股权比例是否必须按照出资额-法师兄

股权比例是否必须按照出资额

来源：互联网时间： 2023-03-17 13:20:11 71 人看过

这个先不看注册资源，按照你说的现在公司的投前估值是1000万，A独资，那么新股东B拟增资1000万元，应该占股50％。公司章程上B约定的认缴出资也应该是2000万元。

一、什么是股权出资

股权出资，是股东依据法律和公司章程的规定，用其持有的在其他公司的股权作价出资，设立新公司的行为。新公司设立后，股东将其在其他公司的股东权益转让给新公司，使其成为新设公司财产的一部分。近年来，股权出资已经成为越来越普遍的出资形式，以股权置换完成对新公司的出资是许多投资者优先选择的出资方式，尤其是在上市公司组建过程中。

二、股权出资的法律标准

1、作为股权出资标的的股权应当权属完整

股权是一种综合性的权利，包括财产性权利的自益权和非财产性权利的共益权。出资主体要以股权出资，其必须对出资股权具有合法所有权。在股权出资中，由于股权的取得涉及到出资行为、公司章程记载、股东名册登记、

持股（出资）证明、工商注册登记等一系列行为和法律文件，当上述文件记载内容不一致或者文件记载内容和实际行为不一致时，如何确定股权出资主体？笔者认为，出资主体可以通过投资、股权转让、拍卖等诸多方式获得股权，但是衡量其是否合法拥有股权的所有权，主要是看工商行政主管部门的登记（有限责任公司）和股东名册的登记（股份有限公司），即公示的股权所有人。

2、作为股权出资标的的股权应当是可以转让的股权股东的出资实际上就是股东将其所有的财产或财产性权利转让给公司的行为。

因此，作为股东出资标的的股权必须是可以转让的，否则就会使股东的出资行为无法或难以完成，这是出资人履行给付义务的必要条件。即出资人应对该出资物享有独立支配的权力，受限制的股权没有满足法定或约定转让条件的不能作为出资的标的物。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有限责任公司相关文章

有限责任公司
所有股东必须同时按比例认缴么？

根据《公司法》规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。可以看出，公司如何向股东分配利润或者认购新增资本，决定权在股东，由股东根据具体情况作出决定。有限责任公司股东并不是必须按照实际缴纳的出资比例分取红利和优先认缴出资。《公司法》所称的有限责任公司是指在中国境内设立的，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。一、《公司注册资本登记管理规定》第十六条，法律、行政法规以及国务院决定规定公司注册资本实缴的，其股东或者发起人虚假出资，未交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关依照《公司登记管理条例》的相关规定予以处理。这一条肯定会成为我们监管工作中最常用同时也是最实用的条款，但对于前文所述的股东出资有关登记事项的两种登记方式，实际应用上述条款时也有许多情况会不

2023-06-20

96人看过
公司债务
增资时，股东是否按比例认购

根据我国《公司法》规定，公司增加注册资本时，股东有权按照实缴出资的比例优先认缴，但全体股东同意不按比例认缴的除外。《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴出资的比例分得红利；公司增资时，股东有权按照实缴出资的比例优先认缴出资。但是，全体股东同意不按出资比例分红或者不按出资比例优先认缴出资。股东出资不足的法律责任在有限责任公司设立过程中，股东主要承担以下两种出资法律责任：。违约责任。这意味着股东应当按照公司章程的规定足额缴纳各自认缴的出资。股东未按照本规定缴纳出资或者未足额缴纳出资的，应当承担违约责任。连带责任。即有限责任公司成立后，如发现出资的实物、工业产权、非专利技术和土地使用权的实际价值明显低于公司章程规定的价值的，由缴纳出资的股东承担应当补足差额，公司成立时的其他股东应当承担连带责任。股东不按照公司章程规定的义务缴纳出资的，应当承担三种责任：一是民事责任，主要包括以下两个方面：

2023-05-07

439人看过
公司债务
股东不按比例出资怎么办

股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。同时，股东不履行出资义务，不能享有股东权利。一、公司起诉股东出资股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。”所以，公司可以起诉股东，要其补足出资。其他股东也可以按照公司章程的约定，起诉被告追究其违约责任。二、股东的股权转让对债权债务应该如何解决我国民法典规定，公司属于法人组织，以其全部财产承担民事责任。所以股东履行出资责任后，转让股权不承担公司债务。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有

