携带医保卡、职工退休证到当地的社保中心进行缴费以及年限的核定。首次办理参加手续的,还需要带有身份证、1张一寸免冠彩色近照。一、医保卡办理时间是如何规定的医保卡办理,并没有具体的规定时间,只有完成一系列参保程序,医保部门才会通知具体时间。参保程序如下:(一)申报。带齐以下材料到个体参保申报柜台领取并填写参保申请表。1、一张1寸彩色免冠近照2、身份证原件(新身份证)及复印件1份3、近期缴纳的养老保险发票原件及复印件或正常缴纳养老保险缴费查询单(二)体检。体检由市医保中心统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费个人自理。(三)缴费。体检合格后,务必在指定时间到光大银行缴费。(四)办卡。无市医保卡人员请于缴纳医保费后,次月20日-30日携带身份证原件及复印件、医疗保险缴费发票、一张1寸彩色免冠近照、12元工本费到医保中心综合科办理医疗保险IC卡。二、如何办理养老保险
    2023-06-19
    328人看过
  • 公务员退休工资计算方案,怪不得公务员希望延迟退休
    一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。四、补助工资1.车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5.逢一进十。2.取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3.出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。4.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10.按月发放,三年一调。5地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
    2023-05-03
    371人看过
  • 并轨前公务员还能退休吗?
    公务员养老金并轨后将不再像从前一样按职级、职称来确定退休金的级别,而是按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准。一、高级工退休后有补贴吗?一般来说只有在事业单位以高级职称退休才会有相应的补贴,在企业单位是按照你的缴费年限和缴费时间来计算的。不过先来养老金领取制度也在逐渐并轨,2014年前退休的还有职称补贴,往后退休的就未必有了。但是高级职称缴费比例高,所以退休后还是可以多领取一部分的。二、养老保险是不是交的多退休后拿的多养老保险交的多退休后拿的多。养老金拿多少主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。三、退休工龄少算一个月
    2023-02-27
    176人看过
  • 我们能不能派退休人员
    1、能否对离退休人员进行劳务派遣是劳动关系的建立,劳务派遣人员属于劳动者,离退休人员不再是劳动者,因此不能对离退休人员进行劳务派遣。劳动合同法第五十八条【劳务派遣单位、用人单位和劳动者的权利和义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明用人单位、派遣期限和被派遣劳动者的岗位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的定期劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者不工作时,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准按月支付劳动报酬。第七条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,用人单位与依法享受养老保险待遇或者领取养老金的劳动者发生劳动争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳动关系处理。二是劳务派遣人员工资支付方式。1劳务派遣单位应当与接受劳务派遣形式的
    2023-05-31
    394人看过
  • 公务员退休后犯罪其退休金取消吗?
    退休的国家公职人员,犯罪后刑满后就没有退休金了。国家公职人员无论是在退休前还是在退休后犯罪,判处了刑罚就没有退休金了,取消退休待遇。根据《关于对离退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任的函》第二条第二款的规定,退休的公务员在任职期间或退休后触犯刑律,并被判处有期徒刑以上刑罚的,自判处之日的下月起取消其退休费和其它退休待遇。《关于对离退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任的函》第一条第二款对于国家公务员退休后,犯有危害国家安全、荣誉和利益、泄密、贪污、受贿等严重问题,但尚不够给予行政、刑事处罚的,按照其错误程序应受到行政处分的种类,给予行政处理。对于其错误程度达到在职公务员受记过、记大过行政处分的,按每两年一次增加退休费的标准降低其基本退休金。对于其错误程度达到在职公务员受降级以上处分的,均按每两年一次增加退休费的标准降低其基本退休金,再以降低后的基本退休金为基数,按不同比例减发基本
    2023-06-25
    319人看过
  • 退休时如何才能申领退休金
    一、退休年龄法定退休年龄是多少岁?现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁,按照今年即将出台的“延迟退休规定”,到2045年不论男女,退休年龄都为65周岁。二、缴费中断社保缴纳中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断不需要连续,只要交满12*15=180个月,你到时候就可以“坐以待币”啦!三、缴纳年限交满15年还要继续交吗?很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账,我已经交够15年,退休就可以领钱了,那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?而且我也无法保证自己能活到领钱的时候。但其实这个担心是多余的,我们先来看一下关于领取养老金的公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金概括来讲属于国家统筹的,而个人账户的就是你总共缴纳的,多缴多得。四、社保补缴假如社保交了几年但是没满15年,这种情况如果想领养老金该怎么办呢?那么路只有一条,那就是继续缴费
    2023-05-09
    360人看过
  • 退休金为何不按工龄计算
    退休金不按工龄计算,是因为退休金如果按工龄计算不公平。灵活就业人员没有工龄的,缴了社保却领不到钱,显然不合理。而且硕士、博士等高学历人才,工龄比一般人短,对他们来说,如此计算也是不公平的。退休金按工龄计算影响积极性。退休金原则上多缴多得、长缴长得、少缴少领、不缴不领。养老保险的缴费基数一般是社平工资的60%到300%,缴费金额相差了5倍。如果按工龄计算退休金,对于多缴的人群是不公平的。一、参加工作时间和工龄的关系参加工作时间和工龄的关系:1、单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据,按工龄,每工作一年100元;2、依此类推工龄10年的退休金是1000元;3、参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元,不分高级工,中级工,
    2023-06-25
    263人看过
  • 退休时按月支付养老金算不算遗产
    1、养老金包括在遗产的范围内,因此养老金是可以继承的。如果养老保险合同中指定受益人的,由受益人取得养老保险金果合同中没有指定受益人的,则可作为被保险人的遗产,由其继承人取得。2、按社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。3、个人死亡的,个人账户余额可以继承。具体结算方式同当地社保经办部门来确定。一、退休人员去世后家属有生活费吗退休人员去世后家属没有生活费。但是有丧葬补助费与供养直系亲属救济费。根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。二、交养老保险人死了能退钱吗
    2023-03-09
    214人看过
  • 12月办理退休1月能不能拿退休金?
