分公司解散后入股合同会不会无效
来源:互联网 时间: 2023-04-01 09:23:04 333 人看过

不会无效,依旧是有效的。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。

公司现在注销意味着公司法律主体的灭失,但不能否定公司在注销前合法签订的合同。只能说在公司实体灭失后,若有公司的继受主体,由其继续承担合同权利义务,若无相关继受主体,公司所承受的合同的权利义务消灭。

公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理末了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。

一、公司解散的情形

1、公司章程规定解散

公司章程规定的营业期限届满,或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的,公司应当解散。

在上述情况下,公司解散无须股东会再另行作出决议,但公司也可以通过修改公司章程使公司存续。股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权,自股东会决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

2、股东会决议解散

虽然未到营业期限,但是根据需要,股东会可以作出决议解散公司。由于解散是公司的重要事项,所以股东会会议作出解散公司的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

3、股东请求法院解散

公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,但是要求解散公司的股东所持表决权不超过三分之二,通过股东会不能形成解散公司的决议。这时,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

4、受行政处罚解散

公司有违反法律、行政法规行为,公司被行政机关依法决定吊销营业执照、责令关闭或者撤销。行政机关作出处罚决定必须依据人大制定的法律或国务院制定的行政法规的明文规定,法律无明文规定时,任何组织或个人均无权解散公司。

公司被吊销营业执照最常见的情形是,公司自行停业,实际处于解散状态,但公司股东不按规定进行公司解散清算,也不向公司登记机关办理注销登记手续。最终,公司因没有在公司登记机关要求的时间内接受年度检验,被公司登记机关吊销营业执照。

