办理工伤理赔所需材料如下：1.用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单2.转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗3.假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表4.职工因工死亡的，还需提供死亡证明，供养亲属户口本、身份证或户籍证明，供养证明，就读证明，供养亲属开户银行账号(工商银行、农业银行、邮政储蓄)，供养亲属抚恤金审批表5.交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件，法院判决书或调解书6.一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》7.一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件(须事故当事人签字同意)。
一、工伤认定需要什么材料
1、填报《工伤认定申请表》；
2、未参保职工需提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位的有效工作证(卡)、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等)；
3、首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件)；
4、受伤害者的身份证复印件(验原件)；
5、职工工作考勤记录卡(考勤表)复印件(验原件)；
6、现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如：物证、书证、照片、录音等)；
7、属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件(验原件)；
8、属暴力人身伤害的须提供案发地公安机关出具的证明材料或法院的判决书复印件(验原件)；
9、未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料(可在深圳市市场监督管理局网站上查询、打印)；
10、其它材料，见社保机构印制的《申请工伤保险业务材料清单》。
二、工伤员工应该如何处理?
职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。企业员工工伤处理流程如下：事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。单位主管需提出报告，详述事故发生经过，具体应包括时间﹑地点、人物﹑事情等，送人事单位留存。人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关数据如下，需请单位主管和受伤员工配合提供（1）工伤认定申请表(社保局领取)（2）工伤员工的身份证复印件（3）工伤员工的初次诊疗记录原件及复印作(可为疾病诊断证明书或门诊病历)（4）工伤员工的劳动关系证明原件及复印件(可为劳动合同或入职档案)和受伤当月的考勤记录(受伤时间为每月1日的需提供上月考勤记录)（5）见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。劳动能力鉴定：工伤职工医疗终结后，由单位陪同受伤员工备齐以下资料到长安社保局开具《劳动能力鉴定通知书》，每周五(东莞谷涌医院)在社保局一楼设点做劳动能力鉴定。（1）《劳动能力鉴定申请表》。(需到社保局领取);（2）《工伤认定书》原件及复印件。(工伤认定书如无特殊情况可以直接在申请时到社保局领取，无需特意为领取工伤认定书多跑社保局一次);（3）定点医院开具的诊断证明、诊疗病历、出院小结原件及复印件;（4）相关检查报告原件及复印件;（5）4R伤情彩照(红底，能反映本人面目及受伤部位)1张;（6）伤者有效身份证原件及复印件。备注：备齐以上资料到社保局拿号开具一份红单通知书，然后做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论于七个工作日(不包括假期)到社保局领取。领取鉴定结论手续。（1）单位经办人领取鉴定结论的请携带《领取鉴定结论回执》、单位公章及工作证复印件(原件带上备查)或单位证明。（2）被鉴定人领取鉴定结论的请携带《领取鉴定结论回执》、身份证复印件(原件带上备查)。
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交通事故小孩受伤保险公司怎么赔偿，向保险公司赔偿需要的材料
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保险公司理赔误工费需要提供什么材料，保险公司理赔方式
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什么公司需要购买工伤保险
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员工要办理工伤保险证明，公司需要哪些资料？
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工伤事故赔偿需要的资料是什么
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工伤保险参保职工因工死亡的需提供：《工伤认定书》；《死亡通知书》、《火化证明》；家庭成员的从业及经济收入证明材料；直系亲属需提供身份证、户口本及子女的准生证、出生证、独生子女证；有婚姻关系的，需提供结婚证件；供养亲属属于未成年人的，需提供在学校、幼儿园就读证明材料；发生抢救医疗费用的，需提供医疗抢救记录、医疗费用收据和费用明细清单；供养直系亲属全身近照一张及被供养人银行存折（异地账户必须是中、农、工、建四大国有银行开户）；一次性工亡补助金受益人不能前来领取的，需提供公证部门出具的委托公证书；直系亲属户籍证明或亲属关系公证书；单位证明（说明是否发生医疗抢救费用，医疗费、丧葬补助金打入单位账户还是家属账户等情况）；属交通事故伤害的，需提供法院判决书、道路交通事故损害赔偿调解书或公安机关证明（需列明医疗费用赔偿情况）；属暴力伤害的，需提供法院判决书或当事双方调解协议书（需列明医疗费用赔偿情况）。一、工亡2023-03-20325人看过 -
