公务员任职定级规定出台博士为主任科员-法师兄

公务员任职定级规定出台博士为主任科员

来源：互联网时间： 2023-04-24 18:43:11 91 人看过

国家公务员局网站今日公布《新录用公务员任职定级规定》，根据规定，新录用公务员，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

根据规定，考核合格的新录用公务员，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。

此外，其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

规定强调，新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公务员任职相关文章

工伤保险
新公务员法关于职级如何规定的

新公务员法规定：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员，二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。一、残疾人证有什么待遇具有残疾证的残疾人可申领生活补贴和护理补贴。符合城乡最低生活保障和供养条件的，由民政部纳入最低生活保障和供养范围。对享受最低生活保障待遇后仍不能保障基本生活的残疾人家庭，县级以上人民政府应当采取措施保障其基本生活。1、享受低保待遇的残疾人中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，补贴标准为每人每月400元;残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月320元；2、低收入家庭中未享受低保待遇的残疾人中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体

2023-03-20

316人看过
公务员辞职
公务员辞职最新规定

一、公务员辞职最新规定第二条国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。第三条辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其与国家公务员的任用关系。第二章辞职第四条国家公务员要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职。第五条国家公务员有下列情形之一，不得辞职：(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的;(二)重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的;(三)正在接受审查的;(四)未满最低服务年限的。第六条国家公务员辞职按下列程序办理：(一)由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》;(二)所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关;(三)任免机关人事部门审核;(四)任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。第七条国家公务员辞职，任免机关

2023-04-01

146人看过
法律综合知识
南昌出台规定：公务员上班“偷菜”要受处分

以前，网友见面流行的话是：今天，你灌水了吗？如今，网友见面流行的话是：今天，你偷菜了吗？针对一些机关工作人员上班时间忙偷菜，南昌市效能办提醒，上班时间禁止玩电脑游戏，他们将在近期通过暗访等形式加强监督。公务员上班爱偷菜种菜、偷菜来自一款当下最热门的游戏，深受白领喜欢。在一块属于你的土地上种菜，但玩家种的菜如果成熟了没有及时收获，很容易被朋友偷走。不少菜农认为，他们平时上班压力比较大，通过偷菜游戏，可帮助他们释放压力。而偷菜的这些菜农里，也不乏有机关工作人员的身影。上班玩游戏被查将受处分严禁上班玩电脑游戏。这是南昌市机关工作人员行为规范五条禁令之一。记者了解到，违反规定的，将视情节给予党纪政纪处分，给予诫勉教育和效能告诫。据了解，2006年1月1日开始实施的《公务员法》第五十三条规定，公务员必须遵守纪律，不得有玩忽职守，贻误工作等行为。心理咨询师：不能过分沉迷偷菜对此，心理咨询师陈栩表示，玩

2023-04-24

101人看过
侵权责任
关于员工职务行为的侵权责任的规定是什么

关于员工职务行为的侵权责任的规定是：员工在工作中使用了非法的手段实施了侵权行为的，需要承担侵权责任。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务，即不因为自己的错误(过错)行为而侵害了他人的合法权益，否则即能构成侵权行为，要对受害方承担责任。侵权行为基本上都是违法行为。一、侵权行为的归责原则有哪些？1、过错责任原则是指以过错作为归责的最终构成要件。即行为人的侵权行为给对方造成损害，须行为人在主观上存在过错才承担相应的民事责任。过错责任是侵权责任的一般归责原则，除法律法规规定的特别侵权行为外，一般侵权行为均适用过错归责原则。2、过错推定责任原则是指基于法律的特别规定，推定加害人存在过错而应承担侵权责任，加害人能够证明自己没有过错的除外。过错推定责任原则主要情形有：(1)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车驾驶者适用过错推定

2023-03-23

253人看过

辞退
公立医院科主任有权辞退员工吗

医院有权解除劳动关系。但科室主任却无权。若你是正式职工，则是人事关系。员工不服，可以提出人事劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的；3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一、非法辞退经济补偿标准是多少？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动

2023-02-21

65人看过
工作时间
公务员参与赌博的处理规定

1、参与赌博的，给予警告或者记过处分，情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。2、为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。3、在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分；屡教不改的，给予撤职或者开除处分。4、挪用公款赌博的，给予撤职或者开除处分。5、利用赌博索贿、受贿或者行贿的，依照本条例第二十三条的规定给予处分。一、行政处分的类型有哪些行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚有以下几种：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。二、政务处分法规定政务处分的种类包括什么政务处分法规定政务处分的种类包括警告

2023-03-09

416人看过