2023-06-23

211人看过
股东会
股东会的表决权的行使必须与出资比例一致吗

股东会的表决权的行使是可以与出资比例不一致的。一、表决权按出资还是按人数表决权一般是按照出资比例行使表决权，但是公司章程另有规定的除外。股东会的内部治理绝大多数内容均可由股东自行决定。股东可以根据实际需要，充分体现各自的利益诉求。公司通过增设股东会职权、设计合理的表决权制度（例如特别事项的一票否决权），可对公司经营管理中的重大事项进行表决甚至否决，有效控制投资风险。二、公司章程约定表决权可以吗公司章程约定表决权是可以的。有限责任公司的股东会会议是由股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的，可以按照公司章程的规定来行使表决权。《中华人民共和国公司法》第四十二条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。第四十三条规定，股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立

2023-03-15

74人看过

股份有限公司
按照实缴还是认缴的出资比例提取股东分红？

一、按照实缴还是认缴的出资比例提取股东分红?1、可能按照实缴、也有可能按照认缴的出资比例提取股东分红。公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。2、公司连续5年不向股东分配利润的，且符合规定的分配利润条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。3、股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。二、股东分红需要满足什么条件?1、股东分红需要满足的条件包括公司有可供分配的利润、公司股东会对公司分红作出有效决议。2、在公司有可供分配的利润的情形下，是否分红，如何分红，需要经过公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付红利给各股东。3、从

2023-06-12

444人看过
优先购买权
参股人员不按出资比例分配股权可以吗

一般情况下，要按出资比例来确定股东享有的股权，但如果经全体股东一致同意或者在章程中有规定的可以不按出资比例分配股权。所谓出资比例就是股东所持有的股权份额。一、公司法有限公司股权转让的规定是什么公司法有限公司股权转让的规定是，经过股东同意转让的股权，在同等的条件下其他股东是有优先购买权的，如果说两个以上的股东主张行使优先购买权的情况下，可以协商来确定各自的购买比例，协商不成就按照股东原来的出资比例行使优先购买权，但股权转让先遵从公司章程。二、有限责任公司股权分配从法律上来说，有限公司的出资比例，是可以协商的。股东们可以先协商股权分配比例，协商不成对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。根据新的公司法，已经不要求按照股权比例分配利润，若只是因为利润的考虑希望加大投资比例，是可以通过直接在章程内规定利润分配的比例以及利润分配的方式来实现的。也就是说，只要股东们认可，法

2023-06-26

82人看过
公司债务
增资时股东按比例认缴出资吗

依据我国公司法的规定，公司增加注册资本的时候，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，如果全体股东约定不按比例认缴的除外。《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。股东出资不到位的责任在有限责任公司设立过程中，股东对出资主要承担以下两种法律责任：1、违约责任。这就是股东应当足额缴纳在公司章程中记载的各自所认缴的出资额，如果股东不按照这个要求缴纳出资，或者未能足额缴纳出资的，股东承担违约责任。2、连带责任。这就是在有限责任公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补交其差额，公司设立时的其他股东对其承担连带责任。股东若没有按章程约定的义务缴纳出资额，应该承

2023-06-15

420人看过
股东会
股权比例和出资比例有何不同？

股权比例可以与出资比例不同。只要全体股东同意，股权比例就可以与出资比例不同。如果硬性规定出资比例为股权比例，出资较多的股东可以将出资获得的部分或全部股权赠送给出资较少的股东，这样就可以成功避免出资比例就是股权比例的规定。股权毕竟是民事权利，股东可以行使，也可以不行使，也可以放弃赠与。法律没有必要规定必须行使股权。注册资本股权比例是否有关系？1、注册资本股权比例是有关系的，股份的比例就是按照出资比例算的。2、各个股东的出资比例和出资金额没有限制，由股东自行协商，以章程和股东会决议形式体现。公司法只是对所有股东的总出资额有最低限制，对所有股东出资里的现金出资部分有最低比例要求。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分

2023-07-04

195人看过

优先购买权
出资比例和股权比例的区别

出资比例是指合营各方在注册资本中所占的份额。合营各方在合兴企业中拥有股权的大小，是通过出资比例表示出来的。股权比例是衡量长期偿债能力的指标之一。这个指标是所有者权益总额与资产总额之比率，也叫做股权比率。出资比例和股权比例怎么算出资比例和股权比例的计算，主要是看个人出资所占公司总注册资本的比例。具体而言，这个所占比例是看公司的总股本的，而且出资比例按照股权比例计算，出资额则按照注册资本乘以出资比例计算，因此建议以协议的形式，或者在章程中将其明确。而具体的约定一般是在公司章程中写明，从而在工商档案中进行备案登记。《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意