工伤保险有两种选择，一种是保留劳动关系每月领补贴，另一种是解除劳动关系，拿到全部赔偿，如果需要仲裁，只要提供一份仲裁申请书，里面说明要求和事实与理由。证据工伤认定书和劳动能力鉴定书即可。至于第一个回答，分两个部分，我认为社保部分虽然不是单位来支付，当然前提是单位为你足额支付了工伤保险，如果没有自然由单位来承担，即使有保险单位也有义务协助你领取相关费用，因为社保中心不会直接把这笔钱打到劳动者账户，而是先支付给公司。一、工伤保险报销的范围《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受2023-04-06418人看过 -
公司要赔偿下列费用：工伤职工治疗期间的停工工资；五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金。如果公司给职工参加了工伤保险，职工发生工伤后，一般由工伤保险基金负责赔偿有关项目，公司负责赔偿上述项目。工伤赔偿的项目有哪些（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。（四）康复治疗费。（五）辅助器具费。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，2023-07-2888人看过 -
保险公司向保险公司索赔时应提供以下资料：1、保险单原件或原件复印件及保险单；2、出险通知书；3、保险财产损失清单；4、财产损失技术鉴定书；5、事故报告书；6、有关部门证明；7、救援费用发票；8、相关财产凭证、文件、发票。根据《中华人民共和国保险法》规定，拒绝、阻碍保险监督管理机构及其工作人员依法行使监督检查、调查职权，未使用暴力、威胁方法的，依法给予治安管理处罚。发生交通事故后怎样向保险公司索赔发生交通事故后，当事人应该这样向保险公司进行索赔：1、被保险人向保险公司报案，并认真填写《机动车辆保险出险／索赔通知书》并签章；2、及时告知保险公司损坏车辆所在地点，以便对车辆查勘定损；3、对财物损失的赔偿需取得相应的票据、凭证。《中华人民共和国保险法》第一百七十六条拒绝、阻碍保险监督管理机构及其工作人员依法行使监督检查、调查职权，未使用暴力、威胁方法的，依法给予治安管理处罚。2023-07-02113人看过
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。一、工伤仲裁找哪个部门向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。二、建筑工人工伤认定必须要提交哪些资料在我国劳动者工伤认定需提交的材2023-03-20155人看过 -
工伤后公司应如何赔偿，赔偿多少钱.用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。一、工伤死亡后丧葬费谁来承担工伤死亡后，如果单位为工亡员工购买了工伤保险，则由社保基金负责出丧葬费，如未购买，则由用人单位负责出丧葬费。丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如单位为工亡员工购买了工伤保险，由社保基金负责，如未购买，由用人单位负责。二、工伤保险费怎么算的工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤2023-03-19181人看过 -
保险公司在交强险的理赔中，受害人未构成伤残，误工费、护理费、交通费能否要求保险公司在交强险中的“死亡伤残赔偿限额”内予以赔偿我们认为应该赔付，理由如下：现在通行的《条款》第八条确实规定：在死亡伤残赔偿金限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧事事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。那我们能否据此推出“受害人因伤致残，误工等费用，保险公司该赔;而受害人只伤未残，其误工等费用保险公司不赔”如此荒唐的结论呢显然不能。现实生活中只伤未残保险公司不赔偿误工等费用，并非个别现象。笔者认为，之所以存在只伤未残保险公司只赔偿医疗费而不赔偿误工等费用的情况，原因在于没有准确地把握“伤残”这一概念的含义。“伤残”一词存在两个方面的含义，第一层意思是残疾;第二层意思是伤，即一般的伤，不构成残疾2023-06-13457人看过 -
工伤保险工伤赔偿应根据工伤等级进行。因此，工伤赔偿的数据是《工伤认定决定书》。《工伤认定决定书》应当载明以下事项：（一）用人单位全称；（二）员工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤经过和核实、医疗救治基本情况和诊断结论；（四）认定工伤或者视同工伤的依据；（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和期限；（六）作出工伤认定或者视同工伤决定的时间。工伤赔偿需要什么资料呢？申请工伤赔偿需要工伤认定决定书、医疗费等费用单据和申请人的基本身份证明等资料。而在此之前需要先申请工伤认定，需要以下资料：职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。《工伤认定办法》第六条、第十九条《工伤保险条例》第三十五条－第三十七条2023-08-08316人看过
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保险公司一、保险公司对工伤的赔偿的标准保险公司对工伤的赔偿的标准具体如下：一次性伤残补助金；1.一级伤残补助金=本人工资×27个月；2.二级伤残补助金=本人工资×25个月；3.三级伤残补助金=本人工资×23个月；4.四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付）二、工伤赔偿包括什么工伤赔偿的范围主要包括：1.治（医）疗费。2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。5.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接2023-06-23200人看过 -
