1、依据我国相关法律的规定，冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。

2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

一、冒用他人身份办理银行贷款的，担保人要承担什么责任

现在有些人因为身份信息管理不当，被他人冒用身份证办理了银行贷款。冒用人在贷款之后不及时还款，被冒用人也还不上款的时候，那么责任就会落在担保人身上。

按规定，作为贷款担保人，在借款人到期不能偿还贷款时，就需要代借款人偿还贷款。

实际中，在借款人没能及时还钱给银行那边的话，担保人承担什么样的责任得看具体的担保方式，具体的在下面：

1、一般责任

当事人在保证合同中约定，借款人不能履行债务时，由担保人承担保证责任的为一般保证。

一般保证的担保人在主合同纠纷还没经过审判或者仲裁，并就借款人财产依法强制执行仍不能履行债务前，那就对银行可以拒绝承担担保责任。

但是实际中要有下列情形之一的，担保人不就不可以不承担担保责任了：

(1)借款人住所变更，致使银行要求其履行债务发生重大困难的；

(2)人民法院受理借款人破产案件，中止执行程序的；

(3)担保人以书面形式放弃前款规定的权利的。

2、连带责任

当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的。也就是说，银行借款人贷多少钱，什么时候还款，担保人是跟借款人相同责任的。

连带责任保证的借款人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，银行可以要求借款人履行债务，也可以要求担保人在其保证范围内承担保证责任。

另外，当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，就要按照连带责任保证承担保证责任。