2023-07-22

455人看过
土地使用权
股权分配是否与出资金额成正比？

一般情况下，可以出资少占股权多。股东通常可以在章程中另外约定股权的分配比例，没有必要和出资比例保持一致。但是在具体的操作中，股东可能需事先和当地的工商局进行沟通。因为不同地区，工商局的要求会不一样。有些地方的工商局强制要求股权的分配比例和出资比例必须要保持一致。股权出资注意事项什么是股权出资？依照我国《股权出资登记管理办法》，股权出资是指投资人以其持有的在中国境内设立的有限责任公司或股份有限公司的股权作为出资，投资于境内其他有限责任公司或股份有限公司。哪些股权不能出资入股？（一）股权公司的注册资本尚未缴足；（二）已被设立质权；（三）已被依法冻结；（四）股权公司章程约定不得转让；（五）法律、行政法规或者国务院决定规定，股权公司股东转让股权应当报经批准而未经批准；（六）法律、行政法规或者国务院决定规定不得转让的其他情形。以股权出资是否必须经过评估？公司法要求所有的非货币财产出资都应当评估作价，

2023-07-08

430人看过
举证责任
单位招聘是否必须按照薪资要求？

单位招聘时必须确定薪资，这属于劳动合同必备条款。但现实生活中经常出现约定不明的情况，这时用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。用人单位招聘时要注意什么招聘处于企业人力资源管理招、用、育、留的第一环节，它不仅将直接影响企业人力资源管理工作的成效，而且招聘环节的疏忽或违法操作也会给企业带来很高的成本损失，如招聘广告费或人才市场摊位费、招聘人员工资、招入不合格人员的试用工资、重新招人的各项费用，甚至损害赔偿费用等。在员工的招聘录用阶段，可能会发生的法律风险主要有如下几类：1、未履行告知义务为了减少员工招聘阶段用人单位和劳动者双方的信息不对称问题，《劳动合同法》专门强调了双方当事人的告知义务，这是《劳动法》中所没有的新规定。劳动合同法第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业

2023-07-06

124人看过
社保
工资是否必须按照社保规定缴纳？

社保缴费基数不一定是实际工资。当实际工资超过当地最低工资标准时，应按实际工资缴纳社保。但实际工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准缴纳社保费。同时，各地区对社保缴费基数也有上限规定，因此社保实际实施不一定按实际工资缴纳。社会保险是为丧失劳动能力、暂时丧失劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。委托第三方缴纳社保是否违法《中华人民共和国社会保险法》第四条用人单位和个人依法缴纳社会保险费和第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，以第三方公司名义缴纳社保显然不符合，导致劳动关系和社会保险关系分离。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家

2023-07-11

416人看过

社保
社保费是否必须按照实际工资征收？

社保缴费基数不一定是实际工资。当实际工资超过当地最低工资标准时，应按实际工资缴纳社保。但实际工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准缴纳社保费。同时，各地区对社保缴费基数也有上限规定，因此社保实际实施不一定按实际工资缴纳。社会保险是为丧失劳动能力、暂时丧失劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。委托第三方缴纳社保是否违法《中华人民共和国社会保险法》第四条用人单位和个人依法缴纳社会保险费和第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，以第三方公司名义缴纳社保显然不符合，导致劳动关系和社会保险关系分离。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家

2023-07-11

429人看过
优先购买权
股权是以出资比例确定的吗

股权就是出资比例，公司股东享有的股权与出资的比例是有关系的，出资的比例越高，股东就享有越多的股权，享有的权利也越多。股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。一、股权转让付款期限一、股权转让付款期限一般是3个月。股权转让并不影响公司对外负债的承担，转让前后的公司债务都应由公司对外承担。鉴于公司股东“有限责任”的法律规定，股东作为出资人以其出资额为限，对公司承担有限责任，而不对公司的债务承担连带责任。股东转让其持有的公司股权，并不会减少公司财产，也不影响公司的持续存在。股权转让债权债务公告的期限一般是三个月，也就是90天。二、股权怎么转让股权转让流程：1、当事人达成股权转让的合意；2、取得半数股东同意转让证明，以及其他股东放弃优先购买权证明；3、签订股权转让协议；4、注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书

2023-06-27

400人看过