工伤保险根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理：1、单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。一、工伤保险遵循哪些原则1、无责任补偿（无过失补偿）原则；2、国家立法、强制实施原则；3、风险分担、互助互济原则；4、个人不缴费原则；5、区别因工与非因工原则；6、经2023-04-04254人看过 -
保险公司工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。经过工伤鉴定，构成伤残的赔偿其中医疗费、受伤职工住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费、一至四级的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等由工伤保险赔偿。赔偿标准参照《工伤保险条例》以及各省、自治区、直辖市人民政府规定的具体规定，由于全国各地标准的差异，以及伤残级别的不同，赔偿数额也会各不相同。一、工伤赔偿标准是什么？西安市工伤赔偿标准是参照《工伤保险条例》和《西安市工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。工伤事故中赔偿义务人2023-03-10436人看过 -
工伤保险一、工伤保险公司如何赔偿1、用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。2、工伤保险基金支付的项目：工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的，有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。3、用人单位支付的项目：工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后，五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤2023-05-18440人看过
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工伤工资社保赔偿后公司是不需要承担责任的了，工伤社保赔了之后，单位不需要赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇，包括：(1)治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(2)住院伙食补助费、交通食宿费。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用按标准从工伤保险基金支付。(3)康复性治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。(4)停工留薪期工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不2023-03-2165人看过 -
工伤保险工伤索赔的赔偿项目有：一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因2023-04-15476人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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工地工人受伤保险公司怎么理赔? 保险公司赔偿伤者需要准备哪些材料?内蒙古在线咨询 2022-05-061.保险公司索要的证明可能两种： 第一是事故证明，需要写明被保险人发生事故的基本情况，比如时间、地点、详细事故经过等等，这个是需要投保单位加盖公章确认的； 第二是证明被保险人与投保单位关系的证明，因为一般建筑工程的人身险被保险人必须是与投保单位有合同关系的工人，所以需要证明伤者是否为工地内从事工作的工人，一般劳动合同、工资单即可，但有些工地是没有这些资料的，所以可能需要提供一个证明伤者身份的证明， -
三车追尾向保险公司索赔需要什么资料？追尾向保险公司索赔需要什么福建在线咨询 2022-03-18追尾是指同车道行驶的车辆尾随而行时，后车车头与前车车尾相撞的行为。主要由于跟进间距小于最小安全间距和驾驶员反应迟缓或制动系统性能不良所致。那么，三车追尾向保险公司索赔需要什么资料，一、三车追尾向保险公司索赔需要什么资料如通过交警的话，交警队的责任认定书、调解书。三车的驾照、行驶证、交强险的复印件。二、三辆车追尾如何赔付交通事故发生后，交警通过现场勘查、记录、拍照以及调解取证，依据造成本次事故发生的 -
保险公司做人身伤害赔偿时需要准备哪些资料贵州在线咨询 2021-11-30受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的，增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的，赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项 -
公司买保险员工需要哪些资料？香港在线咨询 2023-03-21公司买保险买给员工的需要什么资料： 1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，、法人及参保人员身份原件及复印件。 3、将本单位参保人员按(增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供与单位签订的公司原已参保，只是增加员工的情况下：只需要现在网上增员，然后填新增员工表格加盖公章，并提供员工的身份证原件复印件。 -
从事公司保险需要提供什么资料四川在线咨询 2022-06-231.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件； 2.组织机构统一代码证书原件及复印件； 3.法人代表身份证复印件； 4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。 社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
