事业单位工作人员判刑如何处罚?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-03 17:43:58 164 人看过

事业单位工作人员判刑标准:

1、事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

2、其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

3、行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

事业单位工作人员因疫情防控需要加班的,加班工资如何计算?

目前暂时没有关于事业单位工作人员加班支付加班工资的规定,所以要结合具体地区的相关规定。如《北京市人事局、北京市财政局关于规范加班工资管理问题的通知》(京人发[2004]65号):“一、各单位要加强对工时制度的管理,原则上不在法定标准工作时间外安排工作人员加班。因特殊原因确需加班的,经单位领导批准,可以安排加班。工作人员加班后,单位原则上应安排补休。对于因工作需要无法安排补休的,经单位领导批准,可以支付加班工资。”加班工资支付标准也按照《劳动法》规定分别为150%、200%和300%。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条

事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

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