义乌工伤和生育保险新政策:义乌生育保险费率是多少
一、“行业工伤风险类别划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将工伤风险类别划分为一类至八类,分为8类不同基准费率缴费。”据义乌市人力社保局有关负责人介绍,根据新规定,义乌行业基准费率按照该行业用人单位职工工资总额确定,一类至八类的行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。同时规定,各参保单位工伤保险缴费费率每年浮动一次,具体缴费费率由工伤保险经办机构确定,其中企业单位工伤保险费率按浮动后费率的80%确定,低于一类风险行业基准费率的,按一类风险行业基准费率确定。
二、“生育保险费率已从0.6%下调至0.45%。”该负责人说,费率调整后,生育保险经办机构将按程序调整生育保险基金预算,加强生育保险基金运行监测和管理。在生育医疗费用方面,职工未就业配偶可按规定享受生育医疗费用待遇,但不享受生育津贴。职工(含职工未就业配偶)生育或者实施计划生育手术,已享受孕产妇住院分娩补助、城乡居民基本医疗保障(新型城乡合作医疗)的,医疗费用由生育保险基金按照定额标准予以补差。
此外,新规还明确了生育津贴支付期限,生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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生育保险费标准如何计算天津在线咨询 2022-09-07是通过国家立法,在职业妇女因子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定,由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下:生育保险费=单位缴费比例×缴费基数生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴1、生育生活津贴=缴费基数×时间,缴费基数为上年度职工月平均收入为标准。