    一、12月办理退休1月能不能拿退休金?2017年12月退休,2018年1月领取得退休金,如果你是在北京退休,很遗憾,你就不能参加2018年退休人员养老金的调整了,要等到2019年才能调。因为北京的政策是严格执行国家的规定,规定2017年12月31日前退休手续办理完毕,并已正式领取养老金的退休人员,才可以参加调整。大多数地区都是这个政策。有例外吗?有的,如果你是在广东或江苏退休,我就要恭喜你了。如果你是在广东退休,是2018年年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员,就可以参加2018年养老金的调整。如果你是在江苏退休,2018年上半年的企业新退休人员,可以参照2018年方案调整养老金,自2018年7月1日起参照2018年的普调办法调整养老金,下半年退休的,不能参加。退休人员养老金调整金额=定额调整挂钩调整倾斜调整(属于高龄、军转干部等政策倾斜人群才会有)参照上面我提供的几个地区的调整方
    2023-04-19
    403人看过
  • 缺考核表就不能办理退休吗
    这个是不能退休的,你可以找领导商量,对人事档案来说是不完整的,做人事档案时尽量要实的年度考核表和调资表完整是否会影响退休工资要从几个方面来看?如果你是在同一单位,前面后面的考核表和调资表都有,只是缺了其中的某一年,一般是没问题的;如果说是刚到这个单位的头一年,缺工资表和考核表,就接不上工龄了,或者退休前的一两年没有表和考工资核表,这一两年工龄就没法算,会影响退休工资的。满足条件是可以。工资表有没有没关系,但档案是必须要有的,否则你退休会有麻烦的。因为社保局确认你是否达到退休年龄是以你档案里最早记载的出生日期为依据。你应该去找到档案,存放到社保局劳务中心,给一点保管费,以后办退休要方便不少,也不怕遗失。要累计缴费15年,才可以50周岁退休。比如说今年50周岁,但缴费只有10年,那就不能按50周岁退休了,必须延后5年缴费,直到55周岁才能退休。下岗前在单位必须要缴费满10年,才能50周岁退休。
    2023-03-10
    147人看过
  • 退休时如何计算退休金?
    企业职工退休金计算公式企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成,其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人,再计发地方养老金:地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。注:关于a的取值,本人平均缴费指数大于等于0.6时,a=1;本人平均缴费指数小于0.6时,a=本人平均缴费指费除以0.6。指数化月平均工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。企业职工退休工资主要是由基本养老金组成,其中基本养老
    2023-06-29
    484人看过
  • 退休金啥时候能到手?
    调整后的养老金啥时候能发放到参保人手中?一些地方已经明确了发放时间。上海:对企业退休人员、城乡居保领取养老金人员增加的养老金,于5月18日发放到位;对机关事业单位退休人员增加的养老金,于6月20日发放到位。山东:7月底前,将企业、机关事业单位退休人员基本养老金提标补发资金发放到位。福建:7月底前把调整增加的基本养老金发放到位。陕西:7月底前确保企业退休人员调整增加的基本养老金全部发放到位,机关事业单位基本发放到位。……目前来看,多数省份7月底前都能将养老金新增部分发放到位。法律依据:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)五、本决定实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标
    2023-03-06
    103人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 临时工不办退休手续就不能退休吗?
      广西在线咨询 2022-09-25
      办理退休其中一个条件是达到法定退休年龄,另外还必须要有十五年以上的交费年限,只要达到这两个条件,那是肯定可以办理退休的,除非你没有交纳养老保险,或者交费年限不够,你应该咨询一下不办理退休的原因,不可能无故不给办理的。
    • 公务员65岁能不能退休
      贵州在线咨询 2022-08-25
      根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法相关规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工
    • 公务员员2020年1月退休,手续已解决多长时间能拿到退休金
      海南在线咨询 2023-09-03
      影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均薪水、交费基数的高低、交费年限的长短等,交费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 2、参考公式为:(退休时当地上年度工人月平均薪水+本人指数化月平均交费薪水)2×交费年限×1%+个人账户储存余额计发月数交费少,待遇也低,这是成正比的。具体情况,你能够到当地社保局询问,或拨打人力资源社会保障2333。
    • 办理退休手续不给退休人员起诉状可以吗
      江苏在线咨询 2023-03-28
      根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定: 1、企业职工达到国家规定的退休年龄,即男(包括干部)年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁,企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄,单位不能以任何理由拖延办理时间。 2、职工达到法定退休年龄前给企业造成经济损失的,用人单位可根据《工资支付暂行规定》第16条的规定,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超
    • 公务员的退休养老金能不能继承?
      天津在线咨询 2022-10-15
      机关事业单位参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。 比如,我国养老保险个人账户的计发月数是139个月,按照60周岁退休计算,职工领自己的钱要到71、5岁才能领完,在此之前死亡的,个人账户里的余额都可继承。