没有法律规定不能把商业合同给第三方看,所以不违法。但是如果合同涉及相关的双方签订的保密协议,或合同条款有规定不能将合同信息泄露给其他人的,如果信息泄密会造成违约。一般保密内容的违约不受直接损失的限制,所以情节相对严重,请谨慎对待。如果没有明确约定,一般来说是不对外公开的,如果因为实际需要确系要给第三方,建议可以跟对方进行协商,征得对方同意方可。已经签了字的购房合同最好是不要给别人看,因为签了字的购房合同,有业主的个人信息,避免信息泄露,发生不可控的风险,最好是不要给别人看,如果,是拍照给别人看,可以把业主的个人信息打码发送。
劳动合同可以随便解除吗
劳动合同不可以任意解除。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》
第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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签署的行纪合同可以披露吗
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是否可以随意更改债权让与合同?
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签署的行纪合同可以披露吗,行纪合同有什么特点?
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合同条款是指双方协商一致后,约定双方的权利义务,对双方具有约束力的条款。合同条款是合同内容的具体表现形式,主要通过合同条款体现和表达。合同作为当事人之间的交易协议,内容由合同各方在法律允许的范围内独立约定。一般来说,合同应具备以下条款: 1... 更多>
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劳动合同中是否可以随意约定合同解除条件, 劳动者可以随意解除合同河南在线咨询 2022-03-03劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件。《劳动合同法》规定,赋予劳动者享有提前一个月通知用人单位解除劳动合同的权利。但用人单位是不享有这种权利的,因为法律对用人单位有权解除合同的情形规定得非常明确。 2、《劳动合同法》第八十七条:“用人单位违反
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保险代理人是否可以随意终止合同江西在线咨询 2022-11-20依据我国相关法律的规定,保险代理人是不能随时终止合同的,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。 《中华人民共和国保险法》 第十五条除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。 第十六条订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。 投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响
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请问债权转让合同是否可以随意撤销?黑龙江在线咨询 2023-07-12债权转让合同不可以随意撤销,但如果受让人同意撤销的是可以撤销的。如果没有经过受让人同意的,债权转让合同是不能随意撤销的。 债权转让要注意限制条件,存在下列情况的债权不能进行转让: (一)根据债权性质不得转让; (二)按照当事人约定不得转让; (三)依照法律规定不得转让。
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临聘教师签订合同后是否可以随意解除合同?广东在线咨询 2024-11-12在您获得教师编制并签订合同后,如果您表示有意离开职位,这取决于您的个人档案是否已经成功转移到学校或教育部门。如果您尚未完成转档手续,则可能无法参加各类公开招聘考试。而如果您已成功将档案转移到目的地,您则必须按照合同中的相关条款支付一定数额的违约罚金。关于违约责任及经济补偿方面的条款,通常会在合同中进行明确规定。在这种情况下,任何一方都必须承担相应的违约责任。总之,劳动合同是劳动者与用人单位为了建立
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信息披露违规罪可以判多久,信息披露违规罪湖北在线咨询 2021-12-21违反信息披露罪的判决时间规定为:构成犯罪,一般犯罪情节,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,可以判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯罪的主体是依法承担信息披露义务的公司和企业。