没有劳动合同没有社保怎么办理信用卡
来源:互联网 时间: 2023-06-24 15:11:18 224 人看过

没有劳动合同没有社保想办理信用卡的,应该到银行咨询,一般办信用卡的条件是:

第一,申请人年龄要达到18周岁以上。

信用卡对于使用者是有年龄要求的,当申请人在申请信用卡的时候,信用卡中心要求申请人年龄达到18周岁以上,如果年龄没有达到18周岁

,那么就无法申请信用卡。设置18周岁这个年龄,主要是考虑到年满18周岁的人才能承担相应的法律责任。

第二,申请人应当有工作单位以及稳定的收入。

信用卡要求申请人具有固定的工作单位,当申请人有固定的工作单位时,那么申请人就有可能获得相对稳定的收入,有了收入才有能力来归还信用卡的透支金额。因此信用卡中心要求申请人具有固定的工作单位,就是为了证明申请人具有一定的还款能力,有能力来偿还信用卡的欠款

第三,申请人的个人征信应当达到信用卡中心的要求。

第四,申请人应当有固定的居住场所。

一、信用卡诈骗的表现形式有哪些?

(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;

(二)使用作废的信用卡的;

(三)冒用他人信用卡的;

(四)恶意透支的。

二、拖欠信用卡有哪些法律后果?

