一、劳动争议起诉需要准备什么材料

根据相关法律法规，个人在投诉过程中所需要提交的资料包括：

1．投诉状，又被称之为投诉书，这是向法庭发起诉讼所必需的法律文件，用以清晰地阐述案件详情以及我们方对于法律权益的诉求。需提交的资料为：投诉状正本一式一份，同时根据对方当事人的数量添加相应份数的副本，再加上给予法院的一份。

2．证明当事人身份的相关材料。请准备好一份身份证的复印件，若无身份证，亦可提供短期身份证以及户口本的复印件作为补充材料。倘若你曾取得过对方的身份证或者户口本复印件，可以一并附上。若实在无法获得这些材料，但已知晓对方姓名与地址信息，可在投诉状中陈述。

3．能够证明你方诉讼请求的基本证据。这里需要各准备一份证据的复印件，具体的资料会因案件的特殊性而有所差异。比如，离婚案件就需要提供结婚证复印件；债务纠纷则需要提供借据、欠条的复印件等等。上述所有原始证据将在法院开庭审理当天进行提交。

4．授权委托手续，具体而言，包括以下两种情况：若是聘请了律师作为代理人则需要提供一份授权委托书以及一份来自律师事务所的公函。倘若非律师作为代理人，那么只需要提供一份授权委托书以及代理人的身份证复印件。请注意，任何案件的申诉人都有权自行决定是否委托代理人参与此案的处理过程。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条

当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。

当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。

收取诉讼费用的办法另行制定。

第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

二、劳动争议的和解是什么

和解，即为合同当事人双方通过自行沟通达成共识、以化解因合同签订及履行产生之争端与矛盾的方式。若对合同中之条款存在冲突或无法达成一致意见时，合同各方有权寻求诸如相关司法或认证机构等第三方机构的协助进行调解。例如，当合同当事方之一或者双方均为国有企业主体时，可请求上级主管部门出面进行调解工作。在此过程中，上级主管部门必须基于公正平等的原则来审理并处理调解事宜，切忌采取行政干预、影响公正性的手段。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

提交投诉时请务必备齐以下材料：1．投诉主体诉状的原件和复印件各一份（考虑到可能需要分发给多名对象，应遵循原告方及被告方各自加一份的原则进行复印）；2．个人身份证明文件如身份证、户口簿等的复印件；3．用以支持诉讼请求的相关证据的复印件；4．若选择委托代理人代为处理，则需提供授权委托书以及公函或者代理人本人的身份证复印件。在投诉过程中，申诉人享有自主决定是否委托代理人的权利。