5、被法院宣告破产解散

公司不能清偿到期债务,公司或债权人向法院提出破产清算申请,公司被法院依照《企业破产法》规定宣告破产而解散。

6、因公司合并或者分立需要解散

根据需要,经代表三分之二以上表决权的股东通过,股东会可以作出公司合并或分立的决议。因公司合并或者分立需要,原公司解散。

随着社会的不断发展,公司也会随着变化,有些公司需要扩招进行开办分公司或者是子公司,有的公司会进行破产。但是即便公司进行破产了,还没有到期的协议和合同,有一部分会变成无效的,但是有一部分是依据会有效。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 04:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多公司解散相关文章
  • 公司能否被股东会决定解散?
    股东会可以解散公司。股东会是由公司全体股东组成,是公司的权力机构,具备决策公司经营方针、选举公司董事监事、发行公司债券、修改公司章程等重大权力,根据《公司法》第180条的规定,股东会或股东大会可以决议解散。另外公司还可以通过修改公司章程、决议公司合并或分立来实现公司解散。股东会决议解散公司原因如何书写?股东会决议注销公司原因可以写股东会决议解散,公司注销登记的原因很多,主要如下:1、公司章程规定的经营期限届满;2、股东会决议解散;3、公司被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;4、公司破产;5、由于公司僵局被法院强制清算后注销;6、公司章程中规定的其他解散清算事由出现。《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司解散原因,公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执
    2023-06-30
    99人看过
  • 被合并公司是否会解散
    被合并公司会解散。根据我国《民法典》第六十九条规定,当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现、法人的权力机构决议解散、因法人合并或者分立需要解散或者出现其他事由时,法人解散。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。因此,公司合并或者分立的,被合并公司会解散。一、公司法人可以单方面撤销吗民法典对公司法人是否可以申请解散公司没有作出规定。但公司法规定,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求解散公司。民法典中规定解散公司的事由是:(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现二)法人的权力机构决议解散三)因法人合并或者分立需要解散四)法人依法被吊销营业执照、登记证书,被责令关闭或者被撤销五)法律规定的其他情形。二、两个公司如何合并公司可以
    2023-03-02
    499人看过
  • 公司合并了公司会是否会因为合并公司而解散
    被合并的公司法人是会解散的。民法典中所对应的法人应当解散的情形包括有:法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;法人的权力机构决议解散;因法人合并或者分立需要解散;法人依法被吊销营业执照、登记证书,被责令关闭或者被撤销等。公司合并协议因公司合并对股东、债仅人以及公司职工都会带来影响,因而合并各方在事先要反复协商,取得一致意见,并用协议形式确认下来。合并协议的内容可以有很多,一般应有以下六项:1、合并各方的名称、住所;2、合并后存续公司或新设公司的名称、住所;3、合并各方的债权债务处理办法;4、合并各方的资产状况及其处理办法;5、存续公司或新设公司因合并而增资所发行的股份总额、种类和数量;6、合并各方认为需要载明的其他事项。《中华人民共和国民法典》第六十九条有下列情形之一的,法人解散:(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构
    2023-08-13
    265人看过
  • 工会成立后公司能解散吗
    公司是否建立了可以解散的工会?工会法明确规定:根据《工会法》第十二条的规定,第十二条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在企业终止或者基层工会所在事业单位、机关撤销的,相应撤销工会组织,并报上级工会。依照前款规定被撤销的工会会员可以继续保留,具体管理办法由中华全国总工会制定。《工会法》第五十三条规定,违反本法规定的,县级以上人民政府责令改正,依法处理:(一)阻碍工会组织职工依法通过职工代表大会等形式行使民主权利的;(二)非法撤销、合并工会组织;《工会法》第五十三条(三)阻碍工会参与调查处理工伤事故和其他侵犯职工合法权益的行为;(四)拒绝履行职务的无正当理由平等协商。如果你说的话,按照规定应该是违法行为。
    2023-05-31
    61人看过
  • 公司破产清算以后公司会解散吗
    破产清算后公司解散了。但破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序,而解散,只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件,就可以解散。解散的条件有:1、公司章程约定的经营期限到期,且股东决定不继续经营。2、全体股东协议终止经营,可以解散。3、出现了不能法定的继续经营的情况,如继续经营无法实现公司的目的,经全体股东协商可以解散。但是有个前提,解散时也要经过债务清算,如果资产大于债务,就是解散。如果资产小于债务,则为破产。公司拆迁解散会给赔偿吗公司拆迁解散,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解
    2023-08-01
    108人看过
  • 公司部分合同无效会影响其他部分合同吗
    可分合同中的部分条款无效,不影响其他条款效力。一、部分合同无效不影响其他部分。合同的部分无效,是指合同的部分内容无效。二、其他部分仍然有效,必须具备两个条件:1、合同内容必须是可分的,即有效部分和无效部分是各自独立,互无依存关系。2、合同无效部分或者被撤销部分必须不影响其余部分的效力。一、民法典规定免责条款无效则合同无效吗免责条款无效并不影响合同整体效力,只是该条款无效。根据相关法律规定,民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。《民法典》第一百五十六条,民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第五百零七条,合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。二、民法典上房屋买卖合同的效力房屋买卖合同无效不影响房本效力,房本是有效的。我国相关法律
    2023-03-19
    453人看过
  • 公司解散是否会导致试用期员工合同失效?
    员工在试用期也属于劳动合同的用工期间,公司解散的劳动合同终止,按照规定用人单位应当支付经济补偿。员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。公司解散没提前通知员工可以解散吗公司股东有权自主决定何时解散公司。根据《公司法》的规定,股东会和股东大会分别是公司的最高权力机关,是有权作出解散的决定,只要公司的解散决议征得多数股东同意的,就可以进入公司解散程序了。这通不通知员工没有关系,因为公司是股东依法设立的,属于股东所有的,公司股东有权决定是否解散公司,有权决定在什么时候解散公司,而公司员工对股东决议解散公司,是不可以提出异议的,这就无需通知员工了。但是公司股东决议解散公司的,应该向公司员工支付相应的经济补偿金:根据《劳动合同法》规定,公司解散终止劳动合同的,公司应该向员工支付经
    2023-07-07
    103人看过
  • 公司合并的会进行解散吗
    会解散。根据我国《民法典》第六十九条规定,当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现、法人的权力机构决议解散、因法人合并或者分立需要解散或者出现其他事由时,法人解散。因此,公司合并或者分立的,会解散。公司合并和分立是否要进行财产清算公司合并或者分立时,不需要进行清算。根据法律规定,公司合并或者分立的,只需有各方协议,以及编制资产负债表及财产清单,再按时通知债权人即可。并不需要成立清算组进行清算。只有在公司解散时,才需要成立清算组,进行清算。《中华人民共和国民法典》第六十九条,有下列情形之一的,法人解散:(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构决议解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)法人依法被吊销营业执照、登记证书,被责令关闭或者被撤销;(五)法律规定的其他情形。
    2023-07-24
    446人看过
  • 股东离世,公司是否会被迫解散?
    大股东死亡其他股东可以解散公司,但必须满足以下条件:1、公司经营管理存在严重困难;2、继续存在会严重损害股东利益;3、没有其他解决办法;4、占公司股东表决权10%以上的股东向法院提出解散公司的请求。《中华人民共和国公司法》规定,董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。其他股东的优先购买权股东对外转让股权,取得了其他股东的同意,则在同等条件下,其他股东享有优先购买权。所谓同等条件,主要是指股权转让的价格,但也包括转让的其他条件,如支付方式、支付期限以及其他由转让方提出的合理条件。所以,如果第三人愿意以更优惠或对转让方更有利的条件购买股权,而其他股东不愿意以此条件购买,则其他股东丧失优
    2023-07-07
    226人看过
  • 分公司被总公司解散后是否还需遵守合同?
    不需要。分公司是公司的分支机构,分公司被撤销后,分公司签订的合同由总公司履行。分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担。所以分公司签订合同后,分公司被公司注销的,在合同有效期内的,由总公司履行合同。总公司让去分公司,重新和分公司签合同工作地点由总公司变成分公司之后理论上是需要重新签合同的,或者可以把劳动合同从总公司直接转到分公司,具体怎么操作看公司的安排,另外,虽然工作地点变更到了分公司,但员工的工龄肯定是要连续计算的,而且工作地点的变更必须要经过员工的同意才行。《中华人民共和国民法典》第七十四条法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的,依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担,不足以承担的,由法人承担。
    2023-07-06
    231人看过
  • 为何公司会被解散?
    公司因下列原因解散:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因;2、股东大会决议解散;3、因公司合并或者分立需要解散;4、依法吊销营业执照,责令关闭或者撤销;5、人民法院依照规定解散。公司经营管理存在严重困难,继续存在会给股东利益造成重大损失的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以请求人民法院解散公司。公司解散的原因(一)公司所经营的事业已经完成或不能完成,公司所定的章程关于解散的事由发生,股东大会决议解散。(二)合并,即新设合并或吸收合并中被吸收。(三)破产,公司宣布破产时,公司马上应解散。(四)政府主管机关宣布命令解散。(五)法院裁定解散。《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关
    2023-07-05
    310人看过
  • 公司为什么会解散?
    公司因下列原因解散:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的别的解散原因;2、股东大会或者股东大会决议解散;3、因公司合并或者分立需要解散;4、依法吊销营业执照,责令关闭或者撤销。公司经营管理存在严重困难,继续存在会给股东利益造成重大损失的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以请求人民法院解散公司。公司解散的原因类型1、基于公司章程规定和公司最高决策机构决议解散这种解散方式称为自行解散,又称任意解散,或公司自愿解散,这种方式是依据公司和股东或出资人的意志决定解散公司。第一、公司章程规定的解散事由出现公司章程规定解散分为营业期限届满的解散和其他解散事由出现的解散。公司章程在设立时可以约定亏损达一定数额或比例、经营条件发生哪些重大变化、持续几年不能分红、股东既不能转让股权公司又不能回购股权形成股东僵局和发生不可抗力等合法情形构成公司章程规定的其他解散事由。第二、公司最高权利机构
    2023-07-23
    252人看过
  • 公司被合并了还会解散吗?
    被合并公司会解散。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司解散了工资可以回吗公司解散了员工工资还可以追回的。根据相关法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款,优于普通破产债权的顺序清偿。中华人民共和国民法典第六十九条有下列情形之一的,法人解散:(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构决议解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)法人依法被吊销营业执照、登记证书,被责令关闭或者被撤销;(五)法律规定的其他
    2023-08-14
    444人看过
  • 公司合并解散会要清算吗
    因为公司合并而需要解散的公司是不需要清算的。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,涉及到三个公司。被合并分立的公司应当申请注销登记。一、公司合并的法律后果是什么?公司合并的法律后果如下:1、需重新办理变更登记;2、如采用新设合并,合并前的公司解散;3、公司的财产、债权债务由合并后等公司承继。根据《公司法》第一百七十二条的规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。第一百七十四条规定,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。二、公司合并的法律特征有什么公司合并的法律特征有:1、公司合并是几家公司之间的共同法律行为,必须以当事人之间签订合并协议为前提;2、公司合并是当事人之间的自由行为,合并与否完全取决于当事人的
    2023-06-25
    387人看过
换一批
#破产法
北京
律师推荐
    展开

