工伤认定需要提交工伤认定申请表、证明与用人单位存在劳动关系的文件、医疗诊断证明或职业病诊断证明以及劳动者身份证或其他身份证明文件。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。如果工伤认定申请人提供材料不完整,社会保险行政部门将一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门将受理。

以下是根据要求改写后的内容：

要进行工伤认定，需要提交以下文件：

1.工伤认定申请表；

2.证明与用人单位存在劳动关系的文件；

3.医疗诊断证明或职业病诊断证明；

4.劳动者身份证或其他身份证明文件。

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

工伤认定所需文件有哪些？

根据《工伤保险条例》第十条和《工伤保险条例实施细则》第七条的规定，工伤认定需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，工伤认定所需文件包括工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。

工伤认定所需文件包括工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。