合同变更是指合同成立后,双方在原合同的基础上对合同内容进行修改或补充。双方通过要约和承诺协商达成合同。合同成立后,当事人应当按照合同规定履行合同。未经另一方同意,任何一方不得更改合同内容。但是,当当事人订立合同时,有时不可能就与合同有关的所有问题作出明确规定;合同签订后,在合同履行之前或履行过程中会出现一些新情况,双方的权利和义务需要重新调整和规定。因此,双方需要修改或补充合同内容。由于本合同是当事人协商一致的产物,当事人也应当按照协商一致的原则变更合同内容。当事人可以根据要约、承诺等合同成立的约定,决定是否就变更达成协议。如果双方就变更达成一致,变更后的内容将取代原合同的内容,双方应根据变更后的内容履行合同。一方未经另一方同意擅自变更合同内容。变更的内容不仅对另一方没有约束力,而且这种任意变更合同的做法也是违约,双方应承担违约责任。例如,合同变更可以是合同标的物的变更,从购买康佳彩电转变为购买长虹彩电,或增加或减少合同数量。例如,最初计划租用10间办公室,然后租用5间。可能是演出地点由北京改为上海,或者演出方式改变。例如,原始卖方交付货物后,买方自己提货。可以是提前或延长合同的履行期限,也可以是重新约定违约责任。双方支付的价格或报酬的调整是合同变更的主要原因。此外,合同担保条款和争议解决方式的变更也会导致合同的变更
合同的修改需要双方通过协商达成共识,但在某些情况下,仅通过协商达成共识是不够的,双方还应履行法律程序。例如,《中外合作经营企业法》第七条规定,中外合作者在合作期限内同意对合作经营企业合同进行重大变更的,应当报审批机关批准;变更内容涉及法定工商登记事项和税务登记事项的,应当向工商行政管理机关和税务机关办理变更登记手续。《外资企业法》第10条规定,外资企业的分立、合并或者其他重大变更,应当报审批机关批准,并向工商行政管理机关办理变更登记手续
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合同变更的规定是什么
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要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
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双方协商变更劳动合同的流程是什么?台湾在线咨询 2022-08-23变更程序如下: (1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意或是不同意变更; (3)订立书面变更协议:当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后签订书面变更协议,协议载明变更的具体内容,经双方签字盖章后生效。变
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合同内容变更的规定是什么广东在线咨询 2022-05-261、当事人对合同变更内容约定不明确的,推定为未变更。换言之,如果就变更合同的意思表示没有达成一致,则原合同继续有效,当事人仍应按原协议执行。 2、当事人就变更合同内容协商一致后,如果法律、行政法规规定变更合同应当批准、登记等手续的,必须依照规定相关手续才能发生变更的效力。
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劳动合同变更的规定是什么山西在线咨询 2022-07-13关于变更劳动合同的规定:用人单位与劳动者变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;变更劳动合同,应当采用书面形式;以及变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。