工伤医疗期最长不能超过24个月。医疗康复与工伤医疗期的期限是合并计算的,二者相加不得超过24个月,即员工在治疗结束后接受医疗康复治疗,康复期最长不能超过12个月。员工在经过康复治疗3个月后,进行效果评估的时间最长不能超过6个月。如果康复的效果不明显,则应结束医疗康复。
一、工伤请假最长时间
职工在因工遭受事故伤害后,根据伤情严重程度,当然享有一定期限的假期,作为工伤伤情的治疗期和恢复期。该期限在法律上被称为停工留薪期。我国对工伤职工的停工留薪期,主要做了以下具体规定:
1、工伤职工凭借医院的相关医疗病案、诊断证明等资料,可以最长享有12个月的停工留薪期,但具体的时长,应以医院的诊断证明和医嘱建议为准。
2、如果工伤职工伤情较重,在12个月停工留薪期满后,仍需要继续疗养的,依法还可以延长停工留薪期期限,但需要经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,并且延长时限最长不得超过12个月,也就是停工留薪期最长24个月。
3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,也就是在这最长的24个月的停工留薪期内,也就是工伤职工所称的假期内,工伤职工的工资照常发放,用人单位不得降低。
二、失业金一般可以领几个月
失业保险最长可以领取24个月。不同地区对失业金领取的规定期限不同。根据《失业保险条例》规定,失业人员领取保险金的期限,根据失业人员失业前,所在单位。和其本人交费的时间长短的不同。划分为三个档次。一、失业人员失业前,所在单位和本人按照累计规定交费的时间,满一年不足五年的。领取失业保险金的最长为12个月。二、累计消费时间。满五年的,不足十年的。失业保险金的最长期限为18个月。第三种,累计交费时间十年以上的。领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后再次失业的。交费时间重新计算。领取失业保险金的期限可与前次失业。应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。但是最长不能超过24个月。失业保险金也就是失业金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。为的是保障失业人员的基本生活需要。那么失业保险是社会保险的重要组成部分。
三、职工工伤医疗期鉴定标准的规定有哪些
职工工伤医疗期鉴定标准的规定:
1、实际工作年限在10年以下的:在本单位工作年限在5年以下的为3个月;5年以上为6个月;
2、实际工作年限10年以上:本单位工作年限5年以下为6个月,5年以上10年以下为9个月;10年以上15年以下为12个月;15年以上20年以下为18个月;20年以上为24个月。
当员工因病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予3至24个月的医疗期。
-
准生证最长可以超过几个月不办
321人看过
-
试用期最长不超过几个月,试用期不签合同违法吗
184人看过
-
施工许可证延期两次最多不超过几个月
453人看过
-
停工留薪期最多不超过24个月
107人看过
-
医疗期为几个月
485人看过
-
破产重整期限最多不能超过几个月
477人看过
保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>
-
最长试用期不应超过一个月黑龙江在线咨询 2023-11-10试用期最长不应超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
-
2年为2个月,那延长试用期最多不能超过几个月山东在线咨询 2022-10-24试用期只能约定并执行一次。同一劳动者同一用人单位只能约定一次。绝不允许,先试1个月,又试1个月,再试1个月,没完没了的试。禁止延长试用期,调岗再试用,再入职试用,同集团不同下属单位调动先辞职再调兄弟单位试用。等等虚假试用,循环试用,侵害劳工权利。
-
试用期最长不能超过几个月,劳动合同法的浙江在线咨询 2022-04-06劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
-
工伤鉴定超过医疗期广东在线咨询 2022-08-08第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
-
住房贷款利息扣除期限最长不得超过几个月?湖南在线咨询 2022-06-10住房贷款利息扣除期限最长不得超过240个月。依据相关规定,纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。这里的住房贷款是指购买住房享受首套住房贷款利率的住房贷款。