国家法定婚假各省是如何规定的？-法师兄

国家法定婚假各省是如何规定的？

来源：互联网时间： 2023-05-01 20:50:41 125 人看过

国家法定婚假相关规定

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假。（仅3天法定婚假）。

【婚假有效期说明】：国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。

【温馨提示】：婚假包含法定节假日、公休日，请合理安排时间申请休假。各地计划生育条例婚假统计：（2017年3月9日更新）

北京：婚假3天晚婚假7天＝10天（拟取消晚晚婚）

上海：婚假10天（已取消晚婚假）

天津：婚假3天（已取消晚婚假）

重庆：婚假5天晚婚假10工作日

安徽：婚假3天（已取消晚婚假）

福建：婚假15天（已取消晚婚假）

甘肃：晚婚的婚假＝30天

河南：婚假3天晚婚假18天＝21天

广东：婚假3天（已取消晚婚假）

广西：婚假3天（已取消晚婚假）

贵州：婚假3天晚婚假10天＝13天

河北：婚假3天晚婚假15天＝18天

黑龙江：婚假3天晚婚假15天＝18天湖北：婚假3天（已取消晚婚假）

湖南：婚假3天晚婚假12天＝15天吉林：婚假3天晚婚假12天＝15天

江苏：婚假3天晚婚假10天＝13天江西：婚假3天（已取消晚婚假）

辽宁：婚假3天晚婚假7天＝10天

内蒙古：婚假3天晚婚假15天＝18天

宁夏：婚假3天（已取消晚婚假）

青海：婚假3天晚婚假15天＝18天

山东：婚假3天（已取消晚婚假）

山西：婚假30天（已取消晚婚假）

陕西：婚假3天晚婚假20天＝23天四川：婚假3天（已取消晚婚假）

新疆：婚假3天晚婚假20天＝23天云南：婚假3天晚婚假15天＝18天

浙江：婚假3天（已取消晚婚假）中国人民解放军：婚假3天晚婚假7天＝10天

海南：婚假3天晚婚假10天＝13天西藏：婚假3天晚婚假7天

总体看下来，各个地方的国家法定婚假规定还是有所差异的，但绝不会减少了结婚者对婚假的向往和期待，婚假的到来，并不仅仅是一个假期的到来，更是一种记忆的珍藏，每位结婚者都能好好利用这段时间度过一个美好的假期。多了解法律常识，快乐生活。

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感谢访问《贵阳再婚婚假最新规定,二婚婚假多少天》，如下是往年的相关资讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。二婚婚假多少天，法定婚假几天、国家法定婚假多少天?正常情况下，婚假最长三天。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”一、法定婚假几天、国家法定婚假多少天?1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4.婚假包括公休假和法定假。5.符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，与劳动者与用人单位签订的劳动合

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江苏省婚假国家法律规定有哪些

一、江苏省婚假国家法律规定有哪些1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假2、我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄(女20周岁，男22周岁)三年及以上结婚者(女23周岁，男25周岁)，即为晚婚。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、再婚的可享受法定婚假。5、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。6、国家法定休假日不计入规定的假期。二、江苏省产假、陪产假1、产假(一)生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;(二)怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假;(三)怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假;(四)怀孕

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各省产假和陪产假的规定

各省陪产假天数陪产假天数(单位：天)地区7天津、山东10上海15北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海20湖南、四川25内蒙古、广西、宁夏30甘肃、云南一个月河南特殊情况安徽：10天(异地生活20天);陕西15天(异地生活20天)从上表可以看出，陪产假休假时间最短的为天津和山东，陪产假休假时间为7天;陪产假最长的为河南，休假时间为1个月。陪产假工资怎么算?男职工陪产假期间工资照常发，许多地区已经在计生条例里明确了这一点，陪产假期间，男职工工资、奖金都照常发放，福利待遇不变。实际上我国各地的条例也明确了这一点：浙江明确规定，男方修护理假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发;北京市明确规定，陪产假期间单位不得降低工资、不能辞退休假职工;上海市明确规定，陪产假期间，配偶按照本人正常出勤应得的工资发给;广东明确，在规定假期内照发工资，不影响福

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河南省产假婚假是如何可规定的

一孩、二孩产假相同，鼓励参加婚检，再婚夫妻可生“团结孩”，独生子女新增护理假……随着5月27日省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》，以上政策有了明确说法。婚假最多28天，产假超过半年根据省人大常委会通过的决定，对依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天;符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩，除国家规定的产假外，增加产假3个月，做爸爸的还可以请护理假一个月。同时，条例对参加婚检的夫妻，再增加婚假7天。国家规定的婚假、产假分别是3天和98天，等于说参加婚检的婚假能达到28天，产假超过半年时间。省人大法制委员会特别指出，这里的假期，指的是“自然日”，而不是“工作日”。新《条例》明确，独生子女父母年满60周岁后，生病住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。河南省卫计委计划生育基层指导处处长王*立

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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。实际出勤天数加上带薪休假天数加上法定节假日天数。【法律知识】2008年1月1日国务院《职工带薪年休假条例》第二条中有规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。2008年9月18日人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定:职工薪金用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。其折算办法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

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国家规定婚假是多少天，国家规定婚假是多长时间

国家规定婚假三天。根据《关于国有企业职工婚丧假和旅行假的通知》，职工结婚或者直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。经批准的婚丧假和路程假期间，职工工资照发，途中车船费等，全部由职工自理。国家规定婚假15天一般是多少天的婚假一般为三天，但个别地区根据其具体情况可能会在法定婚假的基础向增加相应天数而成为15天。婚假是劳动者结婚时给予的假期，用人单位应当照常发放工资。婚假是法律对劳动者的保障，是劳动者享有的一项权利。其中的结婚是指男女双方依法办理结婚登记。若结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予相应的路程假。若当事人在探亲假期间结婚的，一般不会另行给予婚假。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条、第三条

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我国的法定婚龄及各地方的晚婚假规定是什么

我国的法定婚龄中国大陆法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚假规定目前已取消晚婚假，并且部分地区婚假不一样。在2016年1月22日(含22日)之后办理婚姻登记的，取消晚婚假；国家规定婚假为3天，目前成都按《关于企业职工请婚丧假规定的复函》川劳险〔1993〕95号规定执行：职工本人结婚，可以根据情况，由本单位行政领导批准，给予五天的婚假(未含按规定应享受的晚婚假)。职工结婚时双方不在一地工作(居住)的，其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近，另给予路程假。《民法典》规定的婚龄具有普遍的适用性，但在某些特殊情况下，法律也允许对婚龄作出例外规定。比如考虑我国多民族的特点，《民法典》规定：“民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻家庭的具体情况，制定变通规定。”我国一些民族自治地方的立法机关对《民法典》中的法定婚龄作了变通规定。比如宁夏、新疆、内蒙古、西藏等自治区和

2023-04-30

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晚婚婚假规定2024各省规定有什么变化？

晚婚婚假规定我国已经取消了晚婚、晚育假，只要在法定结婚年龄结婚都享受统一的婚假。《民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。从我国各地区的相关法律中可以看出，我国法律中晚婚婚假规定的最新政策已经在各个省市实行了。居住在不同地区的人们可以根据当地的法律依据做出选择，如果收到侵权，还可以利用法律的武器捍卫自己的权利。《中华人民共和国民法典》：第二章　结婚　　第一千零四十七条　结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

2024-02-01

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1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月；2、生育第二个子女，哺乳假3个月；3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年（包括产假），哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

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最新各省产假规定是什么

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