法人受伤工伤怎么处理-法师兄

法人受伤工伤怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-23 21:32:23 486 人看过

用人单位的法人受到工伤，也是可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的

一、劳动合同没签劳动者工伤怎么赔

尽管没签劳动合同，但只要有证据证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定申请工伤认定，之后申请劳动能力鉴定和依法要求工伤待遇；用人单位未缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担全部的工伤待遇。

二、工伤认定怎么认定

工伤认定的认定方式。认定为工伤，是获得工伤赔偿以及享受工伤待遇的前提。具体如下：1、由用人单位在员工受伤后，向劳动保障部分提出工伤认定申请；2、用人单位不愿意提出工伤认定申请的，受伤员工或是近亲属可以提出工伤认定申请；3、劳动保障行政部门收到申请后，根据申请方提供的材料，按照法律的规定，作出认定工伤的决定。

三、工伤赔偿有效期多久

工伤的赔偿有效期是一年。因此如果工伤员工在发生工伤后的一年内，用人单位没有按照相关规定向有关部门申请工伤认定的，工伤职工以及其直系亲属可以自行申请。用人单位如果由于各种原因没有及时支付给员工工伤待遇的，申请仲裁的期限也为一年，其期限自工伤职工知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

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