一、厂里上班签了合同可以辞职吗
1、可以辞职。和工厂建立劳动关系,签订劳动合同的,辞职的方式如下:
(1)、劳动者和用人单位协商一致的,可以解除劳动合同;
(2)、劳动者辞职的,可以提前30天通知用人单位,在试用期的,可以提前3天通知;
(3)、用人单位存在过错的,可以随时解除劳动合同,并且可以主张经济补偿金。用人单位过错的情形包括:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第三十八条。
二、单位拒开离职证明怎么办
1、离职证明将作为劳动者再次求职或者办理失业保险待遇领取手续时的有效凭证,用人单位有义务在劳动者离职时出具该项离职证明。
2、若单位拒不出具离职证明,离职员工可以向当地人社部门申诉,要求责令该单位改正。若因该单位拒不出具或迟延出具离职证明导致离职员工没有及时享受或不能享受失业保险待遇的,单位应当承担赔偿责任。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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工厂签合同后上了1天班离职,第二天可以去别的厂上班签合同吗?辽宁在线咨询 2022-10-06很高兴为你解答工厂签合同后上了1天班离职,第二天不可以去别的厂上班签合同的。你已经和原来的公司签了合同,那公司就有你的档案。你应该办理正常辞职手续,你的档案,包括五险等才不会受影响。满意采纳哦!。
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在厂里上班没签合同想辞职走人需要退还厂服吗?新疆在线咨询 2022-03-04劳动者辞职的,其厂服是可以不予退还的,其厂服属于用人单位发放给劳动者的一种福利,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人
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