1、产生逾期利息、违约金等费用:信用卡逾期从刷卡当日开始计算利息,一般是万分之五的日息,按月计算复利;违约金一般是最低还款额未还部分的5%。

2、产生不良征信记录:逾期后,个人信用报告会产生不良记录,会影响今后的贷款申请。

3、可能面临刑事责任:如果长时间逾期且逾期金额较大,那么可能会收到银行的缴款提醒;如果银行提醒后仍不偿还欠款,那么就有可能面临刑事责任了。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月09日 11:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多信用卡相关文章
  • 劳动合同没有约定社保没有缴纳会怎么处罚?
    处1000元以上5000元以下的罚款《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。2.用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求补缴;同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(
    2023-04-19
    386人看过
  • 没有劳务合同,也没有劳动仲裁怎么处理?
    劳动关系本身不能申请劳动仲裁,所以无论有没有劳动合同,都不能申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条适用本法:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护的争议;(五)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等纠纷;(六)法律法规规定的其他劳动争议。劳动仲裁的流程1、申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2、受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。3、开庭。当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。4、调解。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作
    2023-08-18
    354人看过
  • 公司没有有劳动合同用人单位交社保怎么赔偿
    公司没签劳动合同,应当支付双倍工资,支付双倍工资一般不超过11个月;公司未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如果公司不交社保怎么赔偿?用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。如果用人单位仍不缴纳社会保险费,社保机构可以向行政部门提出申请,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费,还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费
    2023-08-08
    336人看过
  • 单位没有给我签订劳动合同,也没有买社保.我应该怎么办
    申请劳动仲裁。用人单位违法不签劳动合同,劳动者可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,请求用人单位支付赔偿金。有需要的可以去当地工会或者司法局申请法律援助,维护自己的合法权益。一、收不到工资怎么办要不到工资员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。当事人也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也向公司所在地的人民法院提起民事诉讼。当事人都应该及时收集并保存好工资欠条、银行流水、任职证明等证据,以维护自己的合法权益。二、没签合同辞职不给工资怎样起诉在用人单位签订劳动合同的情况下,劳动者辞职而用人单位为发放工资的,根据我国的劳动法,劳动者可以先与单位负责人进行协商,或者直接向当地的劳动局内设机构劳动仲裁委员
    2023-03-31
    179人看过
  • 房屋租赁合同公司没签劳动合同没社保怎么办
    一、公司没签劳动合同没社保怎么办《中华人民共和国劳动合同法》规定:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法实施条例》第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起
    2023-05-15
    454人看过
  • 工厂没有签劳动合同没有买社保吗这合法吗?
    很明显是不合法的。(一)用人单位不签订劳动合同,劳动者可以采取的方法1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快,看好自己和用人单位的合作前景,最好和用人单位协商处理,并完善相关手续。符合国家“建设和谐社会”的要求。2、劳动者如果想从用人单位离职的话。(1)可以选择向单位所在地的劳动监察部门投诉,看能否通过政府行政手段的干预将此问题得到妥善处理。(2)或者选择收集整理好证据并写好申请书向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(二)用人单位不为劳动者缴纳社会保险时劳动者可以采取的方法用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者可向劳动行政部门申请解决。这里还有一种情况,对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会
    2023-06-27
    139人看过
  • 没有劳动关系怎么办理补缴社保手续
    没有劳动关系可以通过灵活就业人员的身份补缴社保。个人申请社保应当携带好户口本、身份证、2张1寸照片到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。劳动仲裁裁决确认存在劳动关系如何要求补缴社保社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。补缴条件补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保断缴,是否必须补缴不一定。解读:社保法对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等
    2023-07-25
    195人看过
  • 86年企业劳动合同制工人没有缴社保怎么办
    按照政策,您1986年到新法出台前虽然没有缴交社会保险基金,但视同缴交一样。当您达到法定退休年龄时,那几年的工龄都是计算养老金的依据。分文不少。一、哪些情况下职工工龄可连续计算1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;4、企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算
    2023-04-01
    462人看过
  • 没有社保卡去哪办理
    首先要搞清楚公司是否真的为你办理了社保,如果办了的话,要向单位询问清楚,有没有帮自己申领社保卡。没领的话,可以自行到人社局去申领,一般缴纳社保一个月后就可以到社保中心去办理社保卡。一、办理社保卡未预约可以先领银行卡吗社保卡制卡成功后,一般未预约就不能去银行领社保卡。但是各地的规定不同,是否能领要根据地社保局和指定经办银行网点的规定来看。社保卡在用人单位所在地的人力资源和劳动保障部门领取,在办理了社保卡,当事人应当及时按照规定的时间领取。二、公积金卡和社保卡到哪里办理呢本地人办理个人社保可以去当地社保局办理,也可以网上办理,如果是外地人的话由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大,很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工购买的方式,才能买到当地的职工社保。购买社保需要的材料:申请人直接前往服务站申领时,应如实填写社会保障卡申领
    2023-03-19
    269人看过
  • 劳动合同没有写社保是否违法
    劳动合同没有写社保是否违法单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位在签订合同的情况下不给员工缴纳社会保险属于违法行为吗?公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不支付,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月,
    2023-06-17
    354人看过
  • 怎么查询社保卡有没有办理下来
    查询社保卡有没有办理下来的方法:1、线上查询,当事人在网上登录当地社会保障局官网,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人社保卡的办理进度。2、电话查询,当事人可拨打12333,选择人工客服,然后通过向工作人员报身份证号的方式,查询自己社保卡的办理进度。社保卡查询个人账户1、社保中心查询,携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息。3、电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询,各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。5、微信查询。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记
    2023-08-15
    197人看过
  • 有社保但没有签劳动合同需要怎样赔偿
    在我国进行合法的劳动者,受劳动法和劳动合同法的保护。相关的当事人在用人单位进行工作时,如用人单位为劳动者缴纳相关的社保,单位签订劳动合同的。相关的劳动者可以根据劳动合同法的相关规定,未签订劳动合同需支付劳动者相应的赔偿金的规定,进行索赔。用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。一、劳动案件的办理1、劳申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息(部分地区需要提供)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费;2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公
    2023-04-19
    342人看过
  • 员工没有劳动合同怎么办,员工没有劳动合同如何离职
    一、员工没有劳动合同怎么办员工没有劳动合同可以要求用人单位即时补签,如果用人单位不签订劳动合同的,员工在用工一个月后要求用人单位支付双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、员工没有劳动合同如何离职员工没有劳动合同可以依以下方式进行离职:1.员工与单位协商一致辞职。此时员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2.员工提前三十日通知单位。不管单位是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。员工通知单位时最好以书面形式,口头通知或是以其他方式通知的,将会受到影响。3.员工立即辞职。如果单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,或者单位违章指挥、强令冒
    2023-04-10
    316人看过
  • 5年没有签订劳动合同,没有交社保如何赔偿
    一、5年没有签订劳动合同,没有交社保如何赔偿劳动合同书是双方存在劳动关系的依据,只要劳动者和用人单位签订了劳动合同就说明双方之间存在劳动关系。用人单位只要让员工入职就必须与其签订劳动合同,如果不签订劳动合同用人单位需要承担相应的责任,工作五年未订立书面劳动合同,已经不能主张二倍工资,主张二倍工资的时效是一年,已经超过时效。如果劳动者想立即解除劳动合同并要求支付赔偿金,以用人单位未缴纳社保为由可立即通知即日解除,以此为由解除劳动合同还可获得经济赔偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面
    2023-04-03
    339人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #信用卡
    相关咨询
    • 没有劳动合同和社保卡怎么申请劳动仲裁
      广东在线咨询 2022-01-20
      (一)劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料:1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限);5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份;6、委托人与受委托人关系证明复印件1份;7、委托代理不收费协议原件1份;8、律所
    • 信用卡劳动合同没有的话需要怎样办理
      广西在线咨询 2023-05-24
      刚刚签订劳动合同,还没有拿到工资,建议你最好过几个月再申请信用卡。现在办卡很难通过审核。 信用卡申请条件: 1、年满18周岁; 2、持有有效身份证; 3、无不良信用记录; 4、有固定工作证明; 5、盖有单位财务章的收入证明; 6、其它财力证明,如房产、汽车、股票、债卷等; 7、社会养老保险证明; 8、提供两名联系人。 前3个条件必须具备,尽可能的提供4-7条证明材料,会提高办卡成功率和信用额度。最
    • 没交社保离职了怎么办,没有签劳动合同
      浙江在线咨询 2022-04-25
      单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位必须给在职员工
    • 没有社保能办信用卡吗?
      西藏在线咨询 2023-08-29
      四大国有银行(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行)和招商银行对社保、学历、工作申请审核比较严。若收入不高、无社保、学历低、工作不稳定,建议不要去这些银行办理信用卡。 如果你有房产、汽车、三个月内的银行消费记录或企业开具的收入证明,只要出示以上其中的一样,且无信用黑记录,在商业性的银行很容易办到信用卡。当然,你出示的资产收入证明越多,办到的信用卡信用额度就越高。 目前广东发展银行、汇丰银行、深圳
    • 没有缴纳社保没有签订劳动合同
      湖北在线咨询 2022-03-20
      没有缴纳社保没有签订劳动合同,您可以先向所在单位书面提出要求缴纳社保和签订劳动合同,并且自己要保存好证据证明自己提出了书面的要求,一个月内单位不处理的,一个月后您可以以此为由向单位出具书面的被迫解除劳动关系的通知,要求单位支付经济补偿金,以及未签书面劳动合同自入职第二个月起的二倍工资差额,单位不履行,可以申请劳动仲裁。您也可以向社保局和劳动局投诉,投诉后单位可能会缴纳社保、签订劳动合同。我进一步详