企业的工资福利包括哪些-法师兄

企业的工资福利包括哪些

来源：互联网时间： 2023-06-07 20:42:11 278 人看过

一、企业的工资福利内容包括但不限于以下几点：

1.弹性福利：积分弹性福利，员工最大限度享受福利礼品选择自由，以积分兑换模式；

2.节日福利：年节礼品，春节、38女神节、端午节、中秋节、元宵节等等福利；

3.生日福利：生日礼品、举办生日party，部门小聚活动；

4.健康体检：年度体检、常规体检等健康关怀；

5.交通补贴：交通补助、出差补助，或者公司专车接送上下班；

6.住房补贴：为员工提供租房津贴；

7.餐补福利：为员工提供餐饮补贴，或者为正式员工免费提供午餐；

8.出差补贴：出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴；

9.通讯费用补贴：公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴；

10.及时激励：工作中表现优秀，对团队、公司有贡献者，发红包或者积分奖励；

11.员工福利平台：福利PLUS，员工福利商城，福利商城系统。

二、企业员工的休假政策

1.国家法定假日：

所有员工可以按国家规定享受以下带薪假日：元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。其中根据公司的实际情况，女员工还可以享有三月八日女神节的半天假期，有13周岁以下子女的员工可以享有六月一日儿童节的半天假期。

2.年休假：

司龄满一年的员工可享受5个工作日的年休假，此后每增加一年的工龄年休假也相应增加一个工作日，最多为20个工作日。

3.周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按劳动法和国家有关规定制定执行。

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