一、劳动争议起诉需要准备什么材料
根据相关法律法规,个人在投诉过程中所需要提交的资料包括:
1.投诉状,又被称之为投诉书,这是向法庭发起诉讼所必需的法律文件,用以清晰地阐述案件详情以及我们方对于法律权益的诉求。需提交的资料为:投诉状正本一式一份,同时根据对方当事人的数量添加相应份数的副本,再加上给予法院的一份。
2.证明当事人身份的相关材料。请准备好一份身份证的复印件,若无身份证,亦可提供短期身份证以及户口本的复印件作为补充材料。倘若你曾取得过对方的身份证或者户口本复印件,可以一并附上。若实在无法获得这些材料,但已知晓对方姓名与地址信息,可在投诉状中陈述。
3.能够证明你方诉讼请求的基本证据。这里需要各准备一份证据的复印件,具体的资料会因案件的特殊性而有所差异。比如,离婚案件就需要提供结婚证复印件;债务纠纷则需要提供借据、欠条的复印件等等。上述所有原始证据将在法院开庭审理当天进行提交。
4.授权委托手续,具体而言,包括以下两种情况:若是聘请了律师作为代理人则需要提供一份授权委托书以及一份来自律师事务所的公函。倘若非律师作为代理人,那么只需要提供一份授权委托书以及代理人的身份证复印件。请注意,任何案件的申诉人都有权自行决定是否委托代理人参与此案的处理过程。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外,并按照规定交纳其他诉讼费用。
当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。
收取诉讼费用的办法另行制定。
第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
二、劳动争议的和解是什么
和解,即为合同当事人双方通过自行沟通达成共识、以化解因合同签订及履行产生之争端与矛盾的方式。若对合同中之条款存在冲突或无法达成一致意见时,合同各方有权寻求诸如相关司法或认证机构等第三方机构的协助进行调解。例如,当合同当事方之一或者双方均为国有企业主体时,可请求上级主管部门出面进行调解工作。在此过程中,上级主管部门必须基于公正平等的原则来审理并处理调解事宜,切忌采取行政干预、影响公正性的手段。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
提交投诉时请务必备齐以下材料:1.投诉主体诉状的原件和复印件各一份(考虑到可能需要分发给多名对象,应遵循原告方及被告方各自加一份的原则进行复印);2.个人身份证明文件如身份证、户口簿等的复印件;3.用以支持诉讼请求的相关证据的复印件;4.若选择委托代理人代为处理,则需提供授权委托书以及公函或者代理人本人的身份证复印件。在投诉过程中,申诉人享有自主决定是否委托代理人的权利。
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提起劳动仲裁诉讼需要准备哪些材料?江西在线咨询 2021-06-261、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者,都可以作为起诉人提起劳动纠纷诉讼。劳动者在诉讼权利能力和诉讼行为能力相一致时,由劳动者个人作为当事人一方参加诉讼。当事人因故不能起诉的,可以委托代理人代为起诉。其他人员则无权起诉。 2、必须有明确的被告。 劳动
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劳动仲裁的材料需要准备什么?海南在线咨询 2022-07-21申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料: 1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料 2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当具体明确委托权限有无代为提出、承认、放弃和变更申诉请求、代为进行和解权利。 3、申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单
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劳动仲裁需要什么材料,劳动仲裁需要哪些材料需要准备的材料有哪些江苏在线咨询 2022-04-15劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。第一类:申请人是员工的 (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供); (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的
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劳动争议仲裁委员会受理后,被告应准备什么材料?应准备什么材料?山东在线咨询 2022-01-26被告(原劳动仲裁申请人)应准备什么材料要根据具体的案情需要确定。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,如果一方当事人不服劳动仲裁委员会的裁决的,可以向法院起诉。在法院受理公司的起诉后,作为被告的职工,应该在法院规定的举证期限内向法院提交对自己有利的证据材料,这些证据材料可以是在劳动仲裁中已经提交的,也可以针对公司的诉讼请求另外收集的证据材料。
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劳动争议提起民事诉讼需要满足哪些条件,劳动争议举证需要哪些材料江西在线咨询 2022-03-15一、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。原告应预交案件受理费,如申请缓交、减交、免交的,要提出书面申请,并附有特困证明或其他材料等。二、举证指南诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,