    公司解散是指公司经过一定的法律程序后死亡的法律行为。公司解散的原因: 1、被吊销营业执照; 2、股东大会作出解散决议; 3、因公司资不抵债破产而解散。 公司解散时,员工与公司之间的劳动关系依然存在,公司解散必然导致劳动关系提前终止。用人单位... 更多>

    #公司解散
    相关咨询
    • 想解散公司法人不同意公司会解散吗
      天津在线咨询 2022-08-04
      要解散公司必须具备法定理由:股东会决议解散公司的,要三分之二以上股东同意。目前你们没有这样的条件。人民法院强制解散公司的,必须是经营出现严重困难,无其他解决办法。建议你们可以转让股权,无法转让的,申请法院强制解散
    • 股份制公司解散时股东不配合解散,怎么解散
      湖南在线咨询 2022-07-15
      我的解答是: 股份公司的解散是公司法人资格被取消的法律程序和公司业务经营活动终止的法律事实。公司解散以后,公司的法人资格并没有马上消失,还要经过清算程序。公司的清算就是被解散的公司结束一切业务经营活动后,对公司财产进行清理,催收债权,偿还债务,把公司剩余财产分给股东而进行的程序。只有完成清算的程序,公司才正式消失。 公司解散分两种方式:一种是自愿解散。这主要是基于公司自己的要求而自愿进行的解散。另
    • 公司被合并会不会要先解散
      甘肃在线咨询 2023-01-30
      因此,公司合并或者分立的,被合并公司会解散。
    • 会不会通知公司解散
      台湾在线咨询 2023-02-04
      公司解散会提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。 《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能
    • 公司是否能解散股东会?
      吉林省在线咨询 2022-11-07
      1、股东会是可以解散公司的。公司法律规定的公司解散事由是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。 2、法律依据《公司法》 第一